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【誠徵｜內場儲備幹部】 你是否熱愛餐飲、想在餐飲產業中發展長遠職涯？ 我們正在尋找願意接受挑戰、積極學習的內場儲備幹部，從基礎開始紮實訓練，未來成為獨當一面的店舖管理者！ 內場儲備幹 工作內容： 1. 熟悉各項食材、料理作業標準流程（SOP） 2. 掌控出餐品質與順序，確保流程順暢 3. 食材備貨、訂貨、安全庫存與成本控管 4. 廚房衛生與設備安全維護 5. 開店準備、自助吧與餐點備料 6. 執行日常清潔，維持工作環境整潔 7. 人員培訓提升團隊能力 8. 協助主管交辦事項、支援營運需求 任職條件 • 對餐飲產業有熱忱，願意接受學習與挑戰 • 具備良好的溝通與團隊合作能力 • 積極主動、勇於承擔責任、重視細節 • 願意配合內外場輪調訓練，成為全方位人才 • 可接受培訓後輪調或協助展店（中長期） • 願意遵守公司基本規範（服儀、出勤等） 培訓計劃包含 1. 門店食材／物品之訂購與管理 2. 食材庫存與成本控管 3. 人力排班與團隊管理 4. 門市值班營運與衛生標準管理 5. 員工教育訓練與工作流程優化 6. 餐廳設備保養、營運效率提升 我們希望你是 • 想讓自己變得更好，具備成長思維 • 勇於挑戰新事物，接受多面向訓練 • 樂於與團隊交流協作，帶動工作氣氛 • 願意配合輪班、接受責任並帶領團隊達成目標 【誠徵｜外場儲備幹部】 如果你熱愛服務、善於溝通、有意願學習經營管理並勇於挑戰自我，歡迎加入我們的團隊，從外場基礎做起，成為未來的核心幹部與門市主管！ 外場儲備幹部 工作內容 ⬩ 顧客服務與現場營運： 1. 客人接待、帶位、介紹餐點、點餐、送餐與桌邊服務 2. 聯繫內外場、跑單作業與出餐協調 3. 顧客用餐後的收拾與環境整理 4. 結帳收銀與POS操作 5. 協助處理顧客問題與維繫顧客關係 ⬩ 營運管理與人員協助： 1. 協助主管推動營運方針與目標落實 2. 參與組織規劃、制度流程改善、營運分析與業務推展 3. 負責外場人力調度與日常管理 4. 門店用品與食材庫存管理、商品訂購作業 5. 協助團隊教育訓練、提升服務品質 6. 與團隊共享成就，正面面對挑戰並虛心改進 職務需求 • 喜歡與人互動、具備服務熱誠 • 思緒清晰、具備溝通與問題解決能力 • 樂於學習並願意承擔責任、面對挑戰 • 具備基礎營運或服務業經驗者佳，無經驗可培訓 • 有志成為管理職、願接受公司完整教育訓練 培訓方向 • 學習外場營運、值班管理與顧客經營 • 協助店面目標制定與營運執行 • 商品／食材庫存管理與營運數據分析 • 協助人員排班、教育訓練與績效提升 • 店舖展店、跨店支援與營運擴展任務 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 4.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 5.協助醫師培訓牙助護理人員跟診、櫃檯、客服…等作業。 6.依公司規定進行教育培訓訓練及執行管理作業。 7.有牙助及護理經驗者優先錄取。 8.會議召開及執行。 9.辦理主管任何交辦事項。

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

工作內容： 1. 負責中、彰、投地區加盟店之開發與招商，執行潛在加盟主接洽、需求評估、品牌與加盟方案說明。 2. 進行加盟條件、合作模式及合約內容之洽談，協助完成加盟流程並維繫加盟夥伴關係。 3. 協助加盟門市進行開店規劃，包括店址評估、開幕前作業、設備與物料進度確認，以及跨部門協調。 4. 規劃並執行開店前教育訓練，協助加盟主及門市人員熟悉餐飲服務流程、作業標準、食品安全與衛生規範。 5. 負責開店後門市營運輔導，提供營運管理、產品製作、顧客服務及人員管理等相關技術指導。 6. 定期執行門市營運巡查與標準稽核，追蹤缺失改善進度，並依據營運數據提出品質提升、成本控制及業績改善建議。 7. 協助達成所負責區域之加盟店營收與業績目標，持續掌握市場及競業動態，推動品牌行銷與門市營運成長。 8.推廣加盟專案、直營專案、直營合作專案、智能無人店專案 9.高業績獎金 服務區域：台中以南 城市漢堡持續拓展全台加盟版圖，誠摯邀請具餐飲營運、加盟開發或業務管理經驗的專業人才加入團隊，與我們共同協助加盟夥伴穩健展店、提升門市營運績效。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

💼【房務部–房務主管】熱烈招募中！ 我們相信，在冠翔泉旅，完美的住宿體驗不僅僅是一間乾淨的房間，更是透過每個小細節和溫暖用心，傳遞給旅人的滿滿體貼！ 準備好用你的專業和熱忱，帶領團隊一起創造舒適且動人的環境了嗎？ 🌟 【你的主要任務】 ✨ 團隊督導與品質管理 • 每天抽查客房整潔度與衛生，確保無可挑剔，讓旅客一開門即感受賓至如歸。 • 落實房務SOP，靈活安排班表，讓團隊運作順暢無阻。 • 進行夥伴日常培訓與定期考核，幫助夥伴專業提升，成就共同成長。 ✨ 營運維護與資產管理 • 精準調控客房備品、清潔用品和Minibar物資，落實成本控制。 • 督導清潔設備、備品室整潔度，讓一切隨時保持最佳狀態。 • 巡檢客房與公共區域，發現需要修繕處即可時回報並跟進，確保每個角落完整無瑕。 ✨ 跨部門溝通與顧客服務 • 與客務櫃檯、工程部保持良好連結，隨時更新最新房況，讓每位旅客入住流程流暢。 • 為住客解決特殊住房需求，展現高度應變力與貼心服務。 • 完善處理住客遺失物登記與保管，為旅人找回珍貴的回憶。 ✨ 主管交辦事項 • 積極參與專案與臨時交辦任務，和團隊迎接挑戰，共同進步。 💥更棒的是 - 熟悉PMS 系統（靈知）更佳！ - 如果你有2年房務主管經歷，那就太完美了！ 🚀 如果你正在尋找一個可以展現專業與熱忱的舞台，並願意在細節中實現完美，等的就是你！ 來吧，加入我們，一起為旅人打造更多令人眼前一亮的完美旅宿體驗🌈

1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項 ※須自備汽車※ ※須開車※

1.負責園區遊客服務部整體營運管理，包含活動體驗、票務、車輛接駁等管理，包括規劃與執行森林生態、療癒、夜間導覽、手作體驗及季節性主題活動等體驗內容；督導票務營運、售驗票作業；接駁車輛調度、乘車安排及車輛營運管理。 3.擬定部門年度預算與年度計劃表，並完成計劃任務及目標；掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 4.制訂部門內各項標準作業流程。 5.督導巡檢部門內各營運場所之例行性清潔與保養。 6.督導顧客關係維護、客訴處理及顧客滿意度提升；熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 7.制定各職務工作職掌、人員督導考核與教育訓練、人力調度及管理。 8.對度假型旅遊與體驗型消費趨勢具市場敏銳度，掌握市場動向，吸收新的資訊，適應市場需求，提出修正方向。

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

1、團體業務開發 開發公司行號、企業員工旅遊、旅行社、社團及各類團體客源 電話、LINE、Email 等方式主動聯繫潛在客戶 安排外出業務拜訪，建立並維護客戶關係 追蹤既有團體客戶，提高續約與再次入住機會 2、團體訂單接洽與執行 接收團體住宿需求，了解客戶人數、日期、房型、餐飲及活動需求 協助報價、方案說明與訂單追蹤 製作及管理團體 GO 單 將團體需求完整交接給客務、房務、餐飲等相關部門 入住前再次確認各項細節，降低現場落差 3、團體入住現場協調 團體抵達及入住期間協助現場接待 處理房間安排、餐飲、活動及臨時需求 發生異常時，主動協調相關部門處理 4、客訴與客戶關係處理 第一時間了解客人的問題與需求 協助處理團體及一般住宿客人的客訴 無法自行處理的重大問題，立即回報主管 做好後續追蹤，避免問題只處理一半 5、支援櫃檯營運 視現場營運需求支援櫃檯工作 協助旅客接待、入住／退房及基本住宿諮詢 旺季、團體入住或現場忙碌時協助第一線服務 6、業務進度管理 建立潛在客戶及既有客戶名單 追蹤詢價、報價、成交及未成交案件 定期回報業務進度與團體訂單狀況 整理市場及客戶需求，提出團體產品與方案建議 我們希望你具備： 喜歡與人溝通，不害怕主動聯絡陌生客戶；做事細心，能同時掌握多筆團體訂單與細節；遇到客戶問題不逃避，願意主動協調解決；有基本電腦文書及行政能力；具飯店、旅行社、業務、客服或服務業經驗者佳；有團體業務、企業客戶開發經驗者優先；具汽車駕照、可配合外出拜訪者佳。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★