轉職熱搜工作

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

★請勿重複投遞履歷 徵的就是你 【工作內容】 ✴️無經驗可，本公司提供完整職前訓練 (職訓中保底薪) 客戶服務、資料收集、彙整與核對 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.提供顧客貸款相關知識 3.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 不需陌開 ✴️過件獎金抽成✴️ 【上班地點】: 台中西屯區 【上班時間】: 9:00-17:30 【休假方試】:見紅就休、周休二日 【聯络方式】: 請加入LINE：@114fuoqg (投遞履歷後，截圖傳送您1.應徵的職缺2.大名) 【備註】：無經驗可、無誠勿試

1.櫃台各項產品收銀 2.活動執行、推廣 3.聯繫顧客關係、客訴處理 4.孰悉公司規章及客服作業流程 5.協助完成主管交辦事項

1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.銷售及解說現場商品。 3.場地租借、課程報名等相關事宜。 4.櫃檯結帳相關事宜，人員統整。 5.主管交辦事項。

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.依照規定票價，出售票務 7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8.進行驗票工作並保留存根 9.保管所得現金，根據售票存根，點交所售得票價之現金 10.POS系統收銀機操作、結帳

About the role... 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 身為物流客服專員，將是連結「超商門店」、「倉儲現場」與「運輸配送團隊」的重要窗口，協助處理每日出貨、配送及門市端所產生的各項客服需求。 此職位需要即時掌握門市反映事項，包含配送異常、商品短少或破損、門市表單及追單作業等，並透過系統查詢、資料整理與內部溝通，協助問題獲得正確且即時的處理。 如果您做事細心、反應快，並喜歡處理問題、與不同單位協作，這個職位能讓您深入了解超商物流從倉儲出貨到門市配送的完整營運流程。 What you will do… 1. 協助門店端反映配送、短少、破損等訂單問題，與倉儲及運輸團隊確認狀況，並追蹤後續異常處理進度 2. 負責資料登錄與追單作業，協助查詢訂單、配送與補貨進度 3. 整理與列印配送相關報到，並協助日常行政作業 4. 主管交辦事項 Who you are... 1. 細心且重視正確性，能仔細確認資料並降低作業錯誤。 2. 具備良好溝通能力，能清楚確認需求，願意主動與人協調。 3. 具備問題追蹤意識，能持續掌握案件進度，直到問題獲得處理與結案。 4. 能適應物流營運節奏，能掌握優先順序並即時處理。 Nice to have… 1. 會使用 Word/Excel 與操作一般電腦系統 2. 具物流、客服、門市或行政相關經驗者佳

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12.解決客訴問題，並將客訴問題及解決列入教育訓練 13.追蹤客訴處理結果 14.排班及人員管理

敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ ⭐️工作內容 1. 外勤客戶售後服務、銷售規劃或應收帳款事務 2. 客戶(保全/監視器/門禁等)安防系統工程協助和協調等事務 3. 支援(保全管制中心)勤務協助 ⭐️薪酬福利 ★保障薪資(出勤20日46500~24日57000)+另加多元獎金 ★每月多元獎金：成約基本獎金、賣斷獎金、施工費獎金、移機獎金、換約獎金等多項獎金 ★每月關係企業引薦達成獎金：每件3000元~5000元獎金 (依成交類別而不同)(提供額外收入機會，無業績要求) ★每半年績效考核紅利 ★人才介紹獎金 ⭐️其它 ★公司提供值勤車輛，需備(汽車駕照) ★工作時間：08:30分~20:30分 ★周休二日 (經常休六日，偶爾六日需配合排班出勤，排休制) ★歡迎具客服/銷售/電資/理工/弱電相關經驗者（公司提供教育訓練，無經驗者OK）

一、上班方式：內勤/輪班制 二、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題。 4.報表製作與管理。 5.主管交辦事件處理。 三、其他說明： 1. 『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤。 2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習。正式上線後則依循公司既有升遷制度，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。