轉職熱搜工作

我們正在誠聘一位經驗豐富、充滿活力的軟體產品行銷經理，加入我們的智慧家庭事業部。這個關鍵職位將作為連接我們先進工程技術團隊與全球市場的橋樑。 - 您將負責制定並執行我們 TV SoC 軟體平台的市場推廣策略，將複雜的工程技術特性轉化為對客戶極具吸引力的價值主張。 - 理想的候選人應具備紮實的嵌入式系統技術背景——尤其是針對 Android 和 Linux 平台——並對底層硬體架構（包括 CPU/GPU 架構、視訊處理管線及系統效能）有著深入的理解。

職責要求 1.產品策略與規劃： ￭ 制定智能鎖/門禁系統產品策略 ￭ 規劃產品藍圖(roadmap) ￭ 分析市場趨勢、競品研究 ￭ 定義產品定位/異化並向業務團隊說明與推廣 2.新產品開發管理 ￭ 市場需求分析(MRD) ￭ 產品規格制定、文件撰寫(PRD) ￭ 與研發/產品/工廠部門合作(包含軟硬體、APP Cloud整合) ￭ 規劃與第三方(客戶)平台整合 3.跨部門協調與開發 ￭ 整合研發工程師、QA與業務，推動產品開發流程，確保開發時程/成本控制/產品品質。 ￭ 軟體、工程部 ￭ 製造工廠及品質 ￭ 行銷業務 4.產品上市與導入：協調行銷與業務部門，擬定產品上市計畫，包含產品文案介紹與技術支援。 ￭市場教育 ￭產品介紹 ￭技術支援: 展會/新客戶產品介紹/客製化專案需求與工廠相關部門的對接 任職資格 1. 熟悉安防門禁產業相關市場、技術與規格，或熟悉IoT、智慧裝置產品開發流程。 2. 具5年以上客製化產品專案成功經驗。 3. 負責國外品牌客戶專案開發經驗5年以上。

台慶鳳山文山青年【凱璿團隊】不動產專業經理人 ※無經驗可※手把手教會你※挑戰自我 🌟你準備好迎接全新的挑戰了嗎？ 我們主攻鳳山商圈、華鳳特區、鳳翔重劃區，透過精準的系統與團隊合作讓每一天都充滿活力與成就感！ ✨沒有經驗？別擔心！✨ 帶著你的熱情來吧！我們擁有完整且進階的教育培訓！ 1. 領導教帶：年度風雲主管親授業務秘笈！ 2. 現場觀摩：資深同仁帶頭，近距離學習成功的秘訣。 3. 案例模擬：腳本練習、情境對話，讓你輕鬆上手。 4. 實戰出擊：主管陪同，實地指導，零經驗無負擔。 💼 我們需要這樣的你： - 勇於打破人脈圈、樂於探索新可能 - 面對挑戰不退縮，追求高薪與成就感 - 主動熱情，享受團隊合作的快樂 - 希望經營自己的專業事業 🎯加入我們，你的日常： 1. 快速學習房產知識，全面提升專業。 2. 經營客戶的信任與長期關係。 3. 在支持滿滿的團隊中，逐步培養獨立開發與銷售能力。 此刻的你，是否準備成為高薪頂尖專業經理人？ 👫 我們的團隊是你的超級靠山： - 千人團隊永續為你提供資源與支持。 - 每位學長姊無私分享，讓你事業無限驚喜。 - 強大廣告資源與物件量，助你迅速起步不踩雷！ - 團隊活動超豐富，邊玩邊賺雙重美好！ 💥這不是一份普通的工作，這是你人生的轉折點！ 挑戰自我、打造未來，我們就在這裡等你！

※『選擇比努力重要，歡迎加入鄉林集團』※ ★ 我們因夢想而偉大，需要一位有興趣、開朗、主動跟客戶溝通的菁英。 ★ 絕對歡迎！認真負責，努力不懈怠打拼的員工。 ★ 寧願辛苦一陣子也不要貧窮一輩子的熱血菁英。 ★ 選擇比能力更加重要，一個不平凡的選擇，決定您不一樣的人生。 負責開發及管控土地開發案件，以支持鄉林集團的土地開發業務。 這個角色需要與地主和集團進行日常互動並做出回應。 成功的候選人必須表現出對細節的關注，做出良好的判斷，以形成經過深思熟慮的信用條件，在團隊環境中有效率工作，並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務，以支持管理決策。 1. 熟地政、建築相關法規及作業流程。 2. 負責開發及管控土地開發案件。 3. 投資標的開發評估及市場調查效益評估分析。 4. 收集及整理土地開發案相關資料，並整合統籌製作相關報告書。 5. 配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬。 6. 能獨立拜訪地主，具開發整合及溝通協調專長。

▲6萬績效獎金—累績達成目標，6萬額外多給你▲ 【我們的承諾：保障你的未來與成長】 ◇高額獎金：採高比例獎金制，業績越高、收入上不封頂，讓你的每一分努力都轉化為最大回報。 ◇彈性工作：彈性排班與彈性工時，讓你輕鬆兼顧工作與生活，實現理想的平衡。 ◇師徒制培訓：一對一師徒帶領，手把手學習，讓你在專業領域迅速成長，成為行業翹楚。 ◇全面教育訓練：不定期由業界頂尖講師授課，並有資深同事指導，打造你的專業能力。 ◇強大團隊支持：加入台中西區／西屯區最大的聯賣冠軍團隊，資源共享，共同成長，創造卓越業績。 ◇無限晉升機會：不論資歷，人人都有機會升任管理職位，成為店長，開啟你的職業高峰。 ◇科技驅動工作：與數位科技同步發展，提升工作效率，讓你在市場中脫穎而出。 ◇優渥福利制度：我們相信工作與生活可以同樣精彩，這就是東興店的精神口號！ 【你的職責與挑戰】 ◆房屋買賣仲介服務 ◆房屋租賃仲介服務 ◆不動產估價諮詢 ◆不動產行情分析與建議 ◆不動產稅務與相關法律諮詢 ◆專營高價值不動產：商業不動產、土地、豪宅、大樓等 【員工福利與支持】 ◇娛樂福利：每年定期國內外旅遊，不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒等，讓你工作之餘也能盡情享受。 ◇豐厚獎金：委託獎金、業績獎金、年度競賽獎勵等多項激勵機制，讓你的努力得到應有的回報。 ◇休假制度：當月壽星享有 1 天生日假，根據年資享有額外特休，保障你的生活品質。 ◇全面保障：包括團體保險、勞健保等，為你及家人的未來保駕護航。 ◇補助計劃：公司補助房屋廣告費用、現場廣告製作、客戶禮品等，助你輕鬆開展業務。 ◇教育機會：在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座，持續提升你的專業素養。 ◇貼心服務：免費提供制服、節日禮金／禮品，中午休息 2 小時，讓你在工作中感受到家的溫暖。 【卓越的團隊績效】 我們的團隊在 2018 年至 2024 年期間屢獲殊榮，包括但不限於： ◆中彰雲投區人效績優店 ◆單店業績前五名 ◆西區流通件數冠軍 ◆熱心公益獎 ◆區域業績冠軍

▲6萬績效獎金—累績達成目標，6萬額外多給你▲ 【我們的承諾：保障你的未來與成長】 ◇高額獎金：採高比例獎金制，業績越高、收入上不封頂，讓你的每一分努力都轉化為最大回報。 ◇彈性工作：彈性排班與彈性工時，讓你輕鬆兼顧工作與生活，實現理想的平衡。 ◇師徒制培訓：一對一師徒帶領，手把手學習，讓你在專業領域迅速成長，成為行業翹楚。 ◇全面教育訓練：不定期由業界頂尖講師授課，並有資深同事指導，打造你的專業能力。 ◇強大團隊支持：加入台中西區／西屯區最大的聯賣冠軍團隊，資源共享，共同成長，創造卓越業績。 ◇無限晉升機會：不論資歷，人人都有機會升任管理職位，成為店長，開啟你的職業高峰。 ◇科技驅動工作：與數位科技同步發展，提升工作效率，讓你在市場中脫穎而出。 ◇優渥福利制度：我們相信工作與生活可以同樣精彩，這就是東興店的精神口號！ 【你的職責與挑戰】 ◆房屋買賣仲介服務 ◆房屋租賃仲介服務 ◆不動產估價諮詢 ◆不動產行情分析與建議 ◆不動產稅務與相關法律諮詢 ◆專營高價值不動產：商業不動產、土地、豪宅、大樓等 【員工福利與支持】 ◇娛樂福利：每年定期國內外旅遊，不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒等，讓你工作之餘也能盡情享受。 ◇豐厚獎金：委託獎金、業績獎金、年度競賽獎勵等多項激勵機制，讓你的努力得到應有的回報。 ◇休假制度：當月壽星享有 1 天生日假，根據年資享有額外特休，保障你的生活品質。 ◇全面保障：包括團體保險、勞健保等，為你及家人的未來保駕護航。 ◇補助計劃：公司補助房屋廣告費用、現場廣告製作、客戶禮品等，助你輕鬆開展業務。 ◇教育機會：在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座，持續提升你的專業素養。 ◇貼心服務：免費提供制服、節日禮金／禮品，中午休息 2 小時，讓你在工作中感受到家的溫暖。 【卓越的團隊績效】 我們的團隊在 2018 年至 2024 年期間屢獲殊榮，包括但不限於： ◆中彰雲投區人效績優店 ◆單店業績前五名 ◆西區流通件數冠軍 ◆熱心公益獎 ◆區域業績冠軍

首3個月：月領1萬元保障獎金 業績達標：再享最高3萬元激勵獎金 總最高可領取60,000元轉職迎新津貼 【我們的承諾：保障你的未來與成長】 ◇ 轉職獎金專案：首3個月每月落袋1萬元＋業績達標再享3萬元加碼，最高可領60,000元迎新津貼。 ◇ 高額獎金：業績越高、收入上不封頂，讓你的每一分努力轉化為最大回報。 ◇ 彈性工作：彈性排班與工時，輕鬆兼顧工作與生活。 ◇ 師徒制培訓：一對一師徒帶領，手把手學習，讓你迅速成為行業翹楚。 ◇ 全面教育訓練：不定期業界頂尖講師授課，資深同事實戰指導，打造你的專業能力。 ◇ 強大團隊支持：加入台中西區／西屯區最大聯賣冠軍團隊，資源共享、共同成長。 ◇ 無限晉升機會：人人都有機會升任管理職，開啟職涯高峰。 ◇ 科技驅動：數位工具整合，提升效率，讓你在市場中脫穎而出。 ◇ 優渥福利：團體保險、勞健保、節日禮金／禮品、生日假、年資休假等，工作生活兩相宜。 【你的職責與挑戰】 ◆ 房屋買賣、租賃仲介服務 ◆ 不動產估價諮詢、行情分析與建議 ◆ 稅務與法律相關諮詢 ◆ 商用不動產、土地、豪宅、大樓等高價值物件專業服務 【員工福利與支持】 ◇ 國內外旅遊、員工聚餐、團康活動、尾牙春酒等娛樂福利 ◇ 豐厚獎金：委託獎金、業績獎金、年度競賽獎勵等多元激勵機制 ◇ 補助房屋廣告費用、現場廣告製作、客戶禮品等開展支援 ◇ 在職教育：每月主題月會、專業講座，持續提升專業素養 ◇ 貼心服務：免費制服、午休2小時，感受家的溫暖 【卓越的團隊績效】 ◆ 2018–2024 中彰雲投區人效績優店 ◆ 單店業績前五名／西區流通件數冠軍 ◆ 熱心公益獎、區域業績冠軍

1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系，並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外，我們也致力打造幸福團隊，以期達成團隊共好，手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你！★☆ ★☆如果你，喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通，富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力，講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高，抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑，自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入！ 【新人教育訓練】 系統化黃金教程，4K影像雲端教程，定期主任/經理級測驗，全方位能力發展，基礎/進階能力分班，房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學，有效拆解經營盲點，一矢中的有效增進作業效能，帶領你突破自我，成就非凡，迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事，就是我們的事。沒有黃金球員，只有黃金團隊，打造高向心力、凝聚力的菁英團隊，讓你勇往直前不再孤軍奮戰！ 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程，高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富，總部提供全能助力，讓你無後顧之憂，專心努力打拼成就。 【高效聯賣，成交快又多】 千位房仲聯賣，住商機構台南已近80家店1300多人，達成1,300倍效率！屋主委託、買方需求只需委託1人，千位同仁同步執行，使買賣媒合效率超快，成交機會超多，事半功倍！ 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程，就在雲端網站。 ▲０經驗也能成為專業房仲，菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮，挑戰高峰成就！ ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入

職責要求 一、Wi-Fi 架構規劃與建置 規劃並制定 Wi-Fi 功能架構方案及長期技術發展藍圖 ,負責 Wi-Fi 功能架構之設計、導入與實作 ,維護與優化既有 Wi-Fi 功能架構，確保穩定性與效能 二、無線通訊技術開發 進行 Wi-Fi 軟體與通訊協定（Protocol）應用層開發,開發與優化 Wi-Fi 模組驅動程式（Linux / RTOS 環境）,整合無線功能至產品系統平台，完成功能驗證與效能測試 三、資安與通訊安全規劃, 規劃並實施 Wi-Fi 資安解決方案,建立並優化無線安全機制（如 WPA/WPA2 個人版與企業版）,確保產品符合資安與通訊安全規範 四、供應商與跨部門合作 與 Wi-Fi 模組供應商進行技術合作與技術討論,協助處理客戶端有線／無線網路通訊問題,與專案開發團隊合作完成系統功能整合,參與雲端應用趨勢評估與相關功能開發 任職資格 1.熟悉 Embedded System（嵌入式系統）架構 2.熟悉 C / C++ 程式語言開發，並具備 XML 使用經驗 3.熟悉 WLAN 802.11 a/b/g/n/ac/ax 通訊協定 4.了解 MAC / PHY 層架構與射頻（RF）相關知識 5.具備 TCP/IP 協定堆疊實務經驗 6.熟悉 HTTP / HTTPS / DHCP / SSL/TLS / MQTT 等網路協定 7.具備 WPA / WPA2（Personal / Enterprise）開發經驗 8.熟悉 Wi-Fi 封包擷取（Packet Capture）與 Log 分析工具 9.具備 Linux 或 RTOS 環境下 Wi-Fi 模組 Driver 開發實務經驗 10.熟悉 Wi-Fi Roaming 技術（802.11k / r / v）尤佳 11.具 IoT 或雲端整合經驗尤佳

職責要求 1.全面營運與策略管理 (Overall Operations & Strategy) -制定餐廳的短期與長期發展目標，並規劃達成目標的策略與行動方案。 -了解營業數據（如來客數、客單價、翻桌率、毛利率），洞察問題並提出優化策略。 -定期產出營運分析報告(有後勤可協助)，對公司清晰匯報餐廳的財務狀況與經營績效。 -密切關注市場趨勢與競品動態，規劃創新的行銷活動與推廣方案（特別針對私廚晚宴）。 2.頂級現場與顧客關係管理 (Impeccable Service & Guest Relations) -建立並維持最高的服務標準，確保從餐廳、咖啡廳到私廚晚宴的每一環節都超越顧客期待。 -親自處理重要的顧客關係維護、客訴應對，將負面反饋轉化為改進的契機。 -營造獨特且舒適的用餐氛圍，確保硬體設施、音樂、燈光等細節完美呈現。 -作為餐廳的品牌大使，建立並維繫與高端客戶及合作夥伴的良好關係。 3.確實的人力資源管理 (Lean Human Resources Management) -負責團隊的招募、甄選、培訓與績效考核，打造一支高凝聚力、高戰鬥力的專業團隊。 -合理安排人力班表，優化人力成本，並激勵團隊成員的潛能與士氣。 -建立正向、積極的團隊文化。 3.嚴謹的財務與成本控制 (Rigorous Financial & Cost Control) -編列年度財務預算，並對 P&L (損益表) 全權負責。(有後勤協助，但須了解) -精準控管食材、酒水、人事及其他營運成本，持續優化採購流程與供應商管理。 -與主廚緊密合作，進行菜單定價、成本分析，確保餐點在兼顧品質與創意下，仍保有健康的利潤結構。 4.跨部門溝通與廚房協作 (Kitchen & Cross-Functional Collaboration) -作為外場與內場之間的關鍵橋樑，確保資訊暢通，營運高效。 -與主廚共同研發新菜色、季節性菜單及私廚晚宴專屬菜單，確保產品的創新與市場競爭力。 -監督並確保食品安全衛生符合最高標準，落實相關規範。 任職資格 經驗要求：具備 5 年以上餐飲管理經驗，其中至少 3 年擔任餐廳經理或同等職位，並有管理 15 人以上團隊的經驗。 經營能力：具備獨立分析及解讀財務報表（特別是 P&L）的能力，能從數字中發現問題並制定策 略。 領導特質：是一位天生的領導者，善於激勵團隊，並能果斷處理各種突發狀況。 策略思維： 不僅僅是執行者，更是思考者。對市場敏感，能提出有效的商業策略。 加分條件： -擁有西餐廳、牛排館、私廚或複合式餐飲空間的管理經驗。 -對咖啡、酒類（特別是葡萄酒）有深入的認識。 -具備籌備新餐廳或品牌再造的成功經驗。 -英文流利，能接待外籍顧客。