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1. 引導幼兒建立正確的生活習慣，包括飲食、如廁、整理和睡眠等，培養其自理能力並保護其安全健康。 2. 設計與實施符合幼兒身心發展的課程教案，進行系統性的教學活動，激發幼兒的學習興趣、創造力及探索能力。 3. 為特殊需求學生訂製個別化教育計畫（IEP）以滿足不同發展需求，並追蹤幼兒成長進程進行個別化學習指導。 4. 規劃團體互動與合作性活動，以促進幼兒的社會行為與溝通能力，培養團隊精神及正向行為。 5. 主動與家長溝通幼兒的學習與發展狀況，解答疑問並提供教養建議，維持親師之間良好的互動與信任。 6. 負責教室及學習環境的規劃、清潔與美化，營造安全且充滿教育意涵的學習環境。 7. 規劃和參與親子活動，培養孩子與家長之間的聯繫及互動，提升家庭教育參與感。 8. 協助學校活動的執行，並積極參與教職人員間的專業成長和教育訓練課程。 歡迎熱愛教育、具耐心與愛心的您加入我們！我們期待您的加入，與我們一同致力於為孩子們帶來優質的教育與關懷，立即投遞履歷吧！

教育幼兒。 ※簡章內容及報名表: 如本校網站→最新消息或徵才訊息或人事室網頁。 甄試時間及地點: (一)甄試時間:電話通知 (二)甄試地點:本校附屬中山幼兒園 報名方式採現場(親送報名表)或通訊報名

Job Summary: The Upper School Science Assistant supports the US Science Department in maintaining office spaces, performance of administrative tasks, and in executing other tasks as determined by their direct supervisor. The role serves as the primary administrative liaison for the Science Department Chair and the Director of US Scientific Research, managing event and competition logistics and maintaining financial records in alignment with school protocols to ensure departmental operational continuity. Key Responsibilities: - Administrative & Office Support: Ensure a well-run office by providing administrative support to teachers. This includes scanning and photocopying documents, managing general supplies inventory, maintaining office orderliness, and communicating with all TAS community members. - Procurement & Vendor Management 1)Independent Procurement: Independently communicate with internal TAS departments and external vendors to prepare both standard and highly specialized purchase orders. 2)End-to-End Management: Manage the end-to-end procurement procedure to ensure the unique, time-sensitive purchasing needs of the science and science research departments are met. Ensure all transactions strictly align with school protocols and departmental standards. 3)Monitor PO statuses, reconcile deliveries against orders, resolve vendor discrepancies independently, and ensure accurate financial record-keeping for department budget tracking. - Inquiry & Communication Management: Respond to general inquiries and relay messages to teachers, including the timely distribution of call slips. Ensure a smooth flow of communication both within and outside the department. Act as an effective communicator in Mandarin and English to transit necessary information through documentation, oral responses, and reports. - Departmental Event & Supervisor Support: Provide high-level, proactive administrative support to the Science Department Chair and the Director of US Scientific Research on complex assignments. Anticipate Supervisors‘ needs to help streamline daily operations and departmental workflows. - Event Logistics & Competition Management: Manage the end-to-end logistical execution for all Science Department events, outings, and major milestones (such as the annual Science Symposium). This includes serving as the primary vendor and operational liaison. - Oversee the administration of student entries for external competitions: Ensure all required data, registration materials, and submissions are processed with a high rate of accuracy and strictly within established timelines. - Health, Safety & Emergency Support: Work closely with science technician to act as the central administrative emergency contact and communications hub for all science classrooms and laboratory settings, in a timely manner. 10-month position every school year Work Schedule: 07:30 AM to 16:00 PM, inclusive 0.5 hour lunch break Expected Start Date: August 2026. Please note that the selection process will not begin until late July or early August.

一、 主要工作項目： (一) 規劃及督導工作場所之安全衛生管理業務。 (二) 辦理安全衛生教育訓練。 (三) 實施工作場所安全衛生查核。 (四) 依職業安全衛生法相關法規規定，依法申報業務。 (五) 辦理有關職安業務。 (六) 相關業務公文、辦法草擬及簽辦。 (七) 其他交辦事項。(視業務需求，需支援臨時或專案性業務) 二、 資格條件(須檢附相關證明文件)： (一) 學歷:具教育部認可之國內外大學學士學位。 (二) 證照:須具備乙級職業安全衛生管理員(以上)證照。 (三) 經驗:具有安全衛生管理經驗。 三、工作地點：苗栗市南勢里聯大二號（聯大八甲校區）環安系4樓(A2-412)環境保護暨安全衛生中心。 四、工作期限：僱用期間自實際到職日起至考試錄取人員報到日或原因消失前一日(預計115年10月)止」）。經錄取者，先行試用三個月，試用期滿經成績考評合格者，依規定正式僱用；不合格者須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理。 五、待遇及福利： (一)依「國立聯合大學校務基金工作人員管理要點」規定辦理。（行政/技術助理員：月支薪報酬34,865元） (二)新進人員曾具與學校行政或擬任職務性質相近程度相當之工作年資者，用人單位得專案簽准提敘薪級，最高以提敘二級為原則。 六、徵選方式： 第一階段書面審查，擇優進入第二階段面試。本職缺除正取名額外，得增列候補名額2位，侯補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。 七、 報名方式： (一)意者請將應送資料、證件於 115 年 6 月 29 日前，以掛號寄達「苗栗市南勢里聯大二號（聯大八甲校區）環安系 4 樓(A2-412) 環境保護暨安全衛生中心 收」（以郵戳為憑），並請於信封上註明「應徵技術助理員」。 (二) 徵人單位先行書面審查，符合資格者擇優通知第二階段面試，不合資格者恕不通知及退件。應徵者所寄送資料，不論錄取與否恕不退還。 (三) 應送資料證件： 1. 報名表（含自傳）。 2. 具結書及同意書。 3. 應徵者個人資料蒐集告知及聲明書。 4. 校內遷調同意書（本校現職人員報名時檢送）。 5. 學經歷證件影本。 6. 擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 7. 工作能力佐證之其它資料。 ☆上述需檢附資料表單下載網址: https://personnel.nuu.edu.tw/p/406-1014-79601,r34.php 八、備註：本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。 九、聯絡窗口： 環境保護暨安全衛生中心 陳小姐（電話:037-381393） 環境保護暨安全衛生中心 葉小姐（電話:037-381394）

如果你不想只做單純文書， 而是希望真正參與工程現場、施工整合與專案落地， 歡迎加入我們。 在這裡，您能從圖面規劃、工程協調，到實際施工完成， 一路參與整個工程流程。 ________________________________________ ★ 您的工作內容 （一）工程估算與成本分析 1.依圖面與需求進行工程數量計算、估算及清圖 2.協助製作報價、成本分析與工程相關文件 3.協助工程追加減整理與成本控管 （二）圖面審查與整合 1.協助施工圖面檢討與問題辨識 2.整合各工種圖面與施工介面 3.協助發現圖面與現場可能衝突 （三）工程協調與施工安排 1.配合施工進度進行工序安排與整合 2.協助聯合開工及現場施工相關事宜 3.與業主、廠商溝通協調 （四）現場管理協作 1.配合營運中商業空間圖面整合 2.協助追蹤工程進度與現場問題 3.協助竣工與相關工程文件整理 ________________________________________ ★本職缺主要公共工程與商業空間室內裝修工程相關專案， 包含：科技業廠辦、醫療院所、學校校舍工程、 ★ 我們希望您擁有： 1.熟悉室內裝修AutoCAD 基本施工圖看圖能力 2.具工程圖面閱讀能力 3.對公共工程或室內裝修有興趣 4.具基本工程估算與數量概念 5.熟悉 Excel 操作(圓餅圖、甘特圖) 6.做事細心、負責、具溝通協調能力 ★ 加分條件 1.有室內裝修繪圖經驗 2.有商業空間或室內裝修經驗 3.有工務／現場施工經驗 4.能獨立進行圖面檢討 5.曾參與營運中施工案件 ★【我們期待你】: • 喜歡工程整合與現場協調 • 願意學習圖面與施工整合能力 • 對工程落地有熱忱 • 希望累積真正的實務經驗 公司介紹影片–– https://youtu.be/MVBSurHsF4w?si=jW74ufaAocBc7Kmi 公司官網–– https://www.horngshan.com.tw/index/ 紅山FB–– https://www.facebook.com/horngsha.com.tw/?locale=zh_TW 無限心悅–– https://www.wu-shin.com.tw/ 無限心悅FB–– https://www.facebook.com/wushin.com.tw/ 請透過1111投遞履歷，合者通知面試，不合者恕不另行通知。 謝謝您應徵《紅山開發工程有限公司》職缺

1.執行遠距醫療、超音波個案資料蒐集之相關業務。 2.辦理健康台灣深耕計畫人事相關業務。 3.協助計畫成果報告事宜。 4.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心之統籌派任作業。 5.其他臨時交辦事項。 管理單位：急診醫學部

執行健康台灣深耕計畫之偏鄉醫療駕駛與運輸工具維護業務: 1.現有之林內鄉九芎村與古坑鄉草嶺、樟湖地區之巡迴門診 2.逐年新增雲林縣各鄉鎮無醫衛生所或醫療資源不足地區診所之支援並配合衛生局統籌排班與其他醫療機構合作 3.需配合院內既有之駕駛員一併排班 4.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心之統籌派任作業 5.院方其他臨時交辦事項 管理單位：遠距醫療中心

【工作內容】 1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。(ISP) 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等。 4.安排與執行各類訓練作業活動,依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導。 5.準備或製作課程活動之教材,輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項。 7.參與個案討論會,定期檢討個案與執行決議事項。 8.執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作,督導服務使用者工作手札記錄,電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算。 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) 【應具下列資格之一】 (1)專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工 作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、 所、學位學程畢業。 (2)高中(職)以上畢業,曾接受政府機關主辦或委辦之教保員及訓練員訓練結業。 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：節日禮金、生日禮金

1.開刀房刷手/流動之手術臨床工作 2.執行手術全期臨床護理工作 3.視臨床業務需求斗六院區及虎尾院區相互支援或輪調 4.視臨床業務需求需緊急到院執行手術業務