轉職熱搜工作

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院加護病房護理員 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 4.支援學生體檢及校園流感疫苗接種 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： (1)薪資：聘一等：年薪70萬。 (2)一般福利：依勞基法規核給。 (3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　d.員工推薦獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　　以上彙整資料，電子檔回傳至bgh08200820@gmail.com 　　　或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收， 　　　註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752。

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院病房、RCW護理員 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 4.支援校園體檢及流感疫苗施打 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： (1)薪資：聘一等：年薪70萬。 (2)一般福利：依勞基法規核給。 (3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　d.員工推薦(照服員、護理師)獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。

壹、招考職務內容： 職務：檢查技術員 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　1.具備超音波技術師證照者(EX：心臟超音波或腹部超音波或血管超音波或甲狀腺超音波)，以執行其專精超音波檢查為首要任務為主，其他支援任務為輔。 　2.協助醫師執行內視鏡檢查及治療(偶有國定假日門診檢查)。 　3.協助運動心電圖及24小時心電圖等檢查準備事宜。 　3.協助門、急診、住院患者排程、報到等相關作業。 　4.協助醫藥、衛材相關帳務作業。 　5.協助ERCP、膽囊穿刺、腹水抽液、needle biopsy等侵入性檢查前評估，執行檢查後衛教。 　6.協助周邊血管檢查及衛教。 　7.必要時支援疫苗、學檢、社區健檢、體檢場體檢等作業。 　8.必要時支援護理科階段性任務(ex:國定假日出勤病房包藥)。 　9.主管臨時交辦事項。 二、需求條件： 　1.學歷：專科（含）以上學校畢業。 　2.證照：超音波技術員證書或護理師（士）證書或內視鏡技術師或超音波或肌電圖或腦波等相關證照者尤佳。 　3.資歷：有檢查室相關經驗者尤佳。 三、薪資待遇：（加班費及每月福利金另計）。 　雇二等1級薪資36,970元，達12級，薪資為45,390元 　註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 　1.一般福利：依勞基法規核給。 　2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 　3.特殊福利： 　　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 　　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 　　(3)颱風天出勤額外給付日工資。 　　(4)引薦輪班護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：至履歷收滿截止。 　二、筆、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 　四、進用日期：八月約中下旬。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、學歷、相關證書。 　四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵體檢作業員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年（IFY）項目的交付和管理，確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調，以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持，促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員，提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量，根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略，確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋，以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作，根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料，以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程，確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果，以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者（包括NCUK）聯繫，以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展，與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配，確保資源的高效使用。 ★監控財務表現，並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢，將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格，或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野，並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性，能夠解決問題，投入必要的時間以完成工作，做出決策並承擔責任。 4. 願意學習，提高個人的教學和管理效能，並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾，具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)

我們是一家專業的團膳與膳食服務公司，服務對象涵蓋醫療院所、學校營養午餐、政府機關與各類團體，提供每天都和大家生活息息相關的餐飲服務！專業營養師團隊負責菜單設計與營養衛生教育，讓每一份餐點都兼顧均衡、安全與衛生品質。 🔎 採購行政(進出貨事務)，熱情招募中！ 喜歡把資料整理得清清楚楚，也對採購、進貨、出貨與庫存管理有興趣嗎？ 在這裡，你的細心不只是完成行政工作，更會直接影響每天上千人的餐點品質與用餐安心感！ 📌 你會參與的工作 1. 依生產與供餐需求彙整請購內容，負責食材與物料的詢價、比價及議價 2. 依採購流程製作與管理訂購單、進貨單及退貨單，確保資料正確且完整 3. 負責食材與物料進貨點收及驗收，確認數量、規格與品質符合訂單及食品安全標準 4. 辦理成品與物料出貨、調撥及退貨，準確登錄進出貨資料 5. 執行日常與定期庫存盤點，控管安全庫存、追蹤效期並落實先進先出 6. 依作業需求輪值日生，協助文件整理、物料調度及跨部門溝通協調 7. 配合主管交辦事項，支援供應商管理、資料彙整及採購與倉儲行政工作 📚 我們會提供的教育訓練 1. 食品衛生教育訓練 2. 進銷存系統操作與實務教學 🔧 我們期待這樣的你 1. 主動積極且具責任感，面對忙碌工作也能保持穩定與細心 2. 具備基本數字運算能力，願意核對數量、單據與庫存資料 3. 擁有良好溝通協調能力，能與同事及供應商順暢合作 4. 熟悉進銷存系統尤佳，沒有經驗也沒關係，我們會一步一步帶你熟悉工作 如果你喜歡有條理的工作環境，也想在食品製造與團膳服務領域穩定累積經驗，歡迎加入採購行政(進出貨事務)團隊！🌟 從採購、驗收到庫存與出貨，每一個環節都和大家吃得安心、吃得健康有關。期待認識細心負責、願意一起把工作做好的你，立即投遞履歷加入我們吧！👏

(一)負責打菜、擺盤、送餐、包便當及聯繫內外場之工作。 (二)於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 (三)洗滌鍋碗瓢盆，並將清潔後的碗盤放置於指定區域並擺放整齊。 (四)工作區域、用餐區域、大廳的環境整理與清潔、及建物周遭環境整理。 (五)協助用餐前的相關準備事項。 (六)其他臨時交辦事項。 **需輪早班06:30-15:00、晚班10:00~20:00(14:00-16:00休息時間)，上班時間視業務狀況調整。 【聯絡方式】：049-2942001分機6811 黃副理，分機8105劉小姐 或致電服務中心049-2942001#9總機，留下您的姓名、電話，和有意願的職缺，後續將由專人聯繫您 **本職缺為兼職人員。 **如有疑問可來電洽詢，如通過第一階段審核，將以電話通知，視情況安排面試，未通過第一階段審核者將不另行通知。

一、學經歷需求 1.專科(含)以上畢，具出納或財務金融相關經驗或能力。 2.熟悉電腦操作及文書處理能力(如Word、Excel等)。 二、工作內容 1.確認銀行收支狀況並入帳。 2.支票申請及開立。 3.製作收支日報表(含銀行差額解釋表)及銀行調節表之製作。 4.每月製作定期存款利息表辦理入帳。 5.印製學雜費繳費單。 6.核對學雜費收入及製作學雜費收入明細表。 7.核算及核銷學雜費退費。 8.各類所得扣繳申報。 9.年度各類所得扣繳憑單申報。 10.上傳各類扣除額電子資料。

1.個案管理與評估：進行日照個案入托評估、擬定與執行照顧計畫、撰寫個案紀錄、服務契約書簽約、定期追蹤與修正。 2.活動設計與執行：規劃並帶領減緩失能退化的支持性團體、節慶或健康促進活動。 3.家屬溝通與支持：建立家屬聯繫窗口、處理突發狀況、辦理家屬座談會或支持活動、年度服務滿意度調查等。 4.資源連結與宣導：盤點與媒合社區長照資源、辦理轉介服務與社區宣導。 5.行政與評鑑：申請長照補助款核銷、操作長照和個案管理系統、準備機構內部及外部評鑑資料。 6.臨時交辦事項等工作。

1.公眾教育與推廣： 規劃及執行講座、工作坊、宣導活動與公眾教育方案，依不同對象的需求設計課程與教材，並持續優化活動內容。 2.議題研究與內容轉譯： 關注性別暴力防治及相關社會議題，蒐集服務案例、政策法規、研究資料與統計數據，轉化為易於理解的文章、簡報、教案及宣導素材。 3.專案企劃與資源連結： 協助撰寫計畫、規劃合作專案，與政府機關、學校、企業及民間團體建立合作關係，拓展公眾教育的推動機會。 4.跨單位協作與成果管理： 協調專案執行、追蹤工作進度、彙整成果與回饋，並與組織內部不同單位合作，推動公眾教育及相關倡議工作。 5.其他主管交辦事項

人資夥伴招募中！！ 我們是一家專注於 太陽光電的綠能公司，公司穩定成長中，也正朝 IPO 目標前進。 這不是傳統工廠或製造業的總務工作，沒有高體力、沒有工廠環境，而是單純的辦公室行政人資角色，適合想要穩定發展、累積專業的你。 ▶ 為什麼你會喜歡這份工作？ 辦公室型工作環境，不是工廠、不需搬重物 同事好相處，溝通直接、不繞圈 綠能產業前景佳，工作有未來 能參與公司成長與 IPO 歷程，不只是日復一日的行政 制度完整、福利到位，重視員工感受與發展 ▶ 你會做的事情 須有人資事務經驗 你會是同事最安心的後勤小幫手： 協助員工日常人資行政與基本關懷 協助教育訓練、TTQS、政府補助（大小人提）相關作業 建教合作學校聯繫與行政支援 招募、報到、離退、考勤管理、勞健保相關作業 薪資計算、人事報表製作 其他主管交辦事項 我們在找這樣的你 個性開朗、細心、負責任，喜歡與人互動 做事有條理，願意主動思考、幫團隊多想一步 喜歡支援大家，看到事情順順跑會很有成就感 如果你想找的是… →穩定、不爆肝 →辦公室型行政人資工作 →有發展性、不是只做雜事 那歡迎你加入我們， 一起在綠能產業中成長，把事情做到好、做到穩 ！ 快來投履歷吧，我們期待認識你！ 歡迎二度就業 高齡 中高齡