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1. 負責日常會計帳務處理，包括記帳、分類及報表製作。 2. 處理補習班學費的收取及記錄，確保資料準確無誤。 3. 辦理薪資計算，並協助勞健保作業，熟悉相關法令規範。 4. 進行應收應付帳款處理與財務單據審核，確保帳務正確性。 5. 協助學校的人事需求，執行招募與甄選流程，進行新進人員入職管理。 6. 管理人力資源系統，並負責編製相關人事分析報告。 7. 掌握勞動法規及相關政策，協助處理員工關係事務。 歡迎具有相關會計及人力資源經驗的您，加入我們共同推動教育使命！立即投遞履歷，期待您的加入！

到職日：115/8/1 1、執行國際處行政事務以及相關業務。 2、善於安排規劃活動及跨處室規劃溝通聯繫。 3、對於科技硬體及軟體管理及應用。 4、協助跨組相關業務。 5、課堂拍照及錄影。

【應徵資格】 1.學歷：專科以上。 2.細心負責，具良好溝通與協調能力。 3.具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 4.具庶務、行政或總務相關工作經驗者尤佳。 5.如具相關採購證照尤佳。 6.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1. 活動企劃與執行 (1) 協助辦理新生始業輔導、校慶、畢業典禮、教師節、歲末活動、開南才藝競賽活動、家長會會務、國際教育等校內外大型活動。 (2) 協助活動流程規劃、場地安排、設備確認及現場執行。 (3) 活動資料彙整與成果製作。 2.行政文書處理 (1) 相關公文簽辦及資料整理。 (2) 各項活動計畫、成果報告及會議紀錄撰寫。 (3) 表單製作與資料統計分析彙整。 (4) 編輯統整各項刊物編印。 3.學生事務協助 (1) 學生自治組織輔導及班會活動。 (2) 社團活動行政協助。 (3) 校園活動及優良學生活動執行。 (4) 學生服務學習相關業務協助。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（臺北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『總務人員甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

一、工作職掌如下： （一）協助學生宿舍日常管理及行政事務。 （二）執行宿舍設備巡檢、維護及報修聯繫事項。 （三）辦理住宿生進住、退宿及相關管理作業。 （四）協助住宿學生生活輔導及緊急事件處理。 （五）辦理宿舍環境清潔維護及安全管理工作。 （六）協助宿舍活動規劃與執行。 （七）協助宿舍相關資料建檔、統計及公文處理。 （八）辦理學生事務會議。 （九）具備電腦文書處理(ppt、word及excle) （十）其他臨時交辦事項。 二、應徵條件： （一）專科以上學校畢業。 （二）具電腦文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 （三）具服務熱忱、溝通協調能力及團隊合作精神。 （四）具學生事務、宿舍管理或相關工作經驗者尤佳。 三、工作時間與輪班方式：本職務依本校學生宿舍管理需求採輪班制，班別如下： 日班：09:00－18:00晚班：15:00－23:00 原則上採雙週輪值方式，隔週星期日需輪值上班，並於次週星期五補休。實際排班依宿舍管理及業務需求調整。 四、本案採書面資料審查，擇優通知面試。 五、薪資依本校「學生事務處學務創新人力進用要點」規定辦理，新臺幣36,862元，由教育部學輔創新人力專案經費支 應；試用期通過後，得依規定採計相關年資（最高以三年原則），並依法辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金 等事宜。 六、凡支領退休俸或贍養金之軍官、士官再任公職等相關職務者，其每月薪資自114年1月1日起以新臺幣38,130元為限； 薪資調整並應配合軍公教人員待遇調整政策辦理。 七、預計到職日期依本校聘任作業程序辦理。 八、本案試用期三個月，考核通過後聘任至115年12月31日止，後續視計畫核定及經費情形續聘。 九、聘任人員於聘用期間之權利義務、差勤管理、公文簽核及工作職掌事項，悉依本校相關規定及契約辦理。 十、奉核後公告於本校網站及相關求才平台辦理公開徵才。

一、工作內容 依應徵人員學經歷及專長分發至各處室，辦理相關行政業務： (一)教務處 1.辦理教務及課務相關行政業務。 2.協助學籍、成績及考試相關作業。 3.辦理教學資料整理及報表彙整。 4.協助教師教學行政支援事項。 5.辦理教務相關公文及行政作業。 6.其他相關行政事項及主管交辦事項。 (二)學務處 1.活動企劃與執行 (1) 協助辦理新生始業輔導、校慶、畢業典禮、教師節、歲末活動、開南才藝競賽活動、家長會會務、國際教育等校內外大型活動。 (2) 協助活動流程規劃、場地安排、設備確認及現場執行。 (3) 活動資料彙整與成果製作。 2.行政文書處理 (1) 相關公文簽辦及資料整理。 (2) 各項活動計畫、成果報告及會議紀錄撰寫。 (3) 表單製作與資料統計分析彙整。 (4) 編輯統整各項刊物編印。 3.學生事務協助 (1) 學生自治組織輔導及班會活動。 (2) 社團活動行政協助。 (3) 校園活動及優良學生活動執行。 (4) 學生服務學習相關業務協助。 (三)總務處 1.辦理採購、物品領用及庫存管理。 2.辦理財產登錄、盤點及資產管理。 3.協助校園環境維護及修繕作業。 4.辦理設備(辦公、機電、消防)維護與管理。 5.協助廠商聯繫、合約執行及相關行政作業。 6.支援會議及校內活動辦理。 7.其他相關行政事項及主管交辦事項。 二、應徵資格 (一)學歷：專科以上。 (二)細心負責，具良好溝通與協調能力。 (三)具備基本電腦操作能力(Word、Excel)。 (四)具學校行政或相關工作經驗者尤佳。 (五)如具資訊或採購相關專長／證照者尤佳。 (六)無「教育人員任用條例」第31條情事者。 三、報名方式 以郵寄或親送方式報名(臺北市中正區濟南路一段6號)， 請於信封上註明：「行政人員甄選」。 四、甄選方式 符合資格者通知面試，依實際需求擇優錄取； 錄取員額額滿後即停止甄選，未錄取者不另行通知。 五、應繳表件 (一)報名表(附照片)。 (二)畢業證書影本(正本面試時查驗)。 (三)自傳(1000字以內)。 (四)工作經歷證明。 (五)專長或證照影本(正本面試時查驗)。 (六)身分證影本(正本面試時查驗)。 六、附則 (一)應徵人員不得有「教育人員任用條例」第31條情事。 (二)資料如有不實，取消錄取資格並自負法律責任。 (三)錄取人員須同意辦理性侵害犯罪紀錄查詢。 (四)未盡事宜依本校最新公告辦理。

【工作內容】 1、資訊與重大案議價採購案：負責資訊設備及重大採購案之詢比議價；需具備市場行情洞察力，執行成本分析並訂定目標價格，優化採購成本。 2、熟悉採購基礎管理、供應商管理及請採驗相關流程。 3、合約簽訂與永續採購規劃：負責採購合約草擬、簽約及管理；並規劃推動校內綠色採購計畫，落實環境永續責任。 4、學校各項菁英活動（如：單車、登山等）之採購案件。 5、跨部門協作與主管交辦事項。 【加分條件 】 具備工程採購經驗者為佳（如：校園修繕、工程發包、營繕工程管理等），能獨立看懂工程標單與成本結構。

一、法規遵守：確保學校各項規定能遵守相關教師法規、勞工法規。 二、薪資和福利管理：管理薪資和福利計劃，包括薪資結構、福利項目、退休計劃等，以吸引和保留優秀的員工。 三、維護人力資源系統：管理和維護人力資源資訊系統，以協助人力資源管理的數據記錄、分析和報告。 四、政策和程序制定：制定和更新組織的人力資源政策和程序，確保與法規和最佳實踐相符。 五、預算管理：負責人力資源預算的制定和管理及年度人力編制。 六、例行作業：新進、離職、調職、留停等人事異動審查作業；外師年度工作規章/合約審查。 七、不定期專案：辦法規章表單管理、告訴案處理、勞資爭議案協調處理、薪資分析等。

此為約聘職缺，工作期間：即日起至2027年2月26日止 1、擔任男/女學生住校以及夜間輔導工作，且需協助處理學校行政文書作業 2、維護宿舍設備之完整 3、協助夜間課程學生課業輔導 4、各項宿舍相關行政業務(請/採購、慶生會活動)及其他交辦事項 5、支援學務處工作，參與學校各項活動，如菁英課程 6、重視團隊合作，做事主動，對學生具愛心、耐心，行政配合度高 7、供三餐及住宿

職務說明 1、餐飲系統與資料維護 2、團膳資料彙整與報表整理 3、團膳帳務與行政資料整理 4、餐廳與廚房環境管理之行政安排與追蹤 5、廚房設備異常通報與行政追蹤 6、午餐時段現場支援及團膳業務協助 經驗要求： 1、有團膳相關工作經驗者優先考慮。 2、熟悉文書處理及資料整理作業。 3、餐飲相關背景者佳。