學校行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找學校行政人員的工作,共計1531筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大學畢業生代理教保員

    月薪 32000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助處理主管所交辦的其他事項
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  • 國小全科班老師(佳音英語新竹建功分校)

    月薪 34000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    協助學生完成學校功課、評量進度,陪伴孩子穩定學習、與家長定期溝通!
    交通補助年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 台北市兒少團體家庭(定期契約)-(助理)生活輔導員/(助理)保育員

    時薪 196~226元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    【工作期間】 自報到日起至115年12月31日止 【工作服務內容】 1.搭配正職工作人員值班,並協助其業務內容 2.協助家園完成臨時交辦事務 3.個案工作-兒少生活照顧與輔導 4.團體工作(搭配正職工作人員)-例假日休閒出遊、寒暑假方案執行、主題性團體 【人才特質要求】 1.因服務過程與個案相處時間密集且貼近,需具備高抗壓性。 2.皆透過團隊來進行兒少服務,需具備團隊合作能力。 3.個人特質正向樂觀。 4.對創傷手足安置議題有興趣者尤佳。
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  • 新竹兒少安置家園-兼職保育輔導員

    時薪 196~226元 新竹縣 3~4年工作經驗
    1.安置少女生活照顧(就醫協助、伙食採購、烹調能力、情緒關懷) 2.家園管理與事務協助(作息提醒、環境整潔、活動協助、物資管理) 3.生活輔導及紀錄 4.個案緊急狀況危機協助
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  • 威爾森托嬰中心 主任

    月薪 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫,如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員(保育員、助理人員等)的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全,排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動,提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通,處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 居家服務督導員(北海岸社福中心)

    月薪 33000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    (1)長期照顧服務個案需求評估、個案管理、個案家訪 (2)分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理 (3)與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 (4)其他相關業務辦理
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 台北善牧學園-社工員

    月薪 34916~41899元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    台北善牧學園經營北市合作式中途班,與學校合作,提供適應困難的北市國中生(13-15歲)一個多元學習的管道,包含興趣類、技藝類、輔導類等適性課程。 社工的工作內容說明如下: 1.青少年個案工作:家訪、校訪、會談、需求評估、處遇,以及個別化輔導教育計劃。 2.團體社會工作:帶領團體輔導課程、班級經營管理與討論。 3.方案工作:設計學期末營隊活動與執行、年度特色方案。 4.系統合作:家庭、學校、社福、司法、醫療等多系統合作,以及跨專業領域交流。 5.行政工作:講師志工招募訓練管理、帳務核銷,以及辦理成果發表會等。
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  • 教保員/代理教師

    月薪 30000~40200元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動,以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 徵才【永翠非營利幼兒園】特教助理員 截至115年9月30日止

    時薪 196元 新北市板橋區 無工作經驗
    一、聘任日期: 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間: 每日14~18點 (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容: (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務,協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利: (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算,依法投保勞健保,有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件: (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成,或進用日前3年內已完成) (三)加分條件:具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件: (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證,可後補) (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書,非必須) 七、其他: 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊,應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明: 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定,職前訓練:教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內,接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練:助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練: 月薪制:24小時以上。 時薪制:9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主;並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php
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