轉職熱搜工作

【台北市大安區社區整合型服務業務】 1.長照2.0服務對象評估及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源連結與服務追蹤。 3.社區資源合作與服務品質管理。 4.長照服務行銷宣導。 5.業務相關行政庶務。 竭誠歡迎，若有相關工作經驗更好。

1.安置機構兒童少年日常生活照顧、行為輔導。 2.協助料理餐點。 3.配合兒少作息，需輪職夜勤及住宿。 4.接送兒少上下學及就醫。 5.相關行政工作及兒少生活紀錄。 6.主管交待事項。 應徵資格： 1.國內外專科以上家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、特殊教育、犯罪防治、社會福利或性別相關學系畢業者。 2. 專科以上幼教、幼保相關科系畢業，或修畢中央主管機關認可之教保核心課程並取得證明。 3.高中以上學校畢業，並取得各類教師教育學程或生活輔導人員專業訓練結業證書者。 @2024年07月01日調薪 36960元~ 39150元

約用技工1名(工務室) 學　　歷：電機、電子、機械、建築、土木、室內裝修等相關科系畢業。 證　　照： 1.鍋爐操作技術士證照或有結業證照(尤佳)。 2.電匠技術士證照(尤佳)。 3.空調技術士證照(尤佳)。 工作經歷：學歷高中(含)以上學校畢業，並具2年相關工作經驗，經本院認定者。 工作內容： 1.醫院工務室技工組作業。 2.其他主管臨時交辦事項。 工作時間：輪班 工作地點：本院三重院區及板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪480,000元起(含年終獎金、值班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。

1.配合公司活動 2.每日協助櫃台,招呼家長,協助老師及學生 3.每月製作收費單 4.檢閱美語 5.訂貨及庫存管理 6.依收費系統做收費單 7.每2個月給會計師收費帳務 8.協助公司交辦事物 9.老師請假,互相支援,進班代課

1.接待學生家長 2.行政文書處理 4.招生、到學校接送學生 5.環境清潔 6.學費單製作 7.協助老師管理學生秩序

☎️直接來電:(06)2477-477市話/手機0922169086陳小姐 💼 【行政櫃檯人員】招募中！🌟 👩‍🏫 你的日常任務 1.負責電話接聽及櫃檯接待 2.招生工作和一般庶務行政工作 😊職缺福利 🧧員工旅遊🧧員工聚餐🧧三節禮金🧧生日禮金

(一) 高教深耕計畫規劃與執行、管考。 (二) 教學實踐研究計畫規劃與管考。 (三) 教學創新計畫相關業務規劃與執行。 (四) 教學品保相關業務及教學評量。 (五) 其他主管交辦事項或與職務相關之工作。

1.公司設立及登記 2.境外公司設立與規劃 3.主管機關送件 4.維護內部環境整潔 5.其他主管交辦事項 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

一、協助校長籌組並負責學校衛生委員會有關工作。 二、擬訂衛生保健工作計畫及有關報告。 三、辦理學校健康中心各項衛生保健業務及健康照護服務。 四、規劃與執行健康促進計畫、健康教育宣導及相關活動。 五、辦理傳染病防治、疫情監測、通報、預防接種及個案追踨管理。 六、辦理新生健康檢查、健康資料管理、異常個案追踨及教育部系統填報。 七、提供教職員工生健康諮詢、緊急傷病處理及就醫協助。 八、辦理學生團體保險相關業務及健康管理行政工作。 九、配合校園安全、身心理健康及跨單位合作，協助學生健康照護與危機事件處理。 十、其他衛生保健相關業務及上級交辦事項。