轉職熱搜工作

1. 教材編輯整理與維護教材資料庫：教材編輯、產品介紹簡報、教材特色、教材試閱檔、版本差異、常見問題(FAQ)、產品清單。 2. 處理教材與數位平台的基本問題排除：平台登入、帳號管理、內容下載、問題排除、使用說明手冊製作等。 3. 運用 Word、Excel、PowerPoint 與 AI 工具進行資料處理、文件編排、內容彙整。 4. 英語教材介紹與展示，支援業務對外客戶需求。 5. 協助主管交辦的工作事項。

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

★歡迎應屆新鮮人★無經驗可，具(旅遊業)工作經驗、對旅遊業有熱忱尤佳 【工作內容】 ●提供企業戶、工商協會、醫療團體、政府機關、學校機構、高端…等不同客群，量身設計的國內客製化旅遊行程。 ●銷售國內旅遊相關產品，提供客人最完整的旅遊諮詢服務。 ●有機會成為隨團工作人員，一同探索台灣寶島的美景與文化。 ●旅遊相關險種的銷售及推廣(EX:旅平險) ***********薪資不含獎金，每月績效獎金另計*********** ◆備註: 1.若無旅遊業務經驗者，通過評核，可加發1次性激勵獎金10,000元 2.若無產/壽險執照，入職後公司將提供完整考照培訓及費用補助；順利登陸執照者，即享登陸獎勵金；成功銷售保單，另加碼首單獎勵金

人數：學生88位幼兒，教職員13位。 一、日常專業工作 1.制定每月菜單，研發、調整菜色。 2.準備、處理、烹調食材。 3.烹煮/製備教職員工及幼生上下午點心、午餐(含水果)。 4.依據餐單計算食材進貨的數量、處理食材(點貨、驗貨及退換貨等)。 3.廚房工作環境清潔整理、衛生管理、餐桶回收清理。 4.協助送餐。 5.遇廚工人員休假時，必要時提前告知調換菜單，以利代班人員作業。 6.特別留意園內過敏職員及師生個案需求。 二、日常庶務工作 1.每周末協助清點食材、調味料等，填具清單建檔，開立採購需求。 2.依據食材採購與各類狀況，審核與調整菜單內容。 3.協助每日食材登錄與食物檢體保留。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.其他交辦事項。 四、專業能力要求 中餐餐點製備。 五、加分條件 1.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 2.能使用電腦基本文書功能做廚務文件管理。 六、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。

職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

岱妮長期投入蠶絲材料與生技應用研究，我們正在持續建立蛋白質原料的製程、品質規格與應用技術。 如果你喜歡的不只是依照 SOP 執行實驗，而是會對實驗結果產生疑問、找資料、設計驗證方式，並希望看到自己的研究真正從實驗室走向試量產與產品應用，我們希望認識你。 【你會參與的工作】 1. 生技原料與蛋白質相關製程開發及條件優化。 2. 規劃與執行研發實驗，進行數據整理、結果分析及問題排查。 3. 進行原料理化性質、品質及相關分析研究，協助逐步建立原料品質規格。 4. 參與實驗室製程至試量產的放大驗證，進行製程參數調整、批次比較及異常改善。 5. 依研發需求進行相關生物、化學或製程技術研究。 6. 建立實驗紀錄、製程紀錄、SOP及相關研發技術文件。 7. 依專案需求參與外部研究機構、學校或第三方實驗室合作。 【我們希望你具備】 生物科技、生物工程、生物化學、化學工程、食品科學、食品工程、化學、材料或其他相關理工背景。 具基本實驗操作及數據分析能力。 能閱讀技術資料或研究文獻，並將資訊轉化為實際實驗方向。 遇到沒有標準答案的問題時，願意主動查找資料、提出想法並進行驗證。 願意實際參與實驗及試量產製程，而不僅從事文書或理論研究工作。 【有以下經驗加分，但不是必要條件】 蛋白質或胜肽研究、生技製程、食品製程、酵素反應、分離純化、製程放大、製程改善、實驗設計或相關研發經驗。 不需要全部具備。 相較於已經會多少技術，我們更重視你是否具備學習能力、實驗邏輯與解決問題的能力。 【這份工作的特色】 這不是單純依照固定 SOP 執行實驗的職位。 你將有機會參與一項生技原料從研究、製程建立、品質規格、試量產到實際應用的完整開發過程。 隨著能力與經驗提升，也有機會逐步獨立負責研發專案及製程技術。 【工作環境】 本職位同時包含實驗室研究與試量產工作。 部分製程驗證會於桃園新屋試量產場域進行，因此會實際接觸製程設備與放大操作，而不只停留在實驗室小試。 試量產期間可能需要配合設備操作、清潔、物料處理及部分高溫製程環境。 公司備有員工宿舍，歡迎外縣市人才應徵。 【資格條件】 學歷：大學以上 科系：生技、生物工程、生化、化工、食品、化學、材料或其他相關理工科系 工作經驗：不拘，具相關研發或製程經驗者尤佳 歡迎碩博士新鮮人，以及希望從研究進一步累積製程開發與 規模化 經驗的人才加入。 ＃薪資可面議＃

職 稱：建教組長 業務職掌： 1.擬訂建教合作相關契約與評估作業。 2. 建教合作各項經費之規劃與運用、結報。 3. 建教合作事業機構之開發與協調聯繫。 4. 建教班各項資料彚報及業務聯繫。 5. 建教班學生在廠實習期間輔導與訪視事宜。 6. 建教班學生輪調校外實習分發作業及成績考核。 7. 建教班新生基礎訓練事宜。 8. 駐廠輔導老師遴聘、督導、考核及學生家長協調聯繫工作。 9. 其他有關建教合作事宜。 10. 建教合作教育委員會組成與開會。 11. 完成上級交辦任務。

學務處衛生保健組 護理人員(校護) 一、主要職務： 　 1.衛保組健康促進活動及學校有關衛生保健事項。 　 2.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具專科以上學歷。 　 2.具護理師證書。 　 3.具相關工作經驗者尤佳。 　 4.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 5.能配合執行業務需求於本校雙校園(關渡校園、三芝校園)出勤。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：衛保組護理人員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192