轉職熱搜工作

1. 協助處理教室行政事宜 2. 文宣品整理及環境清潔維護 3. 赴週邊學校或定點發放文宣宣傳 4. 公關宣傳活動 5. 主管交辦事項

1.協助執行教育部計畫。 2.協助行政事務與辦理其他交辦事項。 上班時間：以正式進用訂約日起算。 薪資：每月薪資學士級35,614元起、碩士級41,011元起，享勞健保、年終獎金及退休金，每年依考核晉薪。 聘期至115年12月31日止，每年依年終考核結果辦理續聘或計畫經費補助情形。

學歷：大學以上畢業 工作內容：1.資訊軟硬體設備管理維修 2.資訊安全管理 3.資訊系統及網路系統故障排除 4.其他電腦相關問題處理 經歷及薪資： 需熟習教務處設備組相關業務： 具資訊軟硬體設備管理維修能力，若具相關証照者尤佳，薪資：本俸29500元起，專案加給與專業加給另議。

1.操作地理資訊系統軟體工具套繪地形圖、地質圖、位置圖等計畫所需圖資。 2.協助辦理施政計畫研究成果資料彙整、公文及報告繕打、掃描建檔及會議簡報資料製作等工作。 3.協助辦理施政計畫管考作業所需資料統計、成果彙整、系統填報。 4.協助聯繫施政計畫地質業務資訊系統開發廠商、功能需求及修正意見彙整等工作。 5.協助施政計畫地質資料庫建置、管理與維護等事項。 6.協助地質圖書資料處理事宜，包括歷年出版品、報告書、相關圖資轉成數位資料，並將資料蒐集彙整後上傳至網路儲存空間。 7.施政計畫相關會議之會前聯絡、會場布置、簡報投放、餐點發放及會後場地整理等事務。 8.協助外出寄送公文及報告書等資料。 9.參加提升業務技能之相關教育訓練及活動。 10.協助辦理業務推廣或活動擺攤。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

【工作內容】： 1. 協助處理各項學生相關事務 2. 協助處理行政事務 3. 定期打電話與家長作聯繫，告知學生上課狀況 4. 校內活動辦理 【條件特質】： 1.能配合學校教學理念 2.工作態度積極 3.具耐心與愛心

一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： （一） 辦理進修學制二技招生、宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （二） 辦理進修學制四技招生、宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （三） 3+2新五專招生宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （四） 辦理產業碩(博)士專班入學管道招生、宣導、疑義回覆、學生資料（含成績）收集及統計分析。 （五） 各學制入學管道招生名額分配彙整報部、填報技專校院招生委員會聯合會－招生名額分配系統。 （六） 協辦四技二專統一入學測驗考（分）區相關試務事宜。 （七） 協辦校內外各種學制之招生博覽會（說明會）及校園招生宣導及諮詢業務。 （八） 其他臨時交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年9月11日前，將下列資料逕寄臺北市中正區濟南路一段321號教務處企劃組陳小姐收(契僱人員職稱)，以郵戳為憑，逾期恕不受理)：1、公務人員履歷表(貼相片，填表人欄位簽名，雙面列印)。2、最高學歷證書影本。3、經歷證明影本(如服務證明)。4、個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等(請留可供聯絡電話，如資料不全致無法連絡請自行負責）。 (二)聯絡電話：(02)23226048陳小姐 (三)甄選方式：1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試及測驗)，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。2、複試包括面試(佔70﹪)及測驗(佔30﹪，含公文寫作及電腦文書處理等）。3、視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。4、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。5、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以大學歷敍薪，月薪35,609元。 (四)備註：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

1. 需求條件：具備教育部承認之學士(含)以上學位資格。 2. 思維條理清晰並具主動積極之服務熱誠及善於溝通協調之工作能力，具相關經驗尤佳。 3. 具學校行政業務經驗且能獨立作業者尤佳。 4. 工作內容包括： A. 辦理年度預算之編製與執行。 B. 負責設備及相關行政事務之採購與資材管理。 C. 協助中心行政業務，包括經費核銷、文件處理及公文往來。 D. 規劃與執行中心之教育訓練課程、研討會及諮詢委員會議等活動。 E. 其他主管交辦事項。 5. 意者需檢附以下資料：自傳、履歷（含照片）、相關工作證明、最高學歷證書影本、大學班級歷年成績單、應徵職員個人資料蒐集告知條款及同意書，資料不足視同放棄。 6. 應徵截止日期：即日起至民國115年 9月 30日止 7. 應徵方式： 請將應徵資料依序整理，合併為單一PDF檔（或相關附件檔案），於截止日前寄送至電子郵件信箱：ythuang969@mail.mcut.edu.tw;電子郵件主旨請註明：「應徵技士兼行政助理－姓名」，初審合格即通知參加甄試。 8. 聯絡人：02-29089899轉3305 黃毅澤 組長 9. 應徵資料經審查後，符合資格者將另行通知面談時間。 10.薪資待遇：依本校相關規定辦理如下 (1) 先以約聘方式聘任，薪資為35,410元/月(學士)、36,940元/月(碩士)，年終獎金為1.5個月(未滿一年者，依任職月數比例給予)。 (2) 一年聘期約滿，得申請轉任正式編制人員，審核通過者，年終獎金改為2.5個月(需考績達甲等(含)以上)，另給予三節獎金7,500/次(中秋、端午、春節共計3次)，並有年度考績獎金(甲8,500元，良12,500元、優16,500元)。 (3) 加發英文證照加給，多益785分以上3,000元/月，多益945分以上5,000元/月。 英文能力通過等同CEFR B2級之多益、托福、雅思等國際語言檢定者，每月加給新台幣3,000元；通過等同CEFR C1級者，每月加給新台幣5,000元。