轉職熱搜工作

此職務負責進出口同行海運業務承攬 1. 維繫穩定同行關係，提供專業的貨運解決方案，定期拜訪增加彼此信賴度 2. 開發潛在同行，拓展市場， 持續穩定的創造個人成就 3. 協助維繫船公司、同行、國外代理爭取優勢運價及服務 4. 自我管理結果導向,工作態度積極，並專注於高服務品質和獲利能力 5. 有海運貨運同行承攬進出口相關經驗

~總公司約於2024年10月份移至新店區七張捷運站~ 1.會中、英文 2.具東南亞總務採購經驗 3.具備國際貿易進出口相關業務經驗 4.國外商品開發/詢價/報價/請款 5.進/出口報關相關流程及文件製作 6.執行主管交辦的事項

此職務不限定需有水產品採購經驗，若曾採購食品、生鮮、冷凍冷藏、肉品、農蔬果、餐飲設備、廚房五金、進口商品、民生消費品或其他跨國採購品項，皆可納入考量。 公司重視的是： 國外採購經驗、英文商務溝通能力、供應商管理能力、成本與交期意識，以及願意學習新產品線的態度。 一、國外採購與供應商管理 1. 負責海外供應商日常聯繫與採購作業。 2. 獨立進行詢價、比價、議價、下單與交期追蹤。 3. 確認產品規格、數量、價格、付款條件、交貨條件與出貨安排。 4. 維護既有供應商關係，追蹤供應商品質、交期、價格與配合度。 5. 針對供應商延遲、品質異常、文件缺漏或價格波動，協助追蹤與改善。 6. 協助主管評估供應商合作穩定性與交易風險。 二、海外供應商開發與採購來源評估 1. 開發或協助開發海外供應商與替代供應來源。 2. 蒐集供應商背景、產品品項、產地、產能、報價與交易條件。 3. 建立供應商比較表，分析價格、品質、交期、付款條件與配合度。 4. 協助新供應商導入、樣品確認、試單追蹤與資料建檔。 5. 協助主管進行供應商分級與採購來源配置。 三、進口流程與國貿文件管理 1. 確認國外採購相關進出口文件完整性與正確性。 2. 處理或協調商業發票、裝箱單、提單、產地證明、報價單、合約等文件。 3. 與報關行、船務、物流、倉儲及內部單位協調進口流程。 4. 追蹤船期、到港日、清關進度、物流安排與入庫時程。 5. 針對文件異常、清關問題或進口流程延誤，協助提出處理建議。 四、採購成本與價格分析 1. 整理供應商報價、歷史採購價格、進口費用與成本資料。 2. 分析匯率、運費、關稅、進口費用與價格變動對採購成本之影響。 3. 製作比價表、成本分析表與採購決策資料。 4. 協助主管判斷報價合理性與採購時機。 5. 定期彙整採購成本變動、供應商表現與異常案件。 五、英文商務溝通與外賓接待 1. 需能獨立處理英文商務 Email。 2. 能與海外供應商確認報價、規格、交期、付款條件與文件內容。 3. 英文口語需達中等程度，可進行基本商務溝通。 4. 國外供應商或客戶來廠參訪時，協助接待、引導、基本介紹與溝通。 5. 協助準備外賓來訪資料、產品資料、簡報或會議紀錄。 六、跨部門協作與異常處理 1. 與業務、倉儲、物流、財務、品保、報關行及船務單位協作。 2. 協助確認採購需求、庫存狀況、交期安排與到貨計畫。 3. 針對到貨、品質、規格、價格、文件或交期異常，協助跨部門追蹤。 4. 協助財務確認付款條件、付款時程、發票與採購相關資料。 5. 協助倉儲與品保確認到貨品項、數量、規格與驗收異常。 七、AI工具與效率提升 1. AI 工具經驗非必備，但需願意學習與應用。 2. 可運用 AI 工具協助英文信件優化、資料彙整、翻譯與文件整理。 3. 可運用 AI 工具協助供應商資料比對、會議紀錄整理與採購分析初稿。 4. 願意學習 ChatGPT、Claude 或其他 AI 工具，以提升採購作業效率。

1. 負責業務訂單後續流程與進出口報關之行政作業(工廠、船務公司、報關行等聯繫)，並匯整製作報關文件，確認交期等 2. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協辦各業務之交辦事項

1.負責原物料、包材及相關物品之詢價、比價、議價與採購作業。 2.開發及管理供應商，建立長期合作關係，確保供貨品質、交期及成本競爭力。 3.追蹤採購訂單執行狀況，協調供應商交貨進度，確保生產需求。 4.處理進貨異常、品質問題及退換貨事宜，協調相關單位改善。 5.執行採購成本分析及市場行情調查，持續推動採購成本優化。 6.負責進出口相關文件作業及報關、物流進度追蹤。 7.維護採購資料、供應商資料及相關報表分析。 8.跨部門協調生產、業務、品保及倉儲等單位，確保供應鏈順暢運作。 9.主管交辦事項及專案執行。

負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 處理、審核進出口報關之資料與文件。 聯絡船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 處理業務部門訂單後續事宜。

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60％。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

1. 協助業務處理國外進出口訂單需求 2. 整理銷售後文件，並維護客戶關係 3. 負責進出口船務及報關作業及製作,審核出口報關資料與文件 4. 進出貨等聯絡事項 5. 處理進出口帳務相關之工作 6. 基本英語讀寫及口語表達 7. 主管交辦事項

1、與領導階層商議，計畫有關業務服務活動。 2、重新審查業務紀錄和報告，以提出業務企畫。 3、觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 4、業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6、了解客戶需求、定期拜訪客戶，維繫穩定關係。 7、業務接洽及訂單處理。 8、報價及處理帳款回收相關事宜。 9、具同行及業務相關經驗。 10、出差為面洽出差。

1.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 4.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀（即由銀行承諾付款的文件） 5.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務