轉職熱搜工作

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 (1).銷售家電相關產品(按照顧客及店面的需求，提供客人專業服務) (2).提供解決顧客問題之服務（如：商品操作、電話客服、調貨及退換貨處理）。 (3).維持店面及商品陳列整齊清潔。 (4).提供顧客完整的家電銷售服務(接單、處理訂單、售後服務) 工作條件: 1.個性活潑、溝通能力強、能主動待人、誠信正直。 2.口齒清晰、認真負責、反應佳 3.對家電銷售有興趣者，具基本家電專業知識，有家電銷售經驗者佳 4.具服務客戶的熱忱 5.保障底薪+業績獎金 歡迎同行轉任。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (本薪28800起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

我們是一家專注於提供保全及樓管服務的專業公司，主要服務對象為各類工廠、企業園區及公共設施，提供工廠工地駐警、物業管理及大樓行政管理等整體安全與管理服務。我們致力於協助客戶維護場域秩序與安全，確保人員、設備及財產獲得妥善保障。 【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 工作內容： 1. 負責桃園龜山區廠區之勤務管理與現場安全維護，依客戶需求及公司保安計畫執行門禁、巡邏、監控、交通引導及突發事件應變等勤務。 2. 執行勤務人員排班、調度及出勤管理，督導人員依值勤區域、巡邏路線、執勤時段及作業程序完成各項勤務，並進行工作表現與勤務品質之檢核。 3. 負責人員、車輛及物品進出管制，執行訪客登記、證件查驗、門禁權限確認、車輛引導及放行程序，確保廠區出入口管理符合客戶端規範。 4. 督導廠區內外定時及不定時巡邏，檢查門窗、圍籬、出入口、照明、公共區域及其他安全設施，發現可疑活動、異常狀況或設備故障時，立即查核、通報並追蹤處理結果。 5. 操作及監看監視系統、門禁系統、警報設備及相關安全管理設備，依標準作業程序處理警報與異常影像，完成現場確認、勤務調度、事件通報及紀錄作業。 6. 遇火災、入侵、竊盜、設備故障或其他緊急事件時，依消防及緊急應變程序執行現場管制、通報、疏散協助及初步處置，並配合客戶、消防、警察等相關單位進行後續處理。 7. 督導重要物品、文件、鑰匙、門禁權限及設備之交接、保管與運送作業，確認交接內容、數量及狀態完整，並落實相關紀錄與資產管理。 8. 協助監督廠區建築、公共設施及基本設備之維護狀況，針對照明、空調、通風、清潔、停車區域及其他設施異常進行記錄、通報與後續追蹤。 9. 負責勤務日誌、巡邏紀錄、出勤及交接資料、安全事件報告等文件之填寫、彙整與管理，定期回報勤務執行情形，並協助召開勤務檢討會議及進行人員教育訓練。 10.見紅休，年終獎金。 誠摯邀請具備責任感、紀律性、領導能力、溝通協調能力及現場應變能力的您，加入本公司桃園龜山區勤務管理團隊。您將負責工廠駐警、門禁管理、巡邏監控、人員調度及安全事件應變等勤務，與公司共同提供專業、穩定且完善的廠區安全管理服務。歡迎符合條件者投遞履歷，期待與您共同維護客戶場域之人員、設備及財產安全。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (限有餐飲管理經驗1年以上) (本薪依勞基法基本工資起算，另有津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)