轉職熱搜工作

*滿職一年以上者，另發年資津貼 *需輪班 工作內容： 1.嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等一般照護與情緒安撫。 2.協助物料計價、盤點與補充、補充奶瓶清潔與消毒、工作環境安全維護。 3.基本嬰兒室照護相關內容，並予以新生兒照護指導等各項目。 4.記錄寶寶照護和各種相關的工作。 5.配合主管交辦事項。 公司福利： ◆獎金纇：端午節獎金、中秋節獎金、生日禮金、績效獎金、年終獎金 ◆保險類：勞保、健保、勞工退休金6％、團體保險 ◆制度類：介紹獎金、完善的教育訓練、健全的升遷管道、員工職涯規劃 ◆補助類：員工制服、員工體檢、在職訓練、免費機車停車位、婦嬰用品員工優惠價 ◆休閒類：不定期聚餐及下午茶點心、年終感恩餐會、員工旅遊

1.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進退房等。 2.帳務處理，如：收款、核帳、查帳等。 3.總機接待。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用等事宜。 5.接待顧客，並提供相關服務。 6.網路開關房控管。

1.將錄音檔內容逐字打成文字稿 聽打的工作需要日常社會時事，工作經驗的累積 一般常見的政治人物都要認得 社會議題也要有大致的了解，舉凡：年金改革，綠能環保，選舉選情也都要有所涉獵

1.每日結帳收費 2.相關課程的介紹及問題解答 3.班務的處理 4.完成經理交辦事項 5.會基本電腦offers 6.一般行政事務

一、聘任人員資格條件： （一）國內外大學校院畢業，具學士以上學歷。 （二）具備庶務管理及系統執行能力，熟悉電腦文書處理。 （三）曾擔任大專校院學生事務相關工作經驗者尤佳。 （四）具良好溝通協調能力、主動積極、工作熱忱、責任感及配合度佳。 二、工作內容： （一）輔導學生各性質社團。 （二）學生社團活動空間與設備管理。 （三）社團行政經費業務辦理。 （四）服務學習課程與活動之規劃、執行與成果評估。 （五）單位財產管理及庶務行政事項。 （六）全國及校內社團評鑑業務。 （七）臨時交辦事項。 三、學歷：專科或大學畢業以上。 四、薪資:依計畫起薪35,000元，由教育部學務創新人力經費補助款與配合款支用。 五、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、聯絡人:陳組長02-2801-3131轉6226。 七、通過書面審查者、另行通知面試。 八、依據本校務創新人力經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明訂之。

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