轉職熱搜工作

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 6.執行老闆交代事項

【帕泰家現有門店】 1.台北-新光A8店 2.桃園-台茂店 3.新竹-新竹巨城店 4.台南-南紡店 5.高雄-高雄夢時代店 6.高雄-高雄義享店 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料SOP的適當存量。 5.控制出菜量SOP以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

1. 負責制定並執行不動產仲介門市經營策略，包括市場分析、戰略規劃及執行，提升門市營運績效。 2. 帶領團隊進行不動產銷售與服務，熟悉不動產開發經營相關專業知識及市場動態，確保業績目標達成。 3. 管理門市資產與財務，進行預算規劃、支出管理及營業績效分析，提升資產效益。 4. 熟悉不動產相關法律法規，管控交易風險，確保合約合法性及安全性。 5. 領導團隊，負責員工督導、培訓及績效管理，營造積極協作的工作氛圍。 6. 客戶關係經營，運用溝通與談判技巧，建構穩定的客戶基礎，並開發新客戶資源。 7. 專案執行與管理能力，負責協調內部與外部資源，確保業務流程順暢並提升門市整體效能。 立即投遞履歷，與我們一同開創不動產門市經營新格局，期待您的加入!

登鴻牙體技術所專注於牙科醫療器材及牙體技術相關製作服務，服務對象以牙科院所及相關醫療單位為主。 職務名稱：牙體技術師前置作業人員 工作內容： 1. 依照標準作業流程進行牙科石膏模型製作、修整及初步檢查，確保模型尺寸與表面品質符合後續加工需求。 2. 負責膜型列印後之擺盤、卸料及初步整理作業，確認成品完整性並妥善分類。 3. 執行加工機換盤、卸料及作業後整理，依規定完成設備與加工材料的交接。 4. 協助牙科模型及相關半成品之分類、標示與分類，確保作業流程順暢及物件追溯性。 5. 維持工作區域、工具及設備的清潔與整齊，並遵守相關衛生、安全及標準作業規範。 歡迎細心負責、具備學習熱忱並對牙體技術工作有興趣的人才投遞履歷，加入登鴻牙體技術所，與團隊共同提供穩定且具品質的牙科醫療器材製作服務，期待您的加入。

1. 執行辦公大樓保全勤務編排與現場管理，安排日、夜班人員站哨、巡邏、車道管制、訪客接待及交接班作業，確認各勤務人員依排定時段執行安全維護工作 2. 管理大樓門禁及人員、車輛進出，操作門禁刷卡系統、訪客登記系統、車道鐵捲門及停車場設備，核對訪客、廠商與施工人員身分，辦理臨時通行證及進出紀錄 3. 監看閉路電視、遠距影像傳輸及警報系統，執行辦公區域、公共區域、電梯、停車場及出入口巡查，發現可疑人員、設備異常、火警警報或財物損失時，立即通報並依程序處置 4. 執行火災、防竊、防颱、停電、漏水、電梯受困及其他突發事件應變，操作消防設備及緊急通報流程，協助人員疏散、現場警戒、救護支援與消防、警察及維修廠商進場處理 5. 協助管理大樓水電、消防、緊急發電機、電梯、機械式停車位、照明、門禁及監控等機電設備，執行設備操作、每日巡檢、異常紀錄、故障通報及廠商維修進場管制 6. 負責保全勤務日誌、交接班紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常通報與事件處理報告之彙整，協助住戶及辦公室使用人員處理信件收發、公告傳遞、管理費收繳及各項大樓庶務事項

#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。

■薪　　資：給班排班比照一般正職人員。 ✔️實習期間▸外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸外場保底36,000元起。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，正式夥伴平均薪資：36,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

我們為北部地區多處大型社區提供專業保全與大樓管理服務，服務範圍涵蓋社區安全維護、公共設施管理、人員管理與住戶服務等，協助社區提升整體居住品質與管理效能。 綜管幹部 1. 負責社區現場人員之招募、排班、調度與聘僱、解聘等人力運用管理，確保各時段服務人力充足與運作順暢。 2. 指揮與督導所屬員工執行社區管理相關會務與日常業務，包含門禁管理、訪客接待、車位管理及公共空間秩序維護。 3. 規劃並執行新人及在職人員之教育訓練，包含服務禮儀、保全作業流程、安全與緊急應變知識，並辦理人員考核、獎懲與績效追蹤。 4. 擔任管委會與現場執行團隊之溝通橋樑，彙整並回報住戶及管委會意見，協調各項管理需求與改善事項。 5. 綜理社區各項行政管理事務，如文件與報表製作、公告與通知發布、會議資料彙整及執行管委會決議事項。 6. 監督公共設施與環境維護狀況（如清潔、機電與消防設備運作情形），必要時協調廠商進場維修並追蹤改善進度。 歡迎具備管理與服務熱忱的您加入北六處綜合管理團隊，與我們一同提升社區安全與居住品質。若您期待在保全與大樓管理領域累積紮實的管理實務經驗，誠摯邀請您投遞履歷，我們期待您的加入。

■薪　　資： ✔️實習期間▸外場月薪40,000元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元，正式夥伴平均薪資：44,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣