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轉職熱搜工作

您正在找基層管理幹部的工作,共計1809筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 三民建工店-內外場人員/4小時晚班

    部分工時(月薪) 20000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,晚上08:30-12:30) 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
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  • 三重社區代管期經理

    月薪 46000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.執行並落實社區規約及管理辦法 2.召開社區會議並準備相關資料 3.規劃及審核社區財務預算與管理 4.推展行政、清潔及警衛維修事務 5.管理修繕事項並進行進程管控 6.熟悉保全法規及樓宇管理相關規範 7.運用電腦軟體進行管理及效率提升
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  • 協理、經理、副理、襄理公司幹部

    月薪 45000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗
    一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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  • 協理、經理、副理、襄理公司幹部

    月薪 45000元 新北市汐止區 4~5年工作經驗
    一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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  • 小港崇文店-內外場人員/4小時晚班

    部分工時(月薪) 20000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,晚上08:30-12:30) 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
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  • 苓雅三多店-內外場人員/5小時中班

    部分工時(月薪) 20000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,下午2:00-7:00或下午2:30-7:30) 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
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  • 小港崇文店-內外場人員

    月薪 42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,下午2:00-12:00或下午2:30-12:30) 工作性質依照站式分站制 起薪42000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為45000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
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  • 左營華夏店-內外場人員

    月薪 42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,下午2:00-12:00或下午2:30-12:30) 工作性質依照站式分站制 起薪42000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為45000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
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  • 新北市新莊區高級社區經理

    月薪 45000~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    綜理社區各項事務推動執行
  • 生管組長

    月薪 34000~36000元 苗栗縣通霄鎮 1~2年工作經驗
    1.生產排程(週排程.日排程.月排程)管控.使用ERP作業系統和Excel作業 2.物料、人力需求、控管、計算、分配協調規劃 3.安排出貨管理及統計、呆滯料及退貨料後續處理 4.庫存分析、檔案整理,資料記錄 5.訂單變更,後續相關工作處理 6.上級主管交代事務 7.有個人獨立辦公室 8.其它突發狀況處理
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