轉職熱搜工作

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 正職廚師 工作時間 : 18:00~03:00 ( 休息時間為一小時免費供膳，會視現場人力狀況輪休 ) 休 假: 排班制 兼職廚師 工 作 時 間 : 11:00~15:30、18:00~22:30、22:30~03:00 (彈性排班、中間休息半小時、免費供膳) 1.獎金制度： 保底獎金、加班費、全勤獎金、業績達標獎金 2.保險風險： 勞保、健保、意外險、員工團保、新制勞退金 3.伙食供應： 免費供膳 4.娛樂福利： 員工聚餐 、特休年假 5.補助福利： 員工生日禮卷、三節禮卷 6.考核制度： 每季依考核發放獎金 7.其他福利： 1.同仁/家人用餐折扣優惠 2.同仁聚餐 3.每季績效獎金 4.分紅獎金、年終獎金、尾牙獎金 5.幹部職務加給 8.外語證照加給，可享有額外語言津貼1000-4000元

生產部門 | 儲備幹部 🎉🎉能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。🎯 【職務說明】 【生產與製程管理】： ◆學習並熟悉食品製作流程、原料配比與產線機台操作。 ◆依據生產排程調配人力、機器設備與物料，確保產線順利運轉並達成出貨目標。 ◆監控生產進度，並在發生突發狀況或異常時進行即時排除與改善。 【品質與衛生管控】： ◆執行食品衛生相關法規，落實現場品質控管與產品良率提升。 ◆維持廠區、產線環境衛生與安全巡檢，符合食品安全衛生標準（如 HACCP、ISO 規範）。 【人員與行政管理】： ◆安排現場員工（如作業員、廚工、包裝班）的工作分配與出缺勤管理。 ◆執行員工教育訓練，提升基層人員的操作技能與工作效率。 ◆協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 ◆規劃公司內部相關業務學習課程。 ◆指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 ◆處理日常文書作業、填寫生產管理報表及整理相關表單。 ◆依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行。 【其他工作項目】： ◆根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 ◆審核各部門工作報告中有關之總務業務。 ◆協助公司主管處理工作上交辦的事務。 附加條件 🎉🎉誠徵對食品有熱忱的儲備幹部，加入團隊一同成長！🎉🎉 #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 ◆良好的溝通與協調能力，能跨部門整合需求 #擁有以下的工作技能優先 1、具備HACCP 基礎班 60A、60B 證照尤佳。 2、熟稔食安管理相關規範。 3、具團隊合作精神、善於溝通、細心。 4、具備食品相關證照及受訓資料、食品相關科系尤佳。 5、專科以上相關科系畢業，如食品、營養、餐飲、公共衛生等。

營運與業績(用腦)：扛起門市營收與損益，分析數據制定策略；管控庫存與成本，確保貨物順暢；並規劃商圈經營與促銷活動。 · 團隊與人事（教練）：負責排班調度與人力成本控制；進行招募面試、教育訓練，並透過考核與激勵提升團隊戰力；同時處理員工突發狀況與情緒問題。 · 顧客與服務（門面）：處理棘手的客訴與公關危機；蒐集顧客反饋並優化服務流程；以身作則示範標準作業程序（SOP），維持門市形象。 · 行政與突發（後盾）：完成總部報表與財務稽核；確保設備正常運轉；並在停電、系統當機或保全問題時充當第一線的應變指揮官。

1.現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練 2.顧客關係建立，處理顧客抱怨，提升整體顧客滿意度 3.具備積極正向及高度執行力，經理職務代理人、培育開館人才 4.設備器皿管理 5.餐廳營業管理 6.熟悉西餐自助餐廳人力運用並內外場流程者 7.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 8.維持並控管餐飲務、產品品質及各項成本 9.完成主管交辦事項 「意者可於9月5日至耐斯王子大飯店5樓(嘉義市忠孝路600號)參加現場面談」

隱糧無國界料理－餐廳主任 工作內容 1.督導服務人員執行桌邊服務、點餐、送餐、控菜及撤桌作業。 2.監督餐點出餐流程、份量、擺盤、餐點品質及供餐時效。 3.統籌每日開餐、閉店及營業前後各項準備工作。 4.規劃現場人力配置、班別安排、工作站分配及臨時人力調度。 5.協調外場與內場作業，掌握出餐順序、速度及整體用餐節奏。 6.負責現場顧客關係管理、重大客訴處理及後續追蹤。 7.規劃並執行教育訓練、職能考核及基層人員培訓。 8.負責進貨需求、庫存盤點、備品控管及倉儲管理。 9.追蹤餐廳環境、設備、清潔及食品服務品質，提出改善方案。 10.督導交接、異常事件紀錄及營運事項回報。 11.協助主管執行營運管理、活動推動、成本控管及其他事項。 月薪:$36,000~$45,000(含津貼) 食東西自助餐－餐廳主任 工作內容 1. 統籌每日開餐、閉店及營業前後各項準備工作。 2.規劃及安排每日現場人力調度。 3.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4.規劃並執行教育訓練、職能考核及基層人員培訓。 5.負責現場顧客關係管理、重大客訴處理及後續追蹤。 6.督導餐廳環境清潔、餐檯整潔、食材保存及食品衛生安全作業，確保符合相關衛生規範。 7.負責進貨需求、庫存盤點、備品控管及倉儲管理。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.協助主管執行營運管理、活動推動、成本控管及其他事項。 月薪:$36,000~$45,000(含津貼)

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

一.例行事項 1.督導財務報表製作及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜

1.行政業務之處理及管理。 2.車輛調配及排班、調度。 3.其他各項交辦事項。 4.有職前教育訓練，無業績壓力，表現優者，依職缺及性向調整職務並另敘薪，晉升管道暢通，工作具挑戰性。

我們為專業社區與物業管理團隊，主要服務對象為集合式住宅社區與大樓住戶，提供財務管理、安全維護、設備保養與住戶服務等整合性管理服務。 1. 負責社區財務整體管理，包括編製與控管年度預算、定期彙整與審閱財務報表，監督各項收支、管理費收取與核銷作業，確保社區資金運用透明且符合相關法規。 2. 督導與培訓現場管理與保全人員，包含新人教育訓練、工作標準制定、排班與勤務調度、人員考核與績效評估，強化團隊服務品質與工作紀律。 3. 定期巡檢消防設備、電梯、監視系統及其他機電設施，協調廠商執行保養與維修，落實設備檢點紀錄與追蹤改善，確保設備運轉安全與符合檢驗規定。 4. 規劃並執行社區公共設施使用與管理辦法，維護公共空間秩序與安全，遇突發事故、設備故障或安全事件時，能即時啟動應變流程並追蹤處理結果。 5. 與住戶保持良好溝通，受理與追蹤住戶意見、申訴與服務需求，適時召開住戶或委員會會議，進行議題說明與意見彙整，提升住戶滿意度與社區凝聚力。 6. 擬訂社區年度工作計畫與管理重點，規劃並優化各項行政與現場作業流程，定期檢視執行成效與提出改善建議，確保社區管理運作順暢。 7. 撰寫與彙整各類社區管理報告，包括設備檢查紀錄、維修與保養報告、會議紀錄及日常營運報表，提供管理決策與委員會參考。 8. 依據相關法規與社區規約，協助推動社區管理制度與規範落實，對外聯繫主管機關、保養廠商與合作單位，維持良好合作關係並確保社區權益。 誠摯邀請具備社區管理、團隊督導與客戶服務專業的您加入我們，一同優化社區營運管理品質，為住戶打造安全、安心且舒適的生活環境。有意者請投遞履歷，我們將盡快與您聯繫。