國外業務主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找國外業務主管的工作,共計1981筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中南美洲業務管理專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4~5年工作經驗
    中南美洲業務管理專案經理 (集團總部,台中) 大學/研究所 企管、商管相 關科系 5 年以上 英文精通/ 熟悉西班 牙或葡萄 牙語尤佳 1.中南美洲品牌推展策略訂定及執行 2.經銷網路調整、銷售能力提升計畫制訂與執行 3.協助巴西子公司與墨西哥子公司年度銷售目標的各項執行計畫之設定及執行 4.建立KA年度工作計畫並協助經銷商對KA之銷售談判 5.銷售管道協調
    展開
  • 商用健身器材業務副總經理

    年薪 1000000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗
    大學/研究所 商管/國貿/工業 工程相關科系 10 年以上 英文中等 Increase market share in all sales channel: • Develop the program of increasing market share to be the leading position in the industry • Responsible for setting and achieving annual sales goal and margin. • Developing and executing sales and marketing strategy in line with sales target. • Expanding KA and build/maintain good customer relationships. • Frequent communication with HQ for sales achievement status and adjust sales strategy Marketing: • Building strong and leading brand in the industry • In-charge-of marketing activities: local trade show(s), advertisement, brand ambassador, promotion, etc • To cooperate with HQ-marketing function to develop local annul marketing plan and execute to promote company and brand images Customer service: • Cooperate with customer service department to enhance/maintain all service function to meet customer satisfaction.
    展開
  • Senior Sales Manager(理級以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    [工作內容] 1. Lead account team: business projects to achieve company targets. 2. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand. 3. Account business plan developing and implementation. 4. Co-work with Marketing to develop product portfolio plans for customers and persuade them to buy. 5. Co-operate and align with cross functions to deliver the plans and products which meets customer requirements. 6. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. 7. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers. [工作能力需求] Fluent English 具備國外業務工作經驗八年以上 [其他說明] 具對應歐美客戶經驗 從小移居國外長大、唸書、熟悉外國人習慣者優先考慮
    展開
  • Server Sales BD

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Server 業務開發經理級主管(歐美線,server Whitebox),需要有白牌業務開發3年以上經驗
  • 伺服器產品Product marketing高級工程師以上~資深經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位,規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 4.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.規劃和制定銷售策略,以符合市場競爭性。 6.分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 7.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 8.同異業合作洽談及締結。 9.公司品牌經營與管理。 1.具ATCA市場策略規劃與分析,三年以上相關工作經驗,善溝通協調及領導統御 2.大學以上資工、電子、電機相關科系 3.熟悉相關ATCA產品規格及開發流程 4.熟悉Database分析尤佳 5.需具備涉外/簡報能力,需國外出差。 6.創新、主動,積極,有責任感,抗壓性高.
    展開
  • 數位產品產品經理(管理職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4~5年工作經驗
    數位產品產品經理(管理職) (集團總部,台中) 大學/研究所 資管、資工、 大傳或行銷 管理等商管 學系 10 年以上 英文精通 1.帶領團隊且負責digital product(APP、後台/CMS、產品GUI)規劃及開發,管控時 程及預算 2.了解市場趨勢及符合全球子公司需求,規劃digital product roadmap並帶領團隊執行 專案 3.統籌及定義數位產品開發方向,包含: user story and scenario、 product features、 UX/UI and user flow. 4.管理及整合專案間共用的資源,如:user data base或開發平台 5.與行銷團隊共同完成新產品上市工作, 如:產品教育訓練教材、產品銷售訓練 6.帶領團隊且負責digital product依據國家別差異導入全球各子公司 7.具洞察數位發展趨勢並應用其他產業已存在數位產品功能來導入新產品的發展 必要條件: 1. 曾經帶過數位產品規劃及開發團隊的管理職務三年以上 2. 熟悉APP或軟體開發流程設計、功能規劃、市場應用 3. 具備開發B2B/B2C軟體產品經驗(App, Web皆可) 4. 對UI/UX及消費者體驗有自己獨特的見解
    展開
  • 視訊影像產品事業部 總經理特別助理副處長 ~ 副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 8~9年工作經驗
    研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總
    展開
  • 業務課主管 / 業務營運經理 (桃園/高雄/海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 高雄市湖內區 5~6年工作經驗
    你具備第一線業務戰鬥力,同時擁有一套帶人帶心的管理哲學嗎? 我們正在尋找能夠帶領團隊攻城掠地、精準達成銷售目標的業務課主管!這裡提供跨區域與海外外派的廣闊舞台,邀你一同打造高績效團隊。 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 多元據點與海外舞台:佈局桃園、高雄與海外市場,提供全方位職涯發展機會。 團隊培訓與賦能:享有充分的管理授權,打造屬於你的高勝率業務鐵軍。 製造業核心經營:深耕 B2B 供應鏈與客戶關係,發揮高度商業影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 目標達成與銷售管理:主導課級銷售目標規劃、策略執行與業績達成。 關鍵客戶營運與服務:深化重點客戶關係,提供高品質業務服務與解決方案。 團隊培訓與領導管理:負責課內人才培訓、績效輔導與團隊凝聚力提升。 跨部門整合協調:統籌部內與跨單位資源,確保專案與業務流程順暢運作。 課級日常營運:管理日常業務運作、流程優化及上級交辦事項執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 經歷要求:大專以上(科系不拘),具 5 年以上業務經驗,且包含 4 年以上管理職經驗。 系統工具:熟悉 MS Office (Word, Excel, PowerPoint),並具備 ERP / CRM 系統實際運用經驗。 外派意願:具配合公司輪調或海外外派之彈性與意願。 工作穩定度:職涯發展穩定(近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者佳)。 【加分條件】 產業背景:具備製造業背景或對製造業運作概念有深刻理解者優先。
    展開
  • VP of Sales / Business Development|業務副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~2000000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    知名科技龍頭大廠|薪資 Open|策略級關鍵席次 📍 新竹縣|💰 高年薪可面議 這不是一般業務主管角色,而是站在公司成長曲線最前線的經營級席次。 此職位將統籌 業務+PM 兩大體系,管理規模 超過 100 人, 底下編制包含 7–8 位處長、約 20 位理級主管,是真正具組織影響力的關鍵角色。 關鍵任務 ▪ 領導業務與產品專案團隊,推動新事業與新市場成長 ▪ 參與重大營運與市場策略決策,成為經營團隊核心夥伴 ▪ 深耕 ODM 商業模式,開拓 非3C 應用的 Power 市場 ▪ 建構可複製的組織與制度,強化跨部門協作效能 ▪ 拓展海外市場與國際級客戶版圖 我們在找的你 ✔ 英文流利,能面對國際客戶簡報與高階談判 ✔ 具 電池產業 / ODM / OEM / 電子產業 業務背景 ✔ 熟悉 Sales × PM × Marketing 整合運作 ✔ 具國際品牌客戶合作經驗尤佳 ✔ 能駕馭百人以上組織與多層級管理架構 📩 歡迎自薦或推薦真正能撐起戰局的關鍵人才
    展開
  • 【外商高薪徵才】桃園知名外商 | 財務經理 Finance Manager (年薪上看 300 萬)

    年薪 3000000元 桃園市大園區 10~11年工作經驗
    知名跨國外商企業,為配合在地業務拓展,誠摯邀請具備戰略思維與製造業財務管理經驗的優秀人才加入團隊!本職位將作為台灣區商業團隊的重要戰略夥伴,直接對接 Finance Controller 與高層決策圈,發揮影響力並推動企業成長! 【職務優勢與亮點】 優渥薪酬:年薪上看 300 萬(依資歷與專業實力彈性核薪) 國際舞台:外商開放包容文化,重視職涯發展與多元價值 核心決策:深度參與營運策略、預算規劃與跨國專案主導 【主要工作內容】 戰略財務夥伴:發展、管理與分析營運財務數據、年度預算與預測,為重大商業決策提供財務評估與策略建議。 財務報告與內控:負責總帳與資產負債表管理,維護財務數據準確性與誠信,並落實內部控制制度。 合規與流程優化:確保財務流程符合 Taiwan & US GAAP 以及在地稅務法規;推動財務標準化作業與流程改善。 專案與系統主導:主導 ERP 系統升級/導入專案,以及新業務開發、合約財務審查與收入認列。 【應徵條件】 學歷要求:大學以上學歷,財務、會計相關科系畢業。 工作經驗:具 10 年以上財務相關經驗,且包含 5 年以上團隊管理經驗。 產業優勢:具備製造業 (Manufacturing) 及 ERP 系統經驗者優先考慮。 專業技能:熟悉 Taiwan & US GAAP、在地稅務法規、外幣避險及關務要求,具備強大數據分析能力。 語言能力:英文聽說讀寫流利(需具備全英文商務溝通與簡報能力)。 特質需求:具高抗壓性、勇於發聲(Speak up)、優秀的跨部門溝通與衝突解決能力。 【工作地點與其他資訊】 工作地點:桃園市 (Taoyuan, Taiwan) 管理人數:需負擔管理責任
    展開