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您正在找國外業務主管的工作,共計2001筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台北市中山區】美商血糖監測品牌_Sales Admin
月薪 50000~53000元 台北市松山區 3~4年工作經驗歡迎透過1111網站投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上學歷畢業,具跨國外商業務行政經歷3年以上,熟悉大型公司內部流程及跨國支援項目,熟悉SAP、PowerBI操作,英文流利 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 台北市中山區民生東路三段 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、產品銷售報告產出 2、針對銷售市場進行數據分析及預測 3、採購及財務專案支援 4、產品進出口執行 5、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、月薪50000-53000(依學經歷核定) 2、滿期獎金1個月 3、其他法定福利展開 -
【中部上市公司】國外業務PM -E42
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市外埔區 5~6年工作經驗▲職缺一 職位名稱: 國外業務PM 工作地點: 台中外埔 產 業: 光學鏡頭 (上市公司) 1. 新產品開發專案規劃執行、設計、進度掌控、成本控制及結案程序 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 新產品導入量產與上市 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行 5. 客戶溝通及訴願處理 基本條件: -具模組廠、電子廠專案經驗 -熟電子廠相關製程 -英文聽說讀寫佳 ▲職缺二 職位名稱: 資深開發工程師/專案經理 工作地點: 台中西屯 產 業: 醫療器材大廠 (上市公司) 1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 2. 協助開發新產品,在新產品上市前,進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3. 配合業務與客戶的需求,處理產品加工問題。 4. 協助業務人員處理不良品客訴,處理銷、折退讓問題以及提供售後服務。 基本條件: 1. 5~10年金屬加工經驗 2. 熟塑膠射出或金屬射出成形或後製程流程者 3. 熟2D AUTOCAD繪圖軟體操作&3D SOLIDWORK繪圖軟體操作 4. 熟ISO9001品質系統者展開 -
業務課主管 / 業務營運經理 (桃園/高雄/海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗你具備第一線業務戰鬥力,同時擁有一套帶人帶心的管理哲學嗎? 我們正在尋找能夠帶領團隊攻城掠地、精準達成銷售目標的業務課主管!這裡提供跨區域與海外外派的廣闊舞台,邀你一同打造高績效團隊。 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 多元據點與海外舞台:佈局桃園、高雄與海外市場,提供全方位職涯發展機會。 團隊培訓與賦能:享有充分的管理授權,打造屬於你的高勝率業務鐵軍。 製造業核心經營:深耕 B2B 供應鏈與客戶關係,發揮高度商業影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 目標達成與銷售管理:主導課級銷售目標規劃、策略執行與業績達成。 關鍵客戶營運與服務:深化重點客戶關係,提供高品質業務服務與解決方案。 團隊培訓與領導管理:負責課內人才培訓、績效輔導與團隊凝聚力提升。 跨部門整合協調:統籌部內與跨單位資源,確保專案與業務流程順暢運作。 課級日常營運:管理日常業務運作、流程優化及上級交辦事項執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 經歷要求:大專以上(科系不拘),具 5 年以上業務經驗,且包含 4 年以上管理職經驗。 系統工具:熟悉 MS Office (Word, Excel, PowerPoint),並具備 ERP / CRM 系統實際運用經驗。 外派意願:具配合公司輪調或海外外派之彈性與意願。 工作穩定度:職涯發展穩定(近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者佳)。 【加分條件】 產業背景:具備製造業背景或對製造業運作概念有深刻理解者優先。展開 -
😊保健食品代工大廠-國外業務專員 E39
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 彰化縣溪湖鎮 3~4年工作經驗•開發保健食品潛在客戶與原料銷售,積極拓展市場並達成業績目標。 •定期拜訪國內外客戶,維繫良好客戶關係。 •管理OEM/ODM專案開發,協調產品規劃與生產進度。 •負責產品報價與說明,處理帳款回收及售後服務,確保客戶滿意。 •協助參與行銷活動(展覽、會議等),分析產品特色。 •定期與主管檢討業績及績效,回報工作進度。 •傳達公司各項業務訊息及產品推展,提供客製化代工專業服務。展開 -
👉️知名日商公司⭐️國外業務人員(台中西屯)-E21
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘➤知名日商集團台灣分公司 ➤歡迎具國外業務經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1.維繫國內外客戶關係與供應商管理 2.使用英日文與國外供應商及客戶聯繫 3.開發國內外客戶及產品介紹 4.進度追蹤與跨單位協商 5.客訴處理與品質檢討 6.客戶情報收集 7.業務擴展 【薪資】月薪40,000~50,000元,依經歷核薪。 【上班時間】周一~周五8:30~17:00,中間休1.5小時(12:00~13:30) 【工作地點】台中市西屯區文心路二段 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.日文N1,英文讀寫OK, 或英文流利,日文N2以上 3.具國外業務一年以上經驗 4.具小型車駕照 5.須配合出差(ex:日本、東南亞)。 【福利】 ➜年終獎金 ➜年終尾牙 ➜不定時員工聚餐 ➜員工健檢 ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe展開 -
AI Server 相關供應鏈-國外資深業務(半導體設備)英文中等/桃園龜山–G15
年薪 900000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.客戶開發與維護 2.英文溝通(書信/電話/會議) 3.報價、訂單、交期、出貨與帳款管理 4.客戶需求對接與售後服務 5.市場資訊回饋與業務策略建議 6.達成業績目標與定期報告展開 -
【日商_半導體設備】國外業務@中壢#每年兩次績效獎金#應屆畢業生可_H67
月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作內容】 ▶ 客戶開發、推廣設備產品,達成年度銷售目標。 ▶ 提供客戶服務與技術諮詢 ▶ 產品報價、合約條款協商與簽訂。 ▶ 市場觀察與競爭對手情報蒐集。 ▶ 其他主管交辦事項 【備註】 ➜ 可配合國內外出差(短期、中期或是長期駐點依公司專案而定) ➜ 工作上需跨部門合作與溝通 【新資】 ▶ 依學經歷核薪,起薪35,000起展開 -
【學校國際教育處主管|Director of International Education】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗▍條件說明 ・職稱:學校 國際教育處主管 ・報告對象:總校長 ・地區:臺北市 ・薪資:(依資歷面議) ▍職務內容 ・制定國際教育中長期發展策略(課程、招生、師資、合作) ・領導國際課程體系(IB / Cambridge / OSSD 等)規劃與品質管理 ・建立並帶領國際教育團隊(課程、師培、升學輔導) ・推動教師專業發展與教學品質提升 ・拓展國際合作(姊妹校、海外升學、交流計畫) ・代表學校參與國際論壇、認證與品牌推廣 ・統籌預算、人力配置與行政流程優化 ・跨部門整合資源,推動整體國際化策略落地 ▍我們期待你具備 ✔ 國外英語教育或相關領域碩士以上學歷 ✔ 具教師證(台灣教育部核發) ✔ 5年以上國際學校或雙語學校教學經驗 ✔ 具國際學校/雙語學校行政或管理經驗 ✔ 熟悉國際課程體系(IB / Cambridge / OSSD) ✔ 優秀中英文能力(具 TOEFL / IELTS / CEFR 等證明佳) ✔ 具跨文化溝通、國際簡報或論壇經驗 ▍加分條件 ・具課程建制或創校經驗 ・具海外升學輔導經驗 ・具國際教育合作或策略規劃經驗 ▍關鍵特質 ・具備教育使命感與國際視野 ・能在變動中推動制度建立與創新 ・優秀的領導力與團隊建構能力 ・成熟的溝通協調與問題解決能力 歡迎與我們聯繫或投遞履歷。 https://line.me/ti/p/6594PLUjna展開 -
ICT/SI 業務 (RJA) (ID: 683323)
月薪 55000元 台北市中山區 3~4年工作經驗★工作內容★ ・既有客戶維繫以及開發客戶 ・業務接洽及訂單處理與管理 ・訂單內容確認、供應商採購、交期追蹤、案件調整追蹤 ・製作報價單等業務相關文件及相關資料登錄整理 ・回覆及處理客戶業務相關信件 ・與日本總公司聯繫 ・其他團隊支援性工作 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・日文 N2 以上 ・3 年以上的日商業務經驗 ・具 3 年以上 ICT 或 SI 業界經驗尤佳、或對業界有興趣者 ・了解日商文化,並清楚日本客戶的思維及應對方式 ・具良好溝通能力,可與同事協調進行工作、案件及顧客應對 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・年薪保障 14 個月 ・三節獎金 (端午、中秋及春節獎金) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【台中】集團內部–業務專員-R
月薪 32000~35000元 台中市北區 10~11年工作經驗1.開發與維護客戶: √主動拜訪或聯繫企業,了解缺工需求(如工廠工、看護工、技術人才等)。 √分析職缺內容,提供專業的人力規劃建議。 2.人才招募與篩選: √透過人才庫、招募管道尋找候選人,進行初步篩選與面試。 √需與國外仲介對接,進行引進與篩選。 3.媒合與簽約: √安排面試、協助薪資談判,並確保勞雇雙方意願一致。 √簽訂符合勞動法規的僱用契約。 4.售後服務與管理: √移工入國後的關懷、生活適應輔導。 √處理勞資爭議、客訴,充當雇主與移工間的橋樑。 5.主管交辦事項 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】 Ⓥ 加入我們,你會擁有: Ⓥ 業績獎金無上限,薪水自己決定! Ⓥ 完整培訓 + 強大後援,讓你快速上手! Ⓥ透明晉升機制,只要有實力,升職加薪不是夢!展開
