轉職熱搜工作
您正在找國外業務主管的工作,共計2059筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資深國際業務開發專員
月薪 50000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗工作內容 1.開發海外市場及潛在客戶。 2.維護既有客戶關係,提升客戶滿意度。 3.負責產品介紹、報價及商務洽談。 4.協助處理訂單、交期及出貨相關事宜。 5.蒐集市場資訊,分析市場趨勢及競爭對手。 6.與公司內部相關部門協調,確保專案順利執行。 7.參與國內外展覽及客戶拜訪(依公司安排)。 8.其他主管交辦事項。 條件需求 具國際業務或海外市場開發經驗佳。 具英文商務書信及溝通能力。 具陌生開發能力。 具良好談判技巧。 可獨立作業並具責任感。 有電子、製造業相關經驗尤佳。(如果符合你們產業) 薪資待遇:依能力及工作經驗面議,薪資制度可依雙方合作模式討論(含績效獎金或業績獎勵)。展開 -
外貿行銷業務專員
月薪 38000~45000元 新北市八里區 2~3年工作經驗1.透過網路、參展、官網及其他方式開發新客戶。 2.現有客戶之關係維繫、報價、跟進訂單、爭取後續訂單及推薦新品項。 3.向有關單位申請國外進口所需各項證明。 4.與客人確認產品規格、報價、送樣符合客戶要求、並且付款條件符合公司要求。 5.根據客人訂單告知國貿助理備貨單內容。確保其與各部門溝通出貨內容正確。 6.與外部包材與紙箱廠商溝通包裝材料材質、版面與交貨事宜。 7.報名籌備參加國際各項展覽。 8.透過網路、參展蒐集客戶賣場所銷售產品資料、整理分析與銷售策略擬定。 9.企劃一年6~8檔的產品銷售信、節慶問候信與年度禮物。 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 11.完成主管交辦事項。展開 -
外貿行銷業務助理
月薪 35000~40000元 新北市八里區 1~2年工作經驗1.利用線上工具(Snovio,LinkedIn)蒐集新目標客戶資料(姓名、職稱、公司名稱、E-mail 及社群聯絡方式)並發送EDM吸引回覆。 2.企劃1年6~8檔主題活動與發送EDM 吸引現有資料庫客戶回覆。 3.B端品牌操作及社群經營:官網產品上下架及內容優化、社群平台(Linkedin、IG、抖音)。 4.國外參展報名、展品準備、攤位海報設計與配置規劃,展後發送E-mail追蹤回覆後轉業務 跟進。 5.針對EDM, E-mail及官網SEO做數據追蹤及結果分析,並提建議改善方案。 6.尋找與提報國外產品給國內業務銷售部。 7.主管交辦事項,如:樣品寄送、稿件確認等。展開 -
🏍️京承店🏍️YAMAHA 經銷商~店長-業務-銷售-管理-網路-電商-行銷(新車/中古/輕重大型機車/汽車買賣/機車精品部品材料銷售)
月薪 29500~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘有能力(底薪高抽成高獎金高) 1. 負責新車、中古車、汽機車的銷售及市場推廣,精通產品特性與需求分析。 2. 開發潛在客戶並維系既有客群,提供專業銷售服務。 3. 制定和執行產品行銷計劃,提升業績及品牌曝光。 4. 管理FB、IG經營與網頁架設,策劃執行網路行銷專案。 5. 負責公司文件建檔和管理,確保數據準確與完善。 6. 配合主管規劃庫存管理及電商經營項目,優化流程。 7. 提供門市客戶接待與網路客戶服務,展示親切專業的態度與卓越的服務品質。 8. 負責新舊車輛進行商品檢查整備與管理工作,確保品質。 9. 熟悉汽車與輕重大型機車,能為客戶提供專業建議。 10. 具抗壓性與責任感,積極面對工作挑戰與任務調度。展開 -
國際貿易人員
月薪 36000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘『 國貿人員招聘 』 《工作內容》 1. 負責國際市場開發與潛在客戶名單蒐集與分析。 2. 維護既有國外客戶關係,提升回購率與年度營收。 3. 負責報價作業、議價談判與合約條件確認。 4. 處理國際訂單、貿易流程。 5. 製作與審核進出口文件。 6. 與客戶對接國際付款及應收帳款追蹤。 7. 協助處理客戶客訴與售後服務,並回報給主管。 8. 出差海外並參與海外展覽。 9. 線上開發平台經營(如亞馬遜等),無經驗可。 10. 蒐集國際市場趨勢與競爭對手分析。 11. 建立與管理客戶資料庫及銷售紀錄。 12. 與國外客戶進行英文書信及溝通。 18. 主管交辦專案事項。 **以上為主要工作內容參考,無經驗者也可申請,會有相關主管指導** 【必要條件】 1. 大專以上學歷。 2. 具備英文書信與口語溝通能力。 3. 具基本Office文書處理能力。 4. 可配合公司安排之海外展覽出差。 【其他條件】 具責任感、細心、良好溝通能力。 【工作時間】 上班時間:08:30–12:00、13:30–17:30 周休二日,國定假日依照政府公告實施 《休假》 週休二日、公共假期休假、(基本上沒有加班) 《員工保障》 勞健保、其餘按照勞基法保障員工 《薪資》 36,000-38,000 *豐富工作經驗者,薪資可另議 《公司福利》 *三節獎金:中秋節、端午節、年終獎金 *尾牙福利代金 *績效獎金 *全勤獎金 *免費現磨咖啡 *定期健檢 *員購優惠 *配發公司機 《其餘招募條件》 學習態度佳 善溝通、細心 重視效率、團隊合作 有經驗佳、無經驗者也歡迎申請 - 具責任感並樂於學習新事務 - 問題解決能力以及風險意識與細節控管能力 達安企業期待歡迎您加入成為我們的夥伴!展開 -
YAMAHA 經銷商~徵~機車維修技師(月休6~8天)
月薪 45000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆輪騎穩誠徵【機車維修技師】◇◆ 我們敢給!願意給!「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有完整機車維修技能,能獨立完成車輛維修工作,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 吳店長面試,謝謝😉展開 -
🏍️京承店🏍️YAMAHA 經銷商輕重機~學徒~半技~技師~店長
月薪 29500~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆京承車業誠徵【輕重機車維修~學徒~半技~技師~店長技師】◇◆ 我們敢給!願意給!「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有完整機車維修技能,能獨立完成車輛維修工作,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 (請自備履歷) 吳店長面試,謝謝😉展開 -
桃園內壢-讓我們用心對待你/妳 誠徵不動產營業員【無經驗可】歡迎畢業新鮮人
論件計酬 -10000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家, 看得見我們對待客戶的用心!對待願意加入我們的你/妳更用心! 年薪百萬真的不困難,跟著公司服務理念做好服務就會有, 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊! 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你, 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣,建立中繼人脈, 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫, 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權, 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵, 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行, 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求,過濾合適案件, 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略, 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握, 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持,美式自我管理,彈性上下班,不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日:家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊:2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練:安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險:優於同業的3項從業保障保險 超過30項福利措施、23項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源:多項科技APP行動工具輔助,不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度,職涯可多元發展 儲備幹部:正式晉升後享底薪、職位加給、高%獎金、營利分潤 溫馨的職場:友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長,就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您,更照顧您全家」! 我們更注重家庭的照顧,可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們,想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋:住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1展開 -
研究專員-產業加值組(計畫管理與外國實習生管理)
月薪 38948元 新竹市香山區 2~3年工作經驗1.執行計畫內外溝通聯繫、招標文件、績效管考、資料彙整與計畫填報作業。 2.辦理國外實習生入台前行政作業、銜接調適訓練、以及農場媒合分發作業。 3.辦理實習生在臺期間之諮詢服務、農業參訪、續留測驗,以及結訓典禮與返國作業。 4.辦理計畫工作會議、津貼專戶會議、實習農場總審查會議之安排聯繫。 5.協助執行主管與計畫主持人臨時交辦業務。 國內不限系所學士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元) 經歷要求: 1.曾擔任行政助理,執行績效資料彙整填報、計畫管考等經歷2年。 2.了解法人或公務部門之行政作業與公文書信往來對應經驗。 3.具備外語溝通能力,如英美語、菲律賓語、印尼語,則一即可。 職能條件: 1.具備產業/企業輔導經驗者佳。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開
