轉職熱搜工作

1. 諳進出口貿易詢.報價,訂單處理 2. 接洽國外客人相關事宜 3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 完成公司及主管交辦事項

我們是一家致力於半導體等科技產業用特殊金屬下腳料買賣的國際企業，服務涵蓋多類特殊金屬客製化供應解決方案， 為客戶創造更大的價值。公司重視人才培養，不只是協助行政工作，更希望培養你成為獨當一面的國際業務。 我們希望你具備 日文具基本閱讀與書信能力 熟悉 基本電腦文書如Excel、Word 做事細心、有責任感、願意學習 公司提供完整培訓 可培養國際貿易能力 有績效獎金、年終獎金 未來可升任國外業務 歡迎您加入我們的團隊！如果您注重細節且富有責任感，具備良好的溝通能力和學習態度， 我們期待與您攜手合作，共同創造卓越的成果。立即投遞履歷，成為我們精彩旅程的一部分！

1.負責日本供應商與台灣客戶間之業務聯繫與溝通協調。 2.執行產品報價、訂單處理、交期追蹤及進出口相關作業。 3.協助日本原廠來台拜訪、市場開發與客戶簡報。 4.維護既有客戶關係，拓展新商機。 5.負責碳纖維、造紙材料、工業複合材料等產品業務推廣。 6.完成主管交辦事項及部門營運目標。

1.國內外業訂單處理 2.客戶關係維護 3.報價及費用管理(帳款回收相關業務) 4. 協助業務部/跨部門/客戶中文韓文溝通翻譯 5. 支援部門相關工作 6. 部門內相關作業資料維護、更新、管理歸檔 7. 文件繕打、資料key in等文書作業處理 8. 客戶訂單管理 9. 完成主管交辦事項

協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 海內外市場開發與客戶經營： 負責海外市場拓展及既有客戶關係維護，涵蓋客戶需求回應、報價作業、合約協調、訂單進度追蹤等相關事項，確保整體業務流程順暢且完整。 2. 市場資訊蒐集與追蹤： 蒐集並分析各國市場資訊及產業動態，同時管理與追蹤客戶信用與業務狀況，以支援公司市場布局與風險控管。 3. 海外據點業務溝通與新商業模式建立： 不定期海外出差，與海外各據點進行業務討論與協調，並共同開發及建構新商業合作模式。 4. 客戶接待與出差支援： 負責接待海外來訪客戶，並視業務需求參與應酬活動及國內出差。 5. 其他事項：配合主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.完成公司及主管交辦事項 8.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 9.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 10.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 📞歡迎電洽(07)3720-287蔡先生預約面試 請勿爽約是基本禮貌哦! 請說明是在1111人力銀行看到此職缺來電~

1.新品牌引進與通路評估： 進行市場研究、競品分析與商務可行性評估。針對特定通路進行未來上架品牌的潛力評估，並參與國內外新品牌的引進會議。 2.產品 Roadmap 規劃： 針對現有及新引進之代營運品牌，跨單位協調制定產品上市時程、通路佈局與價格策略，確保專案如期推進。 3.營收目標訂定與追蹤： 協助主管訂定品牌年度/季度營收與獲利目標（KPIs），建立數據追蹤機制，定期檢視達成率並針對落後指標提出調整與優化方案。 4.跨單位與子公司戰略整合（商務端）： 與負責代營運的子公司及跨部門緊密協作，梳理並統整各品牌自理之相關商業計劃書（Business Plan）與通路經營報告。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

ㄧ、主要工作內容(美術設計/美術編輯 ) 1.協助製作商品圖片、及圖文介紹。 2.美編設計、文字編排、商品廣告文宣、修圖等美編設計。 3.協助平台通路不定期活動、商品排列、宣導海報設計。 4.針對產品的性能與特性，製作商品特色設計。 5.會使用電腦、對軟體熟悉 二、優先錄取： 1. 曾任職廣告/行銷產業之設計相關工作佳 2. 曾任電商、網拍公司相關工作佳 三、個人特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性，要有解決問題之態度。 3. 可接受任務導向制的上班方式，偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加， 須配合公司團隊需求加班，會稍微晚下班。如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 【保險類】勞保、健保、員工團保。 【休閒類】公司會規劃國外旅遊，每三個月一次聚餐。 【休假制度】週休二日、見紅就休、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假。 【薪資結構】底薪、年終獎金、三節獎金、季度獎金 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 須配合彈性加班、此職缺須配合團隊合作，要求朝九晚五者請勿投履歷 ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ ★須配合彈性加班，加班費另計，無法配合者請繞道★ ★任職滿一年經考核後每月享有公司整體業績分紅4000~6500不等★