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正取：3人 備取：2人 發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1. 辦理擴大獨居長者關懷服務相關業務內容。 2. 其他臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪　　資：按月支給328薪點，新臺幣45,624元 學歷/檢定要求： 資格應符合下列條件： 一、 教育部認可之國內外大專院校以上醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生、教育暨家庭教育學類或其他相關系、所、學位學程或科畢業，如具公部門服務及老人福利服務相關經驗者尤佳。(必須檢附工作經歷證明文件) 二、 熟悉電腦文書處理等各項操作能力。 三、 無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 四、 未具雙重國籍或多國籍。 五、 未曾受懲戒或刑事處分，品德操守端正，具服務熱忱者。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 報名手續： 1.意者請檢附： (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告項下下載：https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85) (2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)其他學歷、經歷、工作證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-辦理擴大獨居老人服務計畫約聘人員」，掛號郵寄至(220242)新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科陳小姐收(聯絡電話：02-29603456分機3894)，掛號郵寄日以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至公告迄日止。 甄　　試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 官網徵才網址: https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=bf65886685291cea687cbd6d60263622

【工作內容】 製作報價單、合約、交貨單及開竣工報告等業務助理文書工作 更新專案與維護進度表，與主管追蹤報告 聯繫客戶安排定期維護，處理維護及報修文件與請款事宜 執行行政日常作業，包括電子/紙本公文收發、文件寄送 投標文件製作 協助主管交辦之其他行政事項 【工作待遇】 試用期後調薪 另有全勤獎金、年終獎金、三節禮金 【需求條件】 科系要求：商管、行政相關科系佳 工作經驗：無經驗可，具中小企業行政或文書經驗佳 熟悉文書處理、具備基礎表單編輯與資料整理能力 對進度追蹤、表單整理、客戶聯繫不排斥 細心、負責、具團隊合作精神與學習意願 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件。 • 自動化監控蓬勃發展，現正積極招募新血， • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴，加入一同打拼。 • 歡迎加入！ 立即投遞履歷，一起開創自動化未來！

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1. 國際線，機上航餐點交及業務訊息溝通作業 2. 加餐餐點及機上侍應品運補 3. 國內線，機上侍應品運(增)補及業務訊息溝通作業 4. 餐(簽)單填寫及海關關防章蓋章 5. 協助指揮餐勤車靠機與裝卸作業 6. 外燴便當運送 7. 其他主管交辦事項 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 *具有實際駕駛經驗或職業駕照尤佳(須外勤派送餐點) *公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班(另有早班津貼)、排班排休

🔥【汽車銷售業務｜月薪29,500～100,000↑＋高額獎金｜👉 無經驗可，公司一步一步帶，搭配全程教學與實戰帶領，新人也有機會做出成績】🔥✨ 【你會愛上的理由】 🌟 有底薪＋獎金制度，收入不是固定死的 🌟 店內固定進口／外匯車源，不用怕沒車可賣 🌟 現場＋網路客源都有，成交機會比較多 🌟 無經驗可，公司會教拍攝、銷售流程 🌟 做得穩定的同仁，平均月收入約7～8萬以上 🛠 工作內容 1️⃣ 門市接待客戶，介紹及銷售進口／外匯車 2️⃣ 協助客戶需求評估，提供購車建議與成交流程（含合約與帳款處理） 3️⃣ 車輛拍照、影片與文案上架（公司會教，不需專業） 4️⃣ 經營網路平台，開發潛在客戶並維護商品資訊 5️⃣ 車輛基本狀況判斷與交車流程 6️⃣ 車輛相關安排（含發包作業） 7️⃣ 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間：10:00～19:00 💰 薪資待遇：29,500元起＋獎金（依表現提升，上看10萬↑） 👉 做得穩定的同仁，平均月收入約7～8萬以上 💼 職務要求 ✔ 需具普通小型車駕照（需會開車） ✔ 基本溝通能力即可，不需要很會講 ✔ 會基本電腦操作與中英文打字 ✔ 願意學習、有責任感 ✔ 對銷售有興趣，想把收入往上拉 🎁 福利制度 🎁 勞保、健保、勞退6％（基本保障） 🎁 高額獎金制度（多做多得） 🎁 完整教育訓練，新手也能上手 📍 工作地點：台中市南屯區龍富路四段328號 📞【應徵聯絡方式】 張先生｜0989-697-888 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 🔥 想讓收入有差，這份可以來試看看 🔥

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〖工作內容〗 1.顧客服務與關係維護 2.VIP會員邀約及促銷通知 3.客服電話、網路消費客戶關係維護 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.純內勤人員,OA工作環境單純友善。 6.既有客戶維運線上說明締結成交 〖我們需要〗 ✿語言表達清晰，有較強的溝通能力和行銷能力✿ ~不需要你打字很快只需要你開口說~ ~不需要假日輪休 周休二日正常上下班~ ✔平均薪資達4~5W ✔上班時間: 09:30~18:30 ✔提供員購療程優惠/子女獎學金/年終獎金 . ✿歡迎願意一起努力的夥伴加入我們的團隊✿ ✿因為你不需要很厲害才能開始，但你需要開始，才能變得很厲害✿

1. 針對公司配合的各大電商平台作銷售、上下架管理、文案更新、協助客服 2. 與電商平台PM洽談平台行銷活動、規劃促銷檔期與執行銷售策略 3. 處理每日出貨訂單 ，公司設有倉管人員配合出貨、進倉、退貨、退換貨等 4. 具創意發想、活潑外向、溝通表達能力佳 5. 對電玩遊戲、遊戲主機周邊商品、IP授權商品有興趣以及喜好接觸國內外新鮮產品者尤佳

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