轉職熱搜工作

1. 相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待。 2. 現場接聽電話及現場流程控場。 3. 櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨。 4. 協助處理客戶術後關懷及每日call客服務。 5. 依主管安排現場之機動性臨時狀況調動。 【薪資】月薪可達32,000~45,000元以上。 ★★福利★★ 健康關懷 : 年度健康檢查、團體保險、心理諮商補助。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期下午茶及聚餐。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。 君綺提供您完整教育訓練及優質福利制度，月休 8 ~10天。 歡迎加入君綺團隊，一起成為健康美麗的傳遞者與領導者！

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

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正取：1人 備取：2人 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 一、辦理社會救助等相關業務。 二、其他臨時交辦事宜。 薪　　資： 一、每月薪資為新臺幣3萬1,449元。 二、12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支。 學歷/檢定要求： 一、國內外高中、職以上畢業者。 徵才條件： 二、熟悉電腦文書處理等各項操作能力。 三、具公務經驗尤佳。 四、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 五、未曾受懲戒或刑事處分，品德操守端正，具服務熱忱者。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請於本公告項下下載 https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=a8a981b249c52479e15ded847ef9e2c7）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上請務必註明「應徵社會局社會救助科臨時人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓，新北市政府社會局社會救助科吳小姐收，聯絡電話：（02）29603456分機5694，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至114年7月7日止。 甄　　試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加面試，面試佔總成績100％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備　　註： 1.進用期間：114年7月14日起 2.名額：正取：1人；備取：2人（候用期限：3個月）

1. 開發潛在客戶，透過市場調查尋找商機，達成業績目標及市場佔有率提升。 2. 定期拜訪經銷及合作客戶，維繫長期穩定的客戶關係，建立良好互信基礎。 3. 負責國內業務接洽，包括報價、簽約，及全流程訂單處理與追蹤。 4. 提供產品專業展示與詳盡說明，確保客戶充分了解產品特性及價值。 5. 處理帳款回收相關事宜，遵循公司財務流程，確保資金及時到位。 6. 追蹤市場資訊及競爭動態，提供即時回饋以優化公司產品策略。 7. 配合公司重大業務活動執行推廣計劃，協助增進產品曝光度與接受度。 8. 跨部門協作，整合資源解決業務問題，提升業務效率與滿意度。

1. 拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及售後服務。 2. 國外旅遊產品諮詢服務、產品銷售訂單處理。 3. 電話業務、網路業務及現場客人接待服務。 4. 具團隊合作精神與溝通協調能力。 5. 有機會隨團出國/有領隊執照者佳

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8. 根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9. 尋找通路商洽談商品上架事宜 10. 產品上架後，持續做好通路維護 11. 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 12. 各類文件記錄與管理 13. 進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 14. 調整產品規格、組合銷售方式 15. 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 16. 原廠關係維繫與合作洽談 17. 追蹤評估與講師培訓

歡迎您的加入瑞鴻大家庭，讓您得到不一樣的工作體驗！在瑞鴻開發客戶，有機會認識大老闆，用旅遊的心情開發客戶，走到哪裡吃到哪裡，能學習並創作各國料理。歡迎您來挑戰高薪資，在工作中展現自我魅力，與我們一同在喜悅創新的工作氛圍中，共同開創事業嶄新的局面。 工作內容： 1、服務舊客戶(介紹新產品、客情維護、解決問題) 2、開發新客戶