轉職熱搜工作

1.配送產品，包含出、退、換貨等作業事宜。 2.產品上下架整理，維護產品陳列架面，並視產品陳列情形適時補貨。 3.維繫客情，回報客戶需求。 4.車輛清潔維護與安全檢查。

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 可學習到數位行銷技能，了解市場長期投放策略 - 新人的提前暖身，畢業至就業無縫接軌 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 -因客戶維繫及方案作業流程，寒暑期實習較不適合；歡迎應屆畢業生加入我們。 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

【院長特助｜高薪職缺】 月薪 70,000 起（依能力可再調整） ⸻ 【職務定位】 這不是一般助理工作， 而是協助院長讓整個診療與行政流程「順暢運作」的核心角色。 你需要在現場中理解狀況、提前準備、即時處理問題， 而不是被動等待指示。 ⸻ 【工作內容】 ▪ 看診前準備（病歷、X光、治療進度掌握） ▪ 行政交辦與臨時任務處理 ▪ 跨院所溝通與現場協調 ▪ 突發狀況即時應對 ▪ 配合院長行程移動（雙北／基隆／台中） ⸻ 【你需要做到的事】 ▪ 看懂基本牙科治療（補牙、根管、植牙、手術） ▪ 理解約診與治療安排邏輯 ▪ 跟得上手術流程與節奏 ▪ 能提前準備，而不是等指示 這個職位非常重視理解力與反應速度 ⸻ 【角色本質】 協助醫師處理雜事與溝通 負責現場協調與流程順暢 在混亂中整理與判斷優先順序 你是醫師的延伸，而不是單純助理 ⸻ 【我們在找的人】 ▪ 邏輯清楚，可同時處理多項任務 ▪ 反應快、細心、有預判能力 ▪ 抗壓性高，能適應變動環境 ▪ 配合度高（非常重要） ▪ 有責任感，能收尾事情 ▪ 願意學習，且學得快 ⸻ 【不適合的人】 ▪ 需要一步一步指示才能工作 ▪ 無法接受高壓或臨時變動 ▪ 只想找穩定、輕鬆工作 ▪ 對手術畫面會不適者 ⸻ 【工作型態】 ▪ 週一至週六（依院長排診） ▪ 固定週日休 ▪ 月休 8 天（彈性排休） ▪ 每週一桃園支援 ▪ 每月一次台中支援 ▪ 配合院長搭乘計程車移動 ⸻ 【福利】 ▪ 勞健保 ▪ 年終獎金（依表現與投入） ▪ 三節獎金 ▪ 不定期供餐 ⸻ 【成長與現實】 前期學習壓力較高、節奏快， 但成長速度也會明顯較快。 隨著能力建立，工作會逐漸順手，壓力會下降。 ⸻ 【補充】 ▪ 非固定上下班制，需配合診所與院長行程 ▪ 會接觸手術與臨床畫面，需能適應 ▪ 建議先評估通勤與時間成本 若對工作型態仍不確定， 可安排「一週實際跟診體驗」， 雙方再評估是否適合。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：雲嘉南區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收入197萬元

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.新客戶開發及維護管理 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案

📞【近捷運】內勤業務｜無需陌生開發｜固定客戶維繫 💼 📍 宏瀚股份有限公司：新北市三重區光復路一段81號4樓（近先嗇宮站捷運🚇） ✨宏瀚專注防火建材代理，產品具國內外認證，長期與建築產業合作，市場穩定、客源穩定。 📌 工作內容 📞 聯繫既有客戶（不用自己開發） 📦 處理報價、訂單與出貨 📊 協助防火建材產品推廣與客戶需求 👉 不用陌生開發、不用跑外面 👉 主要是內勤聯繫＋訂單處理 🧠 我們在找這樣的你 ✔ 有業務或內勤經驗更佳 ✔ 會基本電腦操作 ✔ 台語可溝通加分 🌟 為什麼很多人會想做這份 💼 內勤工作，不用風吹日曬 🤝 客戶穩定，不用開發壓力 ⏰ 作息正常，生活好安排 🏢 建材產業穩定，不怕沒單 👉 想做業務但不想陌開、想穩定上下班，這份很適合你。 📩 請透過1111人力銀行投遞履歷，合適者將主動通知面試

想做業務，但不想賣難賣的產品？ 這份工作給你「好產品＋完整支援」，讓你更容易成交💪 🌟 為什麼你該選擇這個職位？🌟 子彈充足：1200+品項，一站式採購，客戶需求好切入 完整練功房：從開發、報價到交付，學完整 B2B 流程 團隊作戰：內勤＋倉儲支援，讓你專心做業績 📌｜ 核心職責 ｜ 1.市場開發（一定會做） 開發餐飲、團膳、批發等B2B客戶 依客戶需求提供產品組合 2.客戶經營（穩定收入來源） 維繫既有客戶關係 提升客戶採購頻率與客單價 3.業務流程管理 報價、接單與訂單追蹤 跨部門協調（倉儲 / 物流） 🎁 ｜福利與發展 ｜ 穩定產業＋獎金制度（需你補：底薪＋獎金結構） 升遷透明：業績導向，表現好就有機會往主管發展 完整培訓：產品知識＋業務技巧

我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路，為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助廚衛、家電經銷商業務發展，最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責南、高、屏區域家庭經銷業務 10. 需跨區域支援 11. 須接受總公司業務主管督導 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **起初需在高雄辦公室辦公。後業務辦公地點轉進台南東區共享辦公室。 **公司會提供工作用筆電。