轉職熱搜工作

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 1.負責區域內新客戶開發，主動拜訪並建立合作關係 2.推廣公司產品（清潔／除塵相關商品），進行報價、提案與簽約 3.蒐集市場資訊（競品狀況、客戶需求），作為業務策略依據 4.執行公司行銷活動，達成個人與團隊業績目標 5.維繫既有客戶關係，提升滿意度與長期合作機會 6.協助處理帳務相關作業與商品庫存管理 7.支援配送業務（如產品運送、補貨等） 8.配合主管指派事項，學習營業所整體運作流程 9.負責公務車輛日常管理、清潔與基本維護 10.確保業務展示樣品齊全、整潔，維持良好專業形象

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 1.負責區域內新客戶開發，主動拜訪並建立合作關係 2.推廣公司產品（清潔／除塵相關商品），進行報價、提案與簽約 3.蒐集市場資訊（競品狀況、客戶需求），作為業務策略依據 4.執行公司行銷活動，達成個人與團隊業績目標 5.維繫既有客戶關係，提升滿意度與長期合作機會 6.協助處理帳務相關作業與商品庫存管理 7.支援配送業務（如產品運送、補貨等） 8.配合主管指派事項，學習營業所整體運作流程 9.負責公務車輛日常管理、清潔與基本維護 10.確保業務展示樣品齊全、整潔，維持良好專業形象

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 1.負責區域內新客戶開發，主動拜訪並建立合作關係 2.推廣公司產品（清潔／除塵相關商品），進行報價、提案與簽約 3.蒐集市場資訊（競品狀況、客戶需求），作為業務策略依據 4.執行公司行銷活動，達成個人與團隊業績目標 5.維繫既有客戶關係，提升滿意度與長期合作機會 6.協助處理帳務相關作業與商品庫存管理 7.支援配送業務（如產品運送、補貨等） 8.配合主管指派事項，學習營業所整體運作流程 9.負責公務車輛日常管理、清潔與基本維護 10.確保業務展示樣品齊全、整潔，維持良好專業形象

【理賠審核人員】 工作內容： 1.理賠案件審查 2.提供保戶/業務員專業理賠諮詢 3.主管交辦事項 ➷上班地點： 台北市內湖區 公車可達 公司設有交通車 【工作時間】 - 8:45~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 1. 具理賠人員資格者尤佳。 2. 曾有理賠案件審查經驗者優先考慮。 3. 熟悉醫療護理相關知識者更符合職務需求。 【福利】 * 入職半年後可彈性上下班。 * 優於法令特休，首年10天（曆年制）。 * 到職滿一年享有6,500元旅遊補助。

★工作內容★ ・既有客戶維繫以及開發客戶 ・業務接洽及訂單處理與管理 ・訂單內容確認、供應商採購、交期追蹤、案件調整追蹤 ・製作報價單等業務相關文件及相關資料登錄整理 ・回覆及處理客戶業務相關信件 ・與日本總公司聯繫 ・其他團隊支援性工作 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・日文 N2 以上 ・3 年以上的日商業務經驗 ・具 3 年以上 ICT 或 SI 業界經驗尤佳、或對業界有興趣者 ・了解日商文化，並清楚日本客戶的思維及應對方式 ・具良好溝通能力，可與同事協調進行工作、案件及顧客應對 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・年薪保障 14 個月 ・三節獎金 (端午、中秋及春節獎金) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 面向企業客戶，提案與銷售包含網路設備、資安產品、雲端服務、軟體、基礎設施服務等廣泛的 ICT 解決方案 ・客戶課題訪談、課題確認、解決方案提案 ・製作提案書、報價單並進行簡報 ・開拓新客戶及深耕既有客戶 ・與公司內工程師、日本總部及集團企業合作 ・案件進度管理 ★MUST★ ・商業程度日語能力 (N1以上) ・法人(BTOB) 業務經驗 ★期待具備的特質★ ・能主動推動案件並與相關人員緊密協作 ・具備優秀的溝通能力與談判能力，能與同事合作推動業務、案件與客戶應對 ・具備學習熱忱，對 ICT 技術有興趣 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節奨金 : 年３回（春節、端午節、中秋節） ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1.定期拜訪曝光機台使用客戶，取得客戶需求等情報。 2.了解客戶需求後，與本社進行溝通對應，回覆客戶。 3.定期更新Order狀況。

1. 負責開發潛在客戶，拓展外籍勞工引進與代管服務的市場，並維繫現有客戶關係。 2. 定期進行勞動法規及人力資源管理知識的更新，提供準確資訊和專業建議給客戶。 3. 擔任公司產品與服務的推廣專員，熟悉海內外中高階獵才、人力派遣及相關代辦服務流程。 4. 運用基本市場分析能力，針對市場需求對產品服務進行規劃與策略建議。 5. 熟悉辦公軟體操作與文書處理，準備業務提案、報告及行銷相關文件。 6. 執行銷售任務，包括談判與簽約，達成公司所訂的銷售目標。 7. 與跨國客戶進行溝通，協助解決問題並確保客戶滿意度。 歡迎你加入我們，成為國際人力資源解決方案的推動者！期待您的加入，讓我們一同創造卓越！

1.開發與維護客戶： √主動拜訪或聯繫企業，了解缺工需求（如工廠工、看護工、技術人才等）。 √分析職缺內容，提供專業的人力規劃建議。 2.人才招募與篩選： √透過人才庫、招募管道尋找候選人，進行初步篩選與面試。 √需與國外仲介對接，進行引進與篩選。 3.媒合與簽約： √安排面試、協助薪資談判，並確保勞雇雙方意願一致。 √簽訂符合勞動法規的僱用契約。 4.售後服務與管理： √移工入國後的關懷、生活適應輔導。 √處理勞資爭議、客訴，充當雇主與移工間的橋樑。 5.主管交辦事項 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】 Ⓥ 加入我們，你會擁有： Ⓥ 業績獎金無上限，薪水自己決定！ Ⓥ 完整培訓 + 強大後援，讓你快速上手！ Ⓥ透明晉升機制，只要有實力，升職加薪不是夢！