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百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

上班工作地點:台北市中山區 福特汽車新產品Kuga.Eco Sport陸續上市,擴大徵員銷售業務，最有潛力的未來就在這裡 歡迎對汽車有熱忱的求職者加入本公司行列(無經驗可公司會培訓)

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

◍薪資： $38,000（含獎金43,000以上，獎金無上限） ◍工作時間6:00-13:00（7小時） 固定休週一週二，每日上班時數平均6小時，不加班。 ◍ 我們工作內容單純也不難，需要有責任心跟學習心，其他條件不拘。 ◍ 不用備車備貨，人來上班就好 ◍ 現場無油無需烹煮！商品大多為已包裝好。 ◍ 工作內容單純，單純銷售對客人而已！ ◍ 歡迎有責任、熱情、獨立的夥伴！ ◍ 無經驗可，都有資深人員教導。 工作如下： 1.顧客服務、商品銷售 2.包裝、清點商品 3.維護店舖及商品清潔 4.當日銷售業績結算 歡迎喜歡銷售工作有自制力喜歡和人聊天的夥伴。 如果平常會自己煮的夥伴對於我們工作會更加容易分享給客人。

樺昕儀控有限公司自2012年成立以來，便專注於提供專業的太陽能設備與環境監控解決方案，致力於為地球的永續發展盡一份心力！我們不僅是太陽能技術的執行者，更以遠程監控技術結合環境數據分析，讓綠能效益一目瞭然。在這裡，您不僅將成為未來能源的一份子，更能親身參與到重要的環保使命中，為全球綠能轉型出一份力！ 🎯 加入我們，您的日常將充滿挑戰與成就感： 1. 協助處理主管交辦的專案與任務，每天都有新發現！ 2. 精準整理各類文書與行政資料，讓團隊運作流暢無間。 3. 在後勤支援及行政協作中扮演關鍵角色，完美促進團隊效率。 🍀 我們重視您的每一步成長，並提供： - 年度尾牙、春酒、員工聚餐，打造家的溫暖。 - 國內外進修補助、在職教育訓練，助力您的專業進步。 - 健保、勞保、勞退提繳金、週休二日，支持您平衡生活與工作。 - 良好的升遷制度、特別休假，讓您的未來更有盼頭。 🌟 想成為我們充滿活力的團隊一員嗎？快來把握這次機會，讓我們一起締造綠能新里程！

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.危機處理 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.指導並且協調調度排班人員 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.劃分業務區域，立定目標，並幫駕駛人員建立訓練課程 9.專案開設與管理 10.會議紀錄追蹤 11.成員工作指派及管理 12.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.方案執行與管理。 2.課程規劃及活動辦理。 3.資源盤點與連結。 4.方案相關行政庶務，包括文書資料、資料統整及經費核銷等 。 5.參與計畫相關課程、聯繫會議等。 6.辦理社區宣導服務。 7.場館空間維護與清潔。 8.其他本會交辦之相關業務。

本職位需具備獨立作業能力，除負責公司日常帳務、進出口貿易結轉及進銷存管理外，需能協助稅務申報、編製管理報表，並針對資金調度與流程優化提供專業分析與建議。 ▎主要工作職掌 1. 日常會計與總帳處理 審核各項費用支付之原始憑證（發票、單據），執行傳票編製與帳務處理。 負責應收（AR）/ 應付（AP）帳款核銷作業及總帳月結流程。 管理銀行往來業務（臨櫃與線上），確保帳務準確性與及時性。 2. 稅務申報與稽核控管 負責/協助會計師執行營業稅、各類所得扣繳及營所稅結算申報相關作業。 規劃並執行公司內部控制流程，持續優化行政與會計作業效率。 定期整理並保管會計憑證與相關法規文件。 3. 進銷存與貿易帳務 管理進貨、銷貨及庫存統計，並製作相關分析表單。 精確登錄進出貨單與請款發票，執行進口成本結轉（含關稅、規費分攤）。 處理國內外供應商貨款，熟悉信用狀 (L/C)、D/P、D/A 等押匯作業及外貿帳務。 4. 財務分析與資金調度 每月編製財務管理報表（損益表、資產負債表），進行成本分析與預算差異追蹤。 預估公司短期與中長期現金流量，並針對外幣匯率進行監控與避險建議。 5. 其他行政與交辦事項 負責收發公文、合約及相關文書資料處理。 執行上級主管交辦之專案性任務。 ▎任用資格 (Requirements) 經驗要求： 具備 3-5 年以上會計實務經驗，有貿易業或製造業背景者佳。 專業證照： 具備「初級/中級會計師證照」或具備稅務規劃能力者優先錄取。 系統能力： 熟練操作 ERP 系統（文中）及 Excel 進階函數。 關鍵特質： 工作細心、抗壓性強，對數據有高度敏銳度，且具備良好的邏輯思考與溝通能力。

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.工作待遇:月薪36,000元至60,000元(不含獎金,)或面議,另依公司制度發放業績獎金