轉職熱搜工作

1.客戶拜訪開發並推廣業務 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.依顧客需求做報價及簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

業務開發相關工作 1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 依個人能力核薪.業績獎金另計

1.推廣醫療輔助設備至藥局、診所及醫院等通路 2.洽談居家健康照護產品銷售，拓展市場佔有率 3.提供客戶專業產品介紹，解說操作與應用方式 4.協助客戶完成產品使用後的滿意度回饋調查 5.進行醫療產品展示活動規劃及現場支援 6.整理銷售數據與分析，擬定後續銷售策略 7.維繫與醫療單位負責人默契，穩定客戶關係

宏積建材有限公司深耕建材批發市場，多年來以高品質產品和貼心的服務在業界廣受好評。我們期許改變人們居住空間的品質，為每位客戶帶來更美好的生活體驗。同時，公司業務領域穩步擴展，為充滿熱誠的人才提供廣闊的發展平台。 1. 初期半年會陪同開發，專人指導，推廣公司產品，開發客戶通路為: 建築師事務所、工程顧問、室內裝修公司)。 2. 提供專業建材、產品資訊，了解客戶解決需求。 3. 與內部團隊密切合作，共同完成銷售目標。 加入宏積建材有限公司，您將享有： - 穩定薪資及獎金是機制，並提供專業銷售訓練機會 - 持續學習的支持措施，讓您在職涯中快速成長 - 舒適的工作環境與友善的公司文化，注重員工間和諧合作 期待您的加入，與我們一同創造更美好的未來！

1.熟悉欲銷售之公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

我們是一家專注於農藥產品的生產及進出口的國際貿易公司，致力於為農業、園藝和相關產業的客戶提供高品質、高效率的產品及解決方案，以助力全球農業發展。 工作內容： 1. 熟悉公司產品特性及市場定位。 2. 開發潛在客戶，定期進行客戶拜訪，推廣公司產品，拓展業務範疇。 3. 根據市場需求及客戶需求，進行產品報價，配合專業建議並完成簽約。 4. 負責維護客戶關係，持續追蹤客戶滿意度，處理客戶投訴及提出專業解決方案。 5. 協助行銷活動及參與展會，有效介紹產品、提升品牌知名度。 6. 定期分析市場趨勢，調查競爭對手，擬定銷售策略。 7. 進行訂單處理、追蹤訂單進展，並協助財務收款及帳款追蹤。 8. 提供售後服務，確保客戶問題能快速有效解決，建立深厚信任。 歡迎具備熱忱與專業知識的你加入我們的團隊！讓我們共同努力，將優質的農化產品帶給更多的客戶，打造更高效的農業解決方案！立即投遞履歷，期待與您共同成長！

在憶傑科技，我們熱衷於以創新科技改變未來！身為資訊整合與科技產品開發的領導者，我們的產品已成功服務眾多國內外客戶，涵蓋學校、政府單位及商業空間。不僅如此，我們也積極投入AI教育，讓科技觸動不同年齡段的創造力與靈感📚。在這裡，您能參與科技與教育結合創新，踏上無限可能的職涯旅程。 工作內容： 1. 開發銷售市場，將科技琺瑯板、智慧黑板等創新產品帶入教育單位與商業空間。 2. 維持與教育機構、建築師事務所及經銷夥伴的良好客戶關係，持續合作雙贏。 3. 協助標案進度追蹤與相關投標文件作業。 4. 與團隊一同策劃展覽、簡報與產品說明會，打造品牌能見度。 5. 支援主管交辦的業務與行銷活動，發掘新市場需求。 在憶傑科技您將享受： - 全勤、年終及績效獎金，激勵您的每一步努力。 - 定期員工聚餐、旅遊補助，讓生活和工作動靜相宜。 - 員工專屬低利貸款或補助，購置您夢想的電腦設備。 - 健全的升遷制度與在職訓練，支持長期職涯發展。 - 彈性的特別休假制度，珍視員工的工作與生活平衡。 加入我們，一起為教育科技的未來創造更多奇蹟吧！期待您的到來！

為因應公司擴編，熱情邀請您加入我們! 您的主要使命包括： 1. 協助業主丈量廚房空間或室內空間尺寸，確認可製作範圍，按業主需求給予建議並規劃設計。 2. 對於空間設計有熱忱，擅長溝通，不畏懼面對客戶。如果您具備能夠承受壓力及享受業務導向的工作，這將會是一個大大的加分條件。 3. 如果您同時已具備此產業的相關知識與概念，我們將栽培您成為儲備幹部。 由於工作內容是需要協助業主將空間打造的舒適漂亮，沒有設計經驗沒關係，但我們希望具備基本空間思維。 ※ 保障底薪35,000起，高抽成業績獎金制度，油資全額補助。 ※ 休假規範比照勞基法，每年員工旅遊及健康檢查。 ※ 完整考核制度及升遷制度。