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您正在找國內業務人員的工作,共計20241筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市-萬丹店(屏東縣萬丹鄉)服務專員

    月薪 29500~31030元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 門市-潭子店(台中市潭子區)服務專員

    月薪 29500~31030元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 門市-復北店(台北市松山區)服務專員

    月薪 29500~31030元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班
  • 門市-板橋店(新北市板橋區)服務專員

    月薪 29500~31030元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金
  • 門市-大竹店(桃園市蘆竹區)服務專員

    月薪 29500~31030元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 加盟部專員

    月薪 35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 進入補習班現場學習經營KNOW-HOW 2. 協助主管執行加盟輔導事項並從中學習 3. 熟悉公司營運模式及公司規章作業流程 4. 拜訪加盟校及加盟主,維繫顧客對公司的信賴度及滿意度維持 5. 定期與加盟校討論廣告活動規劃、營運狀況等 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 定期與廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、協助顧客解決問題 8. 完成部門主管交辦事項。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 桃園售服部行銷專員

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 公司重實力、不重學歷,銷售汽車零件有興趣者。 2. 能主動開發潛在客戶,拓展市場,朝業績目標不斷邁進。 3. 定期拜訪固有客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售,並處理帳款回收相關事宜。 6. 針對客戶提出的建議作初步適合回應,回報公司。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 依個人能力提昇,朝向管理及營運部門運作經理人員。
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  • 假日賣場銷售專員-特力屋【平鎮店】

    時薪 200元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器,保障底薪+銷售獎金 2.國台語流利 3.細心負責、溝通表達組織能力強 4.完整教育訓練,無淨水器銷售經驗可 ★須利用一個週五及二個六日至總公司或其他特力屋做教育訓練,預計約5-7天,教育訓練視同上班,期間計薪,公司給予交通費補助。
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    工作獎金
  • 新店裕隆城-樂米樂園票務銷售專員

    月薪 35500~38500元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館,2024年10月全新開幕,樂米樂園最新最高規格的營業據點,占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹,推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達45K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點:新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間: 週一至週四:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店)       週六至、日及假日:11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)
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  • 門市-台南市-灣裡店(台南市南區)服務專員

    月薪 29500~31030元 台南市南區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金