轉職熱搜工作

★★★【挑戰百萬年薪】★★★ ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢，財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! ※※※ 保障底薪 + 全勤獎金 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪+全勤獎金】 : 29500起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4％起跳～20％ ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動，團體達成獎勵等。(平均每月六千～兩萬!！) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均２～４個月的年終獎金!)

1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點，處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項

1.飯店業務接洽/訂單處理，需與客戶進行良好協調溝通 2.定期維護客戶，持續穩定長期合作關係 3.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源 4.積極主動，完成主管其他交辦事項 5.足夠細心處理文書等報表整合 6.具業務服務熱忱者尤佳

1.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 2.飯店業務接洽/訂單處理，需與客戶進行良好協調溝通 3.定期維護客戶，持續穩定長期合作關係 4.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.足夠細心處理文書等報表整合 7.具業務服務熱忱者尤佳 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.備有機車及汽車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.備有機車及汽車

1.市場情報、需求收集調查與開發 2.既有客群銷售及客勤服務，深入了解客戶需求，提供最佳解決方案 3.配合專業所需做學習培訓 4.客戶客訴及抱怨處理 5.營業會議相關報表之準備及業務拜訪報告填寫紀錄 6.電話接聽，處理客戶各項諮詢 7.主管交辦事項之處理

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★