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您正在找國內業務主管的工作,共計7906筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 誠徵業務

    月薪 33000~50000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ***底薪3至5萬,依個人能力給薪,另有業績獎金***
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 業務代表

    月薪 30000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們是日本自動化零組件的代理商,提供專業解決方案,現誠徵充滿熱情的業務代表加入團隊! • 客戶開發與維繫: 拜訪客戶並推廣產品,拓展新客源。 • 需求分析與報價: 根據客戶需求進行報價與合約洽談。 • 意見回饋與改進: 蒐集客戶意見,協助公司提升服務品質。 • 業績檢討與匯報: 定期向主管報告進度,檢討業績績效。 • 績效獎金:業績獎金、開發獎金
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    交通補助年終獎金工作獎金
  • 業務專員

    月薪 45000~55000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗
    1. 拜訪國內客戶,維繫穩定客戶關係。 2. 負責國內業務接洽推展與產品展示。 3. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 處理客戶端之問題,給予完善的回饋。 5. 察覺客戶之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 6. 客戶關係建立及客情維繫。 7. 執行主管交辦事項並依照業務部門規劃隨時調整業務內容。
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  • 業務助理

    月薪 38000~100000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    巧妙人力資源股份有限公司致力於為客戶與勞工之間搭建穩定的橋樑,憑藉我們專業的國際合作網絡與海外訓練中心,實現每一位夥伴的就業夢想。加入我們,在這裡,你將成為塑造未來的重要一員,共同傳遞熱忱與貼心服務。 主要工作內容: 1. 協助業務人員處理日常行政相關事宜,確保業務運作順暢 2. 為外籍勞工安排適宜的住宿,並監督其清潔與維修進度 3. 提供勞工與雇主雙方的後續服務,促進良好互動與溝通 4. 協助客戶解決外勞相關突發事件,秉持耐心與細心化解疑難 5. 管理並整理服務表單與資料以提供優質檔案維持 6. 完成主管交辦的其他相關工作
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 業務人員

    月薪 38000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.輔導現有店家(聯繫、拜訪穩定關係) 2.需配合出差. 3.傳達、指導各項活動內容 4.協助處理訂單、報帳相關作業 5.會基礎Office文書系統 6.臨時交辦事項 7.備汽車駕照 8.公司重點培育~日後成為單位主管 9.我們有最棒的教育,最有人性的管理,最優良的日系化妝品menard 10.我們尋找認真負責、樂觀、對經營店務抱有熱情的業務助理 協助公司業務拓展,產品行銷增加品牌知名度 有良好工作環境、也提供學習及成長的空間
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  • 長照業務助理

    月薪 35000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 跟隨督導跑透透,你會是團隊中不可或缺的協力角色, 協助我們完成交辦流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人,這份職缺會很適合你。 【工作內容】 1.協助業務(督導)處理文件、資料彙整與申請流程管理 2.製作與更新業務行政表單,追蹤申請進度 3.客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 4.應收帳款追蹤與現場收款,內部對帳 5.支援排程與溝通聯繫,提升服務效率 6.部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電,初步協調並將訊息轉達至相關人員 7.協助客戶現場交辦事項與交接等 【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等
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  • 業務銷售人員

    月薪 30000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 5.有UPS不斷電系統資歷經驗佳。 6. 具備強烈企圖心 , 銷售熱情, 抗壓性佳。 歡迎想要【挑戰高薪】的你,加入我們的團隊!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 工研院產服中心_中部地區服務專案主管_台中(R400)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    負責帶領團隊執行各類專案計畫,包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗,以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行:負責領導跨功能團隊,制定並執行各項專案計畫,確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理:瞭解地區產業需求,分析政策與產業趨勢,提出具有可行性之經營方案,達成績效目標。 三、團隊合作與領導力:激勵團隊成員發揮所長,建立和諧合作氛圍,有效分工與溝通,協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善:定期檢討專案成效,評估專案對組織目標的貢獻,持續改進流程,促進專案團隊永續發展。五、創新與問題解決:具抗壓性、敏捷性,能精準處理與協調任務推動,符合專案管理標準原則。
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  • 業務部門-旅行社業務部經理(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • 業務工程師

    月薪 40000~55000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.引進代理產品、市場開發。 2.業務推廣、客戶定期拜訪。 3.公家單位採購,投標、開標事宜。 4.現勘、規劃設計、編列預算、售後服務。 5.國外廠商聯絡、接待等事宜。 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報業績並掌握進度。 7.主動積極、具工作熱忱、需國內出差。
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    年終獎金員工聚餐