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1. 客戶拜訪及市場開發。 2. 依顧客圖面需求做報價及訂單承接處理。 3. 客戶售後滿意度維持 (如：顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 4. 熟悉公司銷售之產品、公司規章及作業流程。 5. 客戶意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 完成公司及主管交辦事項。

1. 學習金屬製品、製程 2. 舊有客戶拜訪、維持 3. 新產品(料件)開發、確認、送樣 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 維持顧客對公司及業務員信賴度 6. 產品不良狀況協助處理 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.維持既有客戶關係。 2.準備報價資料,技術規格確認;價格協商等。 3.工程進度跟進,客戶應收帳款管理。 4.協調其他部門解決客戶問題。 5 可日文溝通尤佳

1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象：區域級以上公/私立醫院及診所

1.以顧客熟悉之語言(主要日文)做顧客市場開發並推銷產品 2.依顧客需求提出規格資料報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.對客戶提出的工程,技術問題及時回應並給予解決方案 5.熟悉公司之產品、公司規章作業流程

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過19年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 開發範圍：桃園 & 新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項