轉職熱搜工作

1.客戶拜訪開發並推銷產品含工程案規劃與設計 2.依顧客需求做報價及簽約包括工程進行相關事務的溝通與協調及協助工程單位 完成工程案的建置 3.協助收款的溝通 4.顧客售後滿意度維持 (如 ：顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員 信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.國內業務接洽及訂單處理 2.產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 3.負責公司產品銷售,包括新客戶的開發及原有客戶的服務與聯繫,技術支援及產品解說 4.定期拜訪經銷商，維繫穩定客戶關係 5.熟悉欲銷售之產品 6.工作態度認真負責 7.主管交辦工作

《保障底薪》 《獎金抽成.業績獎金.激勵獎金.加給》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係 3.評估、風險分析 4.申請流程送審 5.擔保品之鑑價 6.提供服務、協助客人處理事項 7.了解客戶需求、代辦各項業務 8.貸款專業諮詢服務、審核及辦理貸款業務 上班時間短、彈性、可外出

1.開發新客戶(含重點客戶與潛在客戶)。 2.負責年度業績目標達成與成長。 3.收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 4.經銷商輔導管理，促成業績達成。 5.公司行銷策略推動執行、營運績效追蹤管理。 6.處理客訴問題與售後服務。 7.收集並分析市場及競爭對手情報。

1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 10.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 11.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 12.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13.意見回饋以供公司改善參考依據 14.完成公司及主管交辦事項 15.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 16.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 安全衛生管理計畫 2. 危害辨識與風險評估 3. 定期檢查與作業巡視 4. 安全教育衛生訓練 5. 管理與協議組織運作 6. 防護具管理 7. 職災通報與調查 ––––––- 歡迎對工作充滿熱情的你加入我們的團隊！ 期待您的加入來成為我們的一員，與公司一起攜手完成卓越的工程項目！立即投遞履歷吧！

★起薪45K ★業績獎金抽成另計 ★油資/停車/交際費用另計 ★可延續累積業績獎勵抽成 工作任務: ○開發與拜訪西餐廳、咖啡廳、餐酒館等客戶 ○推廣進口食材與特色商品（松露、義大利食品、西餐原料等） ○維護客戶關係，成為餐廳採購最信任的夥伴 ○協助客戶找到更適合的商品與菜單應用 ○市場資訊蒐集與新品推廣

1.開發散熱材料產品線計劃，推動公司業務發展和增長。 2.負責年度營運計劃策略訂立與執行，營業績效追蹤及檢討。 3.了解產業市場變化，分析市場趨勢和競爭環境，提出有效的市場推廣策略。 4.良好的溝通能力及EQ管理，領導團隊，指導和培養下屬，確保團隊目標的完成。 5.營銷策略規劃，協助市場開發與績效達成，後續分析與檢討。 6.參與重要的客戶開發、拜訪、談判和業務合作，擴大客戶基礎。

定迎茶業專注於台灣高山茶的研發、製作與品牌經營，提供大禹嶺、梨山、阿里山、凍頂烏龍、蜜香紅茶等特色茶品，以及節慶禮盒、企業訂製茶品與文化茶禮專案。公司透過門市、百貨專櫃、官網及國內外電商平台，服務一般消費者、企業客戶、政府機關及國際合作夥伴。 工作內容： 1. 蒐集茶葉市場、消費者需求、競品動態及產業趨勢，進行市場分析與行銷機會評估，提出具體品牌與產品行銷策略。 2. 規劃年度及階段性行銷計畫，整合官網、電商平台、社群媒體、實體門市、百貨專櫃及異業合作等通路，推動品牌曝光與銷售成長。 3. 規劃並執行產品上市、節慶禮盒、企業訂製茶品及品牌活動等行銷專案，負責專案時程、資源配置、預算控管與執行成效追蹤。 4. 建立媒體及數位廣告投放規劃，分析不同媒體與行銷渠道之曝光、互動、轉換及投資報酬率，據以優化廣告預算與投放策略。 5. 負責產品市場導入及行銷成效管理，追蹤產品開發與上市進度，依據銷售數據、消費者回饋及市場反應提出調整與改善方案。 6. 統籌品牌形象、產品包裝、行銷素材及宣傳內容之規劃與執行，確保各項溝通內容符合品牌定位、產品特色及目標客群需求。 7. 協調設計、產品開發、生產、門市、電商及業務等相關部門，依據公司策略推動產品及行銷專案，確保從企劃、設計、製作至上市之流程順利完成。 8. 規劃品牌、產品及活動之公關策略，管理媒體、合作夥伴及外部供應商關係，並負責專案成果彙整、數據分析與管理報告製作。 我們期待具備市場洞察力、行銷策略規劃能力、專案管理及跨部門溝通能力的人才加入定迎茶業，獨立推動台灣特色茶品牌與產品行銷專案。歡迎投遞履歷，與我們共同拓展精品茶品的多元通路與市場版圖。

職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 協助授課，拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標，並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募，帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪(＄40,000)＋儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間