轉職熱搜工作

不喜歡整天待在辦公室、喜歡出去到處跑 樂於聊天認識不同的人、喜歡發掘不同的可能性並解決問題 願意挑戰自我又負責任的你，就是我們要找的人！ ●工作內容 1.新據點開拓：有空地都可以去接洽 2.客戶維繫：與地主保持良好關係 3.契約簽訂:土地承租管理 4.市場調查:了解地方商機 ●上班時間 周一~周五 9:00~18:00 ●薪資 月薪$35,000~$50,000 依學經歷核薪，獎金另計 ●福利 1.一年4次獎金：夏季、冬季、開發效益獎金 (視個人及公司績效調整) 2.每年固定調薪，平均年收入15個月以上↑ 3.提供公務車、手機，不需自己養車 4.無需應酬、少加班，達到工作與生活的平衡！ 【需求人才】 *無經驗可，公司願意教，有完整教育訓練 *有業務經驗加分 *有汽車駕照且熟悉開車

🌟國貿專員｜加入我們，一起拓展全球市場 我們正在尋找一位積極主動、具備良好溝通協調能力的【國貿專員】，與我們一同推動品牌走向國際，成為客戶信賴的合作夥伴！ 工作內容包含： 1. 國外往來書信處理與業務聯繫 2. 機台／零件報價（含規格與技術討論） 3. 接待國內外客戶來訪，安排相關接待事宜 4. 協助國內外展覽籌備與現場執行 5. 追蹤機台生產進度、支援售後服務相關事宜 6. 其他主管交辦事項 如果您具備： ▲良好的英文書寫與口說能力 ▲對產業設備有興趣，具備基本技術理解力尤佳 ▲積極主動、細心負責，擁有團隊合作精神 ▲熟悉國際商務溝通或具相關經驗者尤佳 工作地點：高雄市路竹區 工作時間：07:50~17:10 薪資待遇：35,000~40,000 獎金：額外業績獎金抽成 如果你對跨國合作充滿熱情，歡迎加入我們的團隊，一起成就更多可能！

總部位於德國，是全球知名的電子與機電元件製造商，致力於提供高品質、高可靠性的產品與解決方案。業務遍及世界各地，目前擁有 8,000 名專業人才，且公司擁有20年以上的穩定經營歷史，每年仍持續成長，是個非常好的工作機會。 ⭐進入外商企業不是夢 ⭐年終獎金upup+各式福利 ⭐無電子產業經驗亦可，具完整教育訓練，能快速上手 工作內容 1、定期拜訪客戶，負責特定區域的新客戶開發(需自備汽車) 2、透過陌生開發、展會、市場分析等方式，挖掘潛在商機 3、專注開發中小型企業客戶，了解其設計與採購需求，推薦適合的電子元件解決方案 4、主動建立與維護客戶關係，透過持續跟進 5、與內部技術支援工程師合作，提供專業的技術與產品建議 6、負責產品報價、訂單處理與後續追蹤，確保交易流程順暢 7、參與產品展示，傳達公司重大產品與活動資訊 8、其他主管交辦事項 有以下能力加分 1、具有1年以上 B2B 業務或陌生開發經驗 2、勇於挑戰，擅長陌生開發，具備強烈目標導向與數據意識

1、B to B業務工作，負責開發經營企業客戶市場銷售，含企業光纖網路、數據專線電路等數位匯流整合方案產品規劃與申裝服務 2、企業網路通訊解決方案規劃與推廣 3、市場訊息收集及相關競業狀況調查 4、售後服務管理與問題諮詢解決 5、企業客戶關係維護與服務

1、B to B業務工作，負責開發經營企業客戶市場銷售，含企業光纖網路、數據專線電路等數位匯流整合方案產品規劃與申裝服務 2、企業網路通訊解決方案規劃與推廣 3、市場訊息收集及相關競業狀況調查 4、售後服務管理與問題諮詢解決 5、企業客戶關係維護與服務

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售鞋類服飾類產業經驗優先考慮 2. 至少 5 年零售管理經驗，並至少 3 年 10 家以上店舖管理經驗 (此職位需管理30家以上的門市) 3, 良好的企劃能力及跨部門溝通協調能力 4. 具有策略思考與分析能力 5. 能激勵團隊獲得更高的成就 工作職掌: 1. 依據年度展店計畫，執行零售通路開發與銷售策略擬定 2. 善於溝通協調及整合能力，負責所有店櫃之營運管理，帶領業務團隊達成業績目標 3. 市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整，規劃年度業務目標，通路活動規劃 4. 規劃年度/每季/每月業績目標達成、控管 5. 百貨行銷通路活動規劃、執行與效益評估 6. 負責整體百貨績效與管理，業績統計與績效成效分析檢討，並提出相關建議及改善措施 7. 門市百貨營運流程規劃與問題追蹤, 市場情報蒐集與分析 8. 管理銷售團隊，對專櫃/門市人員進行招募、培訓、指導、提升、管理和監控，並對銷售人員進行考核、激勵，為公司培養和儲備人才 9. 營運行政業務督導，了解所有商品屬性並協助採購計畫 10. 佈達及說明公司各項業務相關政策、標準作業流程及活動，確保各店櫃確實執行 11. 店鋪形象管理

1.門市服務(如:帳單繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 5.排休8~10天

1.門市服務(如:帳單繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 5.排休8~10天

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

1、提供專業及客戶導向的銷售與產品服務 。 2、解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度 。 3、執行門市營運計劃、提昇營運效率並確保收益及主管交辦事項 。 4、保障底薪，獎金另計。