國內業務主管|1111轉職專區
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您正在找國內業務主管的工作,共計8720筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營業部-Account manager客戶經理_自行車零件大廠 (3008682)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1、大客戶經營。 2、目標設定。 3、品牌客戶開發。 4、全球市場評估。 5、其他主管交辦事項。
  • 協理_機械刀具大廠 (3008672)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫,帶領管理業務團隊績效、制度。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標,銷售策略與年度銷售目標推進。 3.偕同團隊成員維護即有客戶,推動公司產品銷售,提升銷售業績。 4.公司整體營運規劃、經營策略分析、整合規劃、人力資源規劃、推動與執行。 5.有良好溝通能力、有強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質 任職資格 1.需有經營管理經驗5年以上經驗者。
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  • 業務協理(桃園)_機器人大廠 (3008668)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 15~16年工作經驗
    職責要求 1.設定團隊年度業績目標,規劃與執行年度業務銷售計劃以達成業績目標 2.分析業績報表,有效推動獎勵制度的優勢,確保業績毛利率與目標達成 3.帶領團隊運作,培育部屬能力,幫助同仁成長,擴大公司新產品之營收占比 4.產銷協調、統籌及銷售成本控管 5.協助公司經營方針擬定與執行 任職資格 1.大學以上,英文流利 2.具15年以上自動化零組件業務開發經驗,5年以上高階主管經驗,具管理20人團隊經驗 3.擅溝通、喜歡挑戰目標,組織協調能力佳善於帶領團隊開發新市場
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  • 汽車據點業務主管_汽車代理經銷商 (3008634)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.規劃銷售方案與執行 2.產品行銷業務活動 3.業務人員控管 4.人員在職教育訓練 5.規範制度宣達考核 6.庫存管控/市場銷售車型預估 7.客戶管理規範要求 8.執行總代理各項政策 9.經銷商稽核作業 任職資格 1.大學以上 ; 英文需良好程度 2.汽車業/業務行銷管理職 5 年以上經驗 3.需曾任歐系汽車品牌
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  • 業務課長_食品加工大廠 (3008619)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣元長鄉 5~6年工作經驗
    職責要求 1.開發新客戶、拓展市場,達成業績目標 2.各通路開發(食品加工廠、冷凍經銷商、批發商行、餐廳、團膳工廠..等) 3.建立業務團隊及管理制度 4.既有客戶維護穩定良好關係 任職資格 1.需有5年以上食品相關產業銷售開發經驗,2年管理團隊經驗 2.自備汽車 3.反應靈敏應對流暢、擅長人際關係建立
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  • 業務開發主管_面板大廠 (3008590)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 譬如driver IC, timing controller, camera module, touch controller 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析,促成交易。 4. 需配合專案需求短期國內、外出差,可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉面板市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發面板供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 團隊管理,引導新供應商項目&市場開發能力。
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  • 國外業務專員_教學輔助教具大廠 (3008423)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    職責要求 1.國貿商務相關事務處理,協助報關及報關文件相關製作,現有客戶關係維繫 2.國內外訂單追蹤、處理 ,ERP 系統操作 3.主管交辦事項 任職資格 1.需中上或流利的英語能力,能與國外客戶電話接洽或面談、熟悉英文電郵溝通 ,雅思達6以上。 2.個性正向積極、工作細心、抗壓性高
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  • 人資副主任_知名大學 (3008523)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.制定並實施與總體業務戰略一致的人力資源戰略和措施。 2.管理招聘流程,包括人才來源、面試和新員工入職。 3.處理員工關係問題,包括衝突解決和紀律處分。 4.實施和維護人力資源政策和流程,以確保符合相關法律法規。 5.管理員工福利計劃,並協助員工解答福利問題。 6.協調績效管理流程,包括目標設定、績效評估和職業發展計劃。 7.領導和促進員工培訓和發展措施。 8.管理人力資源指標和分析,跟踪關鍵績效指標,並識別改進的領域。 9.持續關注行業趨勢和最佳實踐,以確保公司在人力資源實踐方面保持競爭力。 任職資格 學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位(碩士學位優先) 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗,且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。
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  • 品牌推廣業務主管_知名SPA品牌 (3008531)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    職責要求 1.制定年度品牌發展計劃與行銷策略。 2.推動保養產品的經銷與代理業務,擴大品牌曝光,監督達成業績目標。 3.執行海外通路行銷活動,提升品牌知名度,擴大國際市場銷售。 4.處理客戶訂單、帳款回收,確保客戶滿意度和品牌聲譽。 5.帶領團隊達成年度目標,提供指導和協助,發揮每位成員最大潛力。 6.具備跨部門溝通整合協調能力和解決問題的能力。 7.公司會提供完整教育訓練計劃。 任職資格 1.產業以 : 美妝、保養品產品為佳 2.人選有代理商或經銷商為佳, 要能幫企業做海外市場(歐洲, 東南亞)品牌業務開發 3.英文精通
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  • 業務經理_機器人大廠 (3008528)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 負責開發重點工業、製造業、科技、零售、服務產業等大型企業客戶,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 負責二級SI經銷商、系統整合商的通路開發策略及管理。 3. 定期聯繫/開發重點客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 4. 管理通路銷售流程,包含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1. 機器人應用相關產業的業務經驗5年以上。 2. 熟悉經銷商市場以及系統整合商通路經驗3年以上。 3. 擅溝通和談判技巧,能夠在處理客戶端以及經銷商端的各式狀況排解。 4. 具備良好的時間管理和組織能力,能夠有效地分配工作和資源。 5. 需會開車並有汽車駕照
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