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伺服器ODM業務 課長~資深經理 條件 必須具ODM 伺服器業務經驗7年以上。 (無伺服器ODM經驗者不適合) 大學畢業，精通英文

* 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監，帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段，此職位需要一位策略型領導者，能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群，並成功拿下指標性專案，以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神，能夠結合策略思維與執行力，帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略，提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶，如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議，確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程，包括提案、報價、談判、成交及售後服務，確保業績達標。 • 運用個人業界資源，積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作，制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫，確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間，配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。

* 知名日商營造業, 公司以土木建築承攬工程為主, 具多個知名民間及政府代表性工程 * 人才所需資歷摘要: 1. 需建築工程經驗: 住宅、辦公室、廠房、商場等。 2. 營業經驗：市場開發、趨勢分析、Marketing and Business Development. 3. 營業對象：建設公司、 開發商、建築師、設計顧問公司、其他同業(例如其他營造業)/異業合作夥伴(機電公司)。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具10年以上, 台灣建築業銷售經理或銷售代表的前線工作經驗, (包括開發商、總承包商、工程公司、顧問公司及設計公司), 必須會說及聽台語 2. 英語能力具水準的溝通技巧及閱讀英文合約文件的能力 3. 具備資料中心、物流、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗 4. 具有與建築相關的新業務領域的經驗和基本知識(房地產投資與開發、能源、環保業務等） 5. 準備投標資格預審的相關文件 6. 具有管理和領導銷售團隊的經驗，並能指導和發展下屬和初級員工 職掌: 1. 營業目標: 以民間工程為主(非政府標案, 過去資歷在營造公司之建築方面營業，或建設開發公司採購發包(營造廠選商)為主 2. 業務發展策略之制定與執行, 開發新客戶和新業務的相關事宜 3. 收集、分析、累積以進行行銷的風險與機會管理 4. 在台灣有良好的人際網路及業務關係, 擁有豐富的客戶談判經驗 5. 具備舉辦或參加官方活動的相關經驗 6. 能夠全面考慮經濟形勢，並具有開發和實施業務的經驗, 製定符合當前趨勢的銷售策略 7. 具備跨部門的有效溝通能力, 能夠匯集來自不同文化、不同國籍和背景的多樣化人力資源, 以實現他們的目標 8. 遵循內部規則、與國際部溝通、與專案小組、投標小組、設計小組、合約小組進行內外部協調。 9. 管理人數5-8位中階主管(台籍+日籍), 月薪 NT$100,000 x 12個月+KPI bonus , 或視面談結果可再議

WIFI無線產品業務經理/處長/協理 大學以上具無線產品銷售5年以上 或 具影像產品零組件銷售經驗10年以上 1.無線產品銷售5年以上經驗 2.具備前10大pc品牌銷售經驗 英文精 具國內或國外業務經驗,

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

【工作內容】 1. 企業福委會業務開發、促銷活動規劃及洽談、EDM行銷素材規劃、跨部門溝通協調 2. 與客戶保持良好溝通及處理合約等行政事務 3. 年度官網平台活動規劃及每月方案執行 4. 業績PSI報表管理，以達成業績達成率/重點商品/COI等各項KPI指標 5. 蒐集及分析銷售狀況、外部市場動態等資訊，將其歸納整理，提供分析報告作為後續銷售規劃參考依據 6. 公司主管交辦事項 【加分條件】 1. 熟悉各大電商平台系統與操作 (MOMO、蝦皮購物、PC24H…等) 2. 跨部門溝通協調能力、業務溝通及簡報技巧 3. 對市場環境敏銳度高，對快銷產品感興趣 4. 資料分析能力、具備學習熱誠及舉一反三能力 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計，平均1-2個月) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 薪資：30000元起(依經驗核薪) 工作內容： 1.協助主管整理配方文件資料&報價 2.了解客戶需求與廠內溝通 3.追蹤樣品進度 4.處理客戶來料及出貨相關事宜 休假制度：周休二日

✅產品/服務 ：化粧品製造、買賣及進出口業務，提供客戶最佳的OEM及ODM服務。 ✔️工作內容- 1. 年度業務目標訂立、研擬銷售策略、執行與追蹤 2. 團隊經營管理、積極領導團隊執行銷售計劃，以實現設定的目標 3. 能獨立開發市場，推展業務機會，尋找策略合作夥伴 4. 既有客戶維護，定期拜訪客戶，建立與客戶的長期信任關係，維繫穩定客戶關係 5. 市場及同業情報蒐集，掌握潛在客戶群。 6. 售後服務協助與聯繫 7. 新進員工教育訓練安排及教導 ✔️休假制度-週休二日 補助類：生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助 其他： 保險類： 依勞基法規定 娛樂類： 不定期聚餐 補助類： 結婚津貼、生育津貼、員工及眷屬喪葬津貼 其他類： 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助等，以上非固定提供，視公司營運績效而定。

【工作內容】 協助主管開發及維護既有移工客戶(營造、傳統產業、科技業、政府重大工程等) ※業績獎金依案件工種和引進人數計算

* 公司為飯店客房清潔服務業者, 管理並分派全台數十家飯店的房務人員, 今擴編組織, 新增花東業務人員一名 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 相關業務經驗3年以上 * 工作職掌: 1. 旅宿業基本業務、陌生開發與拜訪技巧 2. 開發並維繫團體客源, B2B, 針對公司行號或民間團體開發 3. 推廣自營飯店、提升曝光與住房率 4. 市場情報蒐集與回饋