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1.負責全新小吃類連鎖品牌之經營發展。 2.產品與通路開發、實體門店開管理、品牌經營。 3.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 4.設定營運目標並達成。 5.具連鎖品牌推廣經營相關經驗者佳.

科達建築旗下之 科達開發公司 都更-危老-重劃區 實際整合者為主 三年以上土地開發整合經驗 底薪+整合專案獎金 1. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 。 2. 土地買賣、合建及都更危老洽談、簽約。 3. 熟悉整合談判及協調簽約。 4.負責土地開發行政事務，資料檔案整理，合約研擬， 說明會工作準備且具備都更案文書及整合實務經驗。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.工作時間須配合地主或工作性質做機動調整 7.個性主動積極，具溝通協調能力、判斷力及企圖心

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.熟悉保全樓管行業知識和相關法規標準 2.負責內勤業務管理及專案規劃執行 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint進行報表及簡報製作 4.執行風險評估及制定相應管理策略 5.管理財務預算並監控業務開支狀況 6.分析市場資料，制定有效業務開發策略 7.監督工作執行狀況，確保服務品質及客戶滿意度

1、負責全省加盟通路客戶服務，客戶問題處理。 2、負責公司品牌的巿場行銷與客戶維護。 3、特約公司行號，財團法人，學校等等的開發。 4、行銷巿場加盟店的合約簽署以及與客戶共同推廣消費者活動。 5、負責公司各項大小型活動的策劃及執行，確保公司大型活動的進行。 6、創新意識強，能為公司進行各項創新行銷。 7、連鎖商業經營經驗優先。 8、必須具備較強的談判技巧以及溝通協調能力。

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【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法，考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。

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