國內業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務主管的工作,共計8469筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台灣業務部】國內業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. 負責三大電信商/系統整合商客戶 2. 區域內之產業舊客戶維護服務及新客戶開發 3. 支援研討會及展覽 4. 主管交辦事項
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  • 國內業務人員、業務工程師

    月薪 35000~50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 學習金屬沖壓製品、製程 2. 舊有客戶拜訪、維持 3. 新產品(料件)開發、確認、送樣 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 維持顧客對公司及業務員信賴度 6. 產品不良狀況協助處理 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 中部業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘
    1.中彰投地區檢驗收檢外務規劃管理 2.中彰投地區檢驗業務拓展 3.中彰投地區客戶服務維持與疑難排解 4.公司相關事業與聯盟同業聯絡窗口 5.公司指派專案工作與任務執行
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員購優惠
  • 國內業務人員(台北)

    月薪 29000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、尋找通路商洽談商品上架事宜 2.客戶拜訪開發並推銷產品,依顧客需求做報價及簽約 3.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及商品分析等進行調查 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度),將顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.各類文件記錄與管理 7.其它主管交辦事項
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  • 國內業務人員(北區)

    月薪 35000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.客戶拜訪開發泵浦之產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 資深國內外業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    工作內容 : 1. 制定公司的戰略和營運計劃和管理政策。 2. 負責部門的日常管理和業務發展,並協調各部門之間的工作。 3. 監督業務進展情況,及時發現問題並制定解決方案。 4. 負責人力資源管理,包括培訓、績效考核等工作。 5. 有10年以上管理經驗者。 6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調業務部門的工作進展。 7. 組織並監督落實公司各部門年度工作計劃,監督、跟蹤公司各部門經營業績,以確保公司年度經營目標的實現。 8. 落實執行總經理授權交辦事項。
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  • 中小企業業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1. 業務團隊主管,帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶&達成業務績效及處理行政事務 2. 引導團隊透過專案管理、市場分析找到市場方案; 透過對流程追蹤及市場反饋,準確規劃方針與業績目標 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能,同時帶領團隊觀察市場變化,提出對應方案與後續執行、檢討與修正 4. 專案目標建立、規劃、執行; 營收目標達成 5. 跨部門合作召集和協商 6. 異業合作及策略關係促成,在異業合作領域有一定的經驗和知識,對跨部門、跨行業的合作項目有相當程度的了解,善於協調、溝通和解決衝突,以及能夠成功達成跨界合作。對於異業合作領域充滿熱情 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
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  • 國內業務專員(新竹、桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1. 負責新竹、桃園等北部地區業務推展 2. 開發潛力經銷商,拓展市場 3. 既有經銷商的輔導與管理 4. 維繫穩定經銷商關係
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  • 【經紀】儲備業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你,加入群益金鼎這個大家庭! 1.具備金融業工作經驗 3 年以上,擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者尤佳。 2.帶領營業同仁達成分公司經紀業務以及財富管理等各項業務目標。 3.培訓新人養成業務開發、財富管理以及金融專業能力。 4.具有經紀業務或是財富管理客戶基礎,能夠協助達成分公司業務目標。 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰!!! 全省分公司熱烈招募中,投遞履歷請註明希望工作地點
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  • 外勞仲介業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    ★ 團隊意識、工作氣氛佳 ★ 每月定期教育訓練、專業培訓、個人職涯發展計畫 ★ 銷售獎金、專案獎金、加碼獎金、年終分紅、件數獎金 ★ 國內外員工旅遊 1.開發可能雇主名單,了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4. 負責協助各大企業端進行人才的招募 5. 與應徵者進行有效的面談並推薦給客戶 6. 拜訪客戶,與企業客戶HR部門進行招募方案討論 7. 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 • 積極主動,學習能力強 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向
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