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▶工作說明 *底薪40,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇40,000-80,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制，建立管理的能力與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2019.08 三亞度假遊 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 2023.05 台中鳳凰酒店 2023.09 台中葳格主管培訓會議 2023.11 馬來西亞渡假會議 2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 2024.09 台中逢甲全台運動會 2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 2025.10 台中永豐棧酒店

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AI時代將至，許多工作將被取代， 但永遠取代不了「有溫度」的你 / 妳。 【為什麼選擇我們?】 以下幾點有符合再往下看，沒有就沒事了。 －如果你愛好自由不喜歡被定義，這裡有舞台 －如果你討厭加薪還要求神拜佛看老闆臉色，這裡不用 －如果你害怕新環境所帶來的未知，我們會帶領你 －如果你有企圖心想迅速提升，這裡制度公平且透明 【職務內容】 1.品牌商品的介紹銷售及接待客戶 2.維護活動現場秩序及整潔 3.與團隊一起完成一場完美的活動 【如果您有以下特質】 ．喜歡創新 / 挑戰 ．對企業運營有興趣 ．想嘗試銷售＆業務工作 那～歡迎你的加入～

1. 專案規劃、執行、管理、監視追蹤、與結案。 2. 不定期拜訪客戶，蒐集並分析市場需求。 3. 開發潛在客戶與拓展市場。 4. 監視銷售狀況，並定期提供現有產品回饋。 5. 協助專案產品功能、規格、品質確認。 6. 跨部門溝通協調解決問題，優化工作流程及內容。 7. 維護既有客戶溝通與需求整理。 8. 其他主管交辦事項。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售之相關細節。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷，暢銷商品置換工作。 5. 須有良好的溝通技巧及自我情緒管理。 6. 認真完成主管交派工作安排。 有百貨銷售鞋類經驗尤佳 。 服務態度熱情積極，勇於挑戰 。 銷售另有抽成。

1. 針對現有客戶進行產品銷售、新產品推廣 2. 銷售有線電視、居家上網、4K機上盒等網路加值服務 3. 每件完裝均有銷售獎金 4. 上班時間10:00~19:00 5. 執行主管交辦專案 6. 歡迎有電信背景、電話銷售經驗挑戰高薪

我們是一家專注於零售業的公司，致力於為顧客提供高品質的商品與服務。我們的服務對象涵蓋了廣泛的消費族群，從一般民眾到專業需求者，皆能在我們的門市中找到滿足需求的商品和良好的購物體驗。 工作內容： 1. 負責接待顧客，提供專業且友善的商品介紹與建議，協助顧客選購所需商品。 2. 協助店內商品陳列、上架、補貨及確保商品擺設整齊，維持吸引顧客的店面形象。 3. 處理店內收銀作業，包括結帳、退換貨和發票問題，確保交易流程準確順暢。 4. 定期進行庫存盤點，協助庫存管理，確保商品供應充足。 5. 支援促銷活動，包括協助佈置活動區域、推廣促銷商品，提升銷售業績。 6. 負責門市清潔及維護，保持工作環境整潔。 7. 與顧客建立良好的互動關係，並及時處理顧客問題與反饋，確保顧客滿意度。 8. 執行主管指派的其他相關工作事項，並與團隊合作完成目標。 歡迎你加入我們的團隊，一同打造優質的顧客購物體驗！我們期待您的加入，與我們一起共同成長並創造更美好的服務價值！立即投遞您的履歷吧！

1. 定期與主管績效檢討，回報進度 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.商品陳列，調整商品陳列位置 4.商品效期檢查，商品庫存補滿位置 5.退貨檢查，回報公司 6.與店家培養合作關係，建議下訂單提升業績完成目標 7.主管交辩事項 8.每日填寫工作報告 9.現場調整排面補貨

1.每日負責門市商品之發放、配送、調轉、盤點及處理帳款回收相關事宜。 2.熟悉欲銷售之產品及商品調轉作業流程。 3.帶領負責店櫃業績達成。 4.掌握各櫃點業績表現，適時溝通及協助。 5.與負責之區域店家，扮演良好的溝通管道(傳達、說明公司各項重大訊息、活動等)。 6.與各負責店家訊息溝通回報，並讓相關主管清楚店家各事項及銷售狀況。 7.有效庫存管理及盤點作業執行。 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 9.待遇優（底薪＋業績獎金＋達成獎金）

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