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公司主要服務企業的各項資金需求，協助企業客製化的財務規劃，提供企業成長時需要的資金方案。 在這份工作中，需要具備以下能力 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力的客戶 3. 拜訪客戶，確認探索需求 4. 提出客製化貸款方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 業務高手需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、不斷的突破困境、不輕易放棄。 -對於客戶的問題能夠迅速回應，並採取行動，對於目標要擁有不斷超越的企圖心。 -在面對瞬息萬變的市場動態時，依然能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 -永遠保持積極正面樂觀的心態。

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 開發範圍：桃園 & 新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點，處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。

你是不是常常在路上看到黃底黑字的Times停車場呢? 沒錯！就是我們 - 台灣普客二四 一個來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過18年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 【招募職缺】 1. 國內業務 (外勤) 【工作內容】工作時間，提供一人一台公務車進行開發 (毋需自備車) (1) 新據點開拓 (陌生開發) (2) 市場調查 (3) 停車場設立對應 (4) 客戶維持 ※ 須至台北進行一周教育訓練 ※ 2. 行政人員 (內勤) 【工作內容】 (1) 停車場配置圖繪製協助 (2) 契約文書修改協助 (3) 停車場登記證申請 (4) 辦公室行政庶務執行 (5) 其他主管交辦事項 ※ 須至台北進行至少1個月的教育訓練 ※ 【工作地點】 位於桃園市桃園區，位於藝文特區(靠近總圖) 【招募流程】 履歷投遞→ 書審通過→ 面試邀請→ 7/31 (四) 進行面試 (當周通知面試結果) ✨ 應徵截止日期：7/30 (三) 16:00前 ✨ 【薪獎制度】 每年的6、12月發放年終與業績獎金 (近年的平均年薪為15個月以上) 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！

與各通路商採購接洽，如商品介紹，接單生產，安排銷售檔期，配補商品評估。 1. 負責與通路採購協調商品需求，進行專業商品介紹與推廣策略制定。 2. 管理商品接單生產流程，確保供應鏈順暢運作及交付時效。 3. 規劃量販通路銷售活動檔期，提升品牌曝光度與銷售額。 4. 分析銷售數據進行商品補貨評估，優化庫存管理與績效表現。 5. 與跨部門合作提升品牌形象，制定行銷活動與宣傳策略。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1、熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2、客戶拜訪開發 3、依顧客需求做報價及簽約 4、顧客售後滿意度維持 5、顧客意見回饋以供公司改善參考 6、定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 PS：1、公司配車 2、另有額外業務獎金 無條件可

1.客戶洽詢.接單.報價.出貨...等訂單處理 2.客戶售後滿意度維持 3.跨部門協調作業 4.成本控管 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆主管及客戶進度 6.完成主管其他交辦事項

1、公司產品業務銷售服務。 2、客戶關係維護與管理。 3、銷售後驗收及收款相關業務。 4、具國外工作經驗或交換學生經驗者佳。 5、其他主管交辦事項 。