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本公司為上市上櫃融資公司貸款經銷商。 專營汽機車手機貸款、房屋二胎、企業貸款、信用貸款~合法經銷；並非代辦公司 !!! 專喬困難件! 大大提升過件率! 【工作內容】 1. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難，並給予關心。 2. 熟悉各項貸款專案、與客戶解說專案內容並簽約。 3. 電訪維繫穩定客戶關係，提升顧客滿意度及洄流。 4. 在期限內達成期許目標，享受高抽成高獎金。 5. 協助有財務或債務問題之顧客，幫他們解決錢關問題。 【公司資源】 1. 房貸、車貸業界【最高獎金】，前佣+後佣。 2. 專人處理代辦業務，公司代辦就是最強不需要案件再往外丟。 3. 銀行窗口最強，融資不能辦還有銀行可處理，不會錯失任何貸款機會。 4. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 【經驗與特質】 1. 需有貸款相關業務經驗者. 2. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 3. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。

公司資源充足，名單海量有保障。 工作內容： 上班時間: 09:00~18:00，12:00-13:30午休時間 ( 周休二日見紅休) 穩定底薪及福利，並提供優渥業務獎金，獎金累積制，不容易歸零，百萬年薪不是夢! 電話開發客戶，線上介紹金融商品 (房貸、信貸、車貸，企業貸款...等)，依客戶條件請客戶檢附申請文件 。 工作性質單純，獨立座位空間。 提供完整的在職教育訓練。 無相關金融經驗可，我們有專業的教育訓練，能學到銀行金融界相關的所有知識，不怕您學習，只要您願意積極投入，保證您有穩定一直成長的收入，我們不加班，也不是血汗公司，更是一間會定期行善的優質公司。 歡迎沒經驗想挑戰高薪的您，公司提供完整教育訓練，期待您的加入。

茶，給土地一個夢，但能讓他實現的，卻是人。 這個故事還未完成，需要你與我們一起寫下去。 【工作內容】 1. 拓展北美與歐洲市場，開發潛在代理商與加盟商 2. 分析當地市場與競品，規劃展店策略與產品定位 3. 協助代理商從商業評估、合約談判至開店營運全流程 4. 制定在地化定價與品項建議，提升市場競爭力 5. 溝通營運規範與裝潢標準，確保品牌一致性 6. 提供財務試算與物料預估，支援代理商經營決策 7. 協助美國分公司營運庶務事項 8. 處理日常營運、專案行政支援及主管交辦事項 ※除了良好的溝通力外，我們還希望你能有臨機應變、危機處理解決問題的能力，勇於挑戰! 具備連鎖品牌營運、國際業務、茶飲餐飲相關國外業務經驗尤佳。. 具備流利的英文溝通能力。 ▲實際出差時間及地點，依海外需求安排，非出差期間於國內辦公。 ▲另有出差津貼。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.櫃檯門市接待與需求服務 3.陳列產品、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.提供顧客櫃檯接待服務。 2.負責櫃檯業務，協助處理客戶問題與諮詢。 3.完成主管交辦事宜。 4.配合公司輪班、輪休制度。 5.有經驗者優先錄取。 6.協助維護館內清潔、房務及安全。 ※月休8~10天

◆此工作需一心多用、抗壓高◆ 徵求效率高、打字快、心思細膩的你 ▲ 遠見房屋 ▲ 每月8天彈性排休！ 各店秘書互相調店支援！ -符合勞基法，勞健保、勞退、團保 -國內旅遊 -不定時聚餐 -年節禮品/金 -尾牙聚餐摸彩 -房地產相關專業知識 最優秀的行政團隊 優質的工作環境 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ▲ 你的工作內容 ▲ 1.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）留言服務。 2.負責訪客接待及通知。 3.完成行政工作（如：文件歸檔、產調製作等）。 4.協助業務所需文件資料處理。 5.負責庶務雜項採買及事務機器叫修。 6.完成主管交代事項。

1.Apple、Android手機銷售服務 2.遠傳、台哥大、中華等各大電信門號申辦服務 3.通訊周邊產品推廣銷售 4.商品售後服務 5.客戶關懷 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：新北市板橋區南雅南路一段64號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 8. 主管交辦事項 需自備汽車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度