轉職熱搜工作

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．商辦大樓公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立大樓各項服務/管理運作機制 ．協助辦理大樓區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：42,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

●1.內場餐飲助廚 (1)清洗食材 (2)依據餐單準備相關的食材 (3)餅乾/披薩DIY活動 ●2.外場服務員 (1)負責客人帶位、倒水、點餐、跑單、送餐、擺盤等工作 (2)進行簡易餐飲之料理(飲料/鬆餅...等) (3)於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 (4)負責結帳、收銀之工作 ●3.門市銷售員 (1)負責介紹及銷售飲品及美妝產品 (2)提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） (3)帶領遊客解說體驗

1.具備飯店/旅館業房務清潔與管理經驗 2.負責檢查客房及樓層巡樓，確保服務品質 3.督導、協調及安排每日打掃的人力及間數 4.具房務修繕、保養的基本概念及知識 5.處理客訴及危機情況 6.具團隊合作精神及協調能力 7.管理公共區域的清潔維護

1.售票作業。 2.驗/收票作業。 3.回答旅客相關乘車問題。 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節10000元、中秋節10000元、春節10000元（詳發放辦法) 5.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.為顧客帶位或安排座位 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

我們正在尋找一位高效能的特助，與總監並肩打造具指標性的專業診所管理團隊！ 您將參與生醫集團診所據點的營運制度規劃、流程設計與績效管理制度建置，協助總監推動團隊執行力與營運效率的全面升級。 【工作內容】 -協助總監規劃集團旗下診所營運制度與標準作業流程(SOP) -分析營運數據，提出流程優化、人員配置與效能提升建議 -規劃並協助推動診所績效管理制度與相關激勵方案 -協助設計督導制度、執行追蹤與成效檢討機制 -進行跨部門協調與專案推動，確保制度有效落實 -協助新據點展店前期流程建構與制度導入 【我們希望您具備】 -診所、醫療產業或連鎖服務業營運制度規劃實務經驗(至少2年以上) -熟悉營運流程設計與績效制度推動實務經驗 -擅長Excel或Google Sheets進行營運數據分析與報表製作

1.管理、招募、訓練、督導服務人員。公司與業主之聯繫窗口並統籌管理履約事項，並統籌管理履約項目。 2.負責辦理社區內各項公共事項管理維護及維修保養事宜、請款、驗收事宜。 3. 受理社區行政事務管理服務暨相關檢修通報服務、授權代理業主與住戶、其他廠商溝通協調相關事務。 4. 督導交接公共設施、設備及操作使用等相關作業。 5. 督導承租戶看屋、選屋、進駐退租點交房屋及相關設備。 6.協助至相關機構結清水、電、瓦斯等費用。 7.辦理各式活動、講習等。 8.其他業主指派之相關事宜

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.提供或回應住戶有關(社區)的相關資訊 3.社區公設管理及預約服務、協助主管行政事務 4.櫃台各項生活服務及一般文書處裡 5.接應電話並篩選來電