轉職熱搜工作

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南，新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法，考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於＂新北市總公司＂面試)。

🏠 成為我們房屋管理團隊的一員，讓理想住家與完美投資在你手中實現！ 想站在不動產市場的最前沿？現在就是加入的最好時機！一起創造屬於你的專業精彩！ 📋 你的工作將包括： (1) 開發一般租屋案件與客戶房屋帶看 (2) 房屋帶看、簽約、點交及退租等事宜 (3) 每月固定抄水電錶、繳納水電費 (4) 聯繫與追蹤廠商修繕事宜 (5) 房東、房客、廠商的溝通橋樑 (6) 提供專業的顧客售後服務 ▲無經驗可&彈性排休8天 ▲自備代步交通工具(機車) ▲可接受排班工作，願接受公司培訓 ▲此職缺有底薪歡迎約面試詢問，有績效獎金可領 ▲應對與溝通態度良好 ☑輕鬆享有被動收入 💼 絕佳機會帶來無限成長空間！ 無論你是新進人員還是專業長才，只要你充滿熱情與企圖心，我們都期待與你攜手共創佳績！快來讓我們的房產故事寫下你的名字！

1. 負責台灣大家電產品通路市場操作，制定銷售目標及通路計劃，達成營業目標。 2. 收集市場情報與資訊，做好供應商管理，制定品牌發展規劃。 3. 管理協調行銷/業務/售後服務等部門，擴大市場占有率。

搜尋不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 不需要進行銷售只需要面對屋主簽屬委託與後續委託服務 1.收集或獲得有關銷售房屋之資料 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃委託契約及一般與專任委託銷售契約 4.提供屋主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對屋主進行電話行銷並經營開發 6.不動產市場(房屋及土地)開發及服務

1.需有醫療產業經驗 2.提供策略性的整合及執行 3.新產品整體策略制定、產品launch 4.統籌產品行銷活動及客戶說明會之執行 5.競爭者產品研究與資料收集，提供最新資訊 6.市場動態分析、市場銷售分析 7.精通英文能力(聽、說、讀、寫)

您每日的工作，包含，但不限於： 1.)開發或經營策略性客戶，以併力的solution/service能帶給客戶何種business value，作為value pitch （我們內部稱為value selling，可參考： http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling ）；有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作，服務公司既有客戶，維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電，並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務：主管與您共同協定的工作目標與任務。

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟國際驛館《S∙S∙A∙W春生夏．秋藏冬》四季餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、精緻餐飲與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 深受世界文化洗禮的台灣，累積豐富的味覺記憶，我們希望將之發揮到淋漓盡致，創造唯有在台灣才品嘗到的美味佳餚，利用寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農民漁夫合作，取得最新鮮健康的當季食材。我們相信，唯有透過醉心於料理的主廚將這些食材轉化為美味的料理，才能對大自然所賜予的恩惠致上最高敬意。 工作內容: 1. 帶看客人酒店式公寓房型與介紹、集團內物業解說銷售。 2. 簽約作業(訂單管理、簽約、收款、公證)。 3. 顧客接待與服務。 4. 開發銷售管道、目標客群與銷售策略發想。 5. 部門及跨部門行政作業整合。 6. 主管交辦事項。 7. 文書處理、統計彙整。

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