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如果您具備房仲經驗，看過無數格局，懂得如何與建設公司、代銷對話，這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台！ • 跨產業開發： 發揮您的業務專才，深入不動產相關產業（包租代管、建設公司、廣告代銷）。 • 專業配置諮詢： 運用 LG 全系列頂級家電（OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等），為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持： 公司提供公司車供業務開發使用，讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發： 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係，爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃： 針對不同建案格局或企業需求，提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調： 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務： 提供客戶專業的 LG 家電功能說明，提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗： 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質： 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通，並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求： 需具備汽車及機車駕照（業務開發需駕駛公司車）。 • 加分項： 熟悉不動產產業運作邏輯，有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇： 底薪 32,000 元起（依資歷面議），獎金另計。 • 裝備支持： 提供公司車。

臺灣業務專員 一、關於我們： 中聯重科是世界領先的重型建築設備銷售公司，如移動式起重機、塔式起重機、高空平臺、叉車、混凝土攪拌機、水泵和挖掘機，爲了我們在臺灣不斷增長的業務，我們正在尋找一位能說中文、居住在臺灣、在建築設備領域有經驗的有動力、有經驗的銷售專員。 二、我們的優勢： 中聯重科是一家規模化、高配置的公司，我們將提供全面豐厚的福利待遇、完善的晉升路徑、完備的激勵標準。 這個崗位的培養方向是銷售團隊領導力，如果你加入我們，你就有機會成爲團隊領導者。 三、我們的要求： 熟悉當地市場，工程機械知識優先或重型機械，如挖掘機、移動式起重機、混凝土、塔式起重機、叉車、基礎、高空作業機械、採礦等。市場營銷文憑和本科以上學歷，工程師專業機械、電氣或國際業務；有強烈的自我激勵，自信，高度的解決問題能力，協調能力，能夠在跨國和多元文化環境中工作；有駕駛執照

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「你現在的生活,是你想要的嗎？」 「你真的甘願,這輩子就這樣嗎？」 每天朝九晚五、領著死薪水，這是你要的未來？ 你看著別人開名車、買房子、出國玩 自己卻連週五晚上都還在看帳戶餘額。 還記得你上一次人生有方向，是什麼時候？ 我知道你不是普通人，只是還沒遇到對的舞台 這不是打工，這是翻身的開關, 從前從前有一對在同一間公司上班的同事他們叫大小王。 。小王選擇安穩，一個月賺5萬、存2萬、花3萬。 。大王一句：「我想要改變！我想做業務挑戰自己!」 就把自己逼到沒有退路，踏上業務之路。 時間開始變現…… 2個月後： 小王：平均月收平均5萬，4萬存款 大王：平均月收40萬，50萬存款 你看懂了嗎？ 大王2個月的存款，是小王一年還存不到的錢。 兩年後再見—— 大王不單單生活品質提高了 連講話談吐和思想都變成熟了；最為關鍵的也有了房和車。 小王羨慕地說： 「欸……你們公司還缺人嗎？」 ! ! !這是我的故事，這也是現實! ! ! 與其羨慕別人，不如自己狠狠拚一場！ 別再拿「我不行」當藉口，來我們這裡，只要你肯拚，我們就挺你到底！ 下一篇故事主角名字就寫你!! 【我們要的是】 -熱愛銷售，喜歡與人互動 -不怕挑戰，有賺錢的決心 -有駕照，對車有興趣更佳 -有經驗佳，無經驗肯學也歡迎 -抗壓性強，能獨立作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會得到什麼？】 高薪獎酬制度 【培訓期間保底60K】 － 高抽成 = 真正的高收入機會 【 一年以上銷售平均月收入20萬起跳】 全方位教育訓練 － 零經驗可！從零打造專業銷售力 － 團隊協作、升遷透明，成長看得見 舒適優質的辦公環境 － 辦公設備一人一台 － 團隊互助、氛圍好，向心力強，不會讓你孤軍奮戰 - 不只是上班，更是歸屬感 這邊給想翻身的你/妳： - 不怕你沒經驗 - 怕你沒態度 / 沒野心 / 沒行動力 - 想錢想瘋了？那就來吧 我們在找的，不是混日子的 !!!!!!我們團隊不養閒人!!!!!! 企圖心準備好再加入，沒準備好請直接跳過 這裡是「想贏」的人在拚的地方！ 【從月薪5萬到月入40萬】你準備好翻轉人生了嗎？

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

選擇比努力重要 人生只有一次 逆轉就看現在 我們需要想賺錢有團隊精神的夥伴 不用擔心您不會房仲這塊工作領域 只擔心您是否下定決心 從您進來的那一刻起 我們就是生命共同體 我將以身作則帶著您從基本做起 直到成功的那一刻 店長都會在您身邊 並將所學全部告訴您 月休八天 自行調配 快來加入我們的團隊吧!!

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

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