轉職熱搜工作
您正在找國內業務主管的工作,共計7891筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
西屯房仲-挑戰50%起 高薪再加高獎金 /歡迎新手 – 住商七期朝富店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 600000元 台中市西屯區 工作經歷不拘💰 高專50%+10%,再+多種達標獎金|收入不卡關,機會在這裡 . . 這不是一份領薪水的工作, 🚀 而是一份讓成長與收入同步往上的機會。 👉 可以靠實力,翻轉你的收入。 . 很多人很努力,但收入卻卡住—— 有時問題不是能力,👉 是「環境不對」。 . 🚀 在這裡,你不會被困在辦公室—— . 走進不同生活場景 🤝 穿梭城市與各式房產 🏙️🏡 接觸人、接觸故事、接觸機會 . 商辦 🏢|住宅|別墅 |大樓🏡|土地 🌱 看見每一個空間,如何被實現成不同的人生藍圖 ✨ 👉 同時,也在為你自己的未來,一步一步拼出結果 . ––––––-––––––-––––––-––––––- . 💰✨ 獎金制度|不是單一收入,是多層累積 ✨💰 👉 高專50%+10% 👉 再+多種達標與激勵獎金同步累積 💡 很多公司在高抽成時,會拿掉其他獎金 👉 但我們不是 👉 我們是:高專+獎金全部一起拿 ✨ 開發獎金 ✨ 成交獎金 ✨ 龍虎獎金 ✨ 廣告補助 ✨ 進修補助 ✨ 年節心意 ✨ 月前三獎金 ✨ 月達標獎金 ✨ 百萬購物金 ✨ 百萬旅遊獎金 ✨ 年度件數達標獎金 ✨ 年度業績達標獎金 👉 不是只領一筆 👉 是「每一個努力,都變成不同的收入來源」 . ––––––-––––––-––––––-––––––- . 📌 你的任務,不只是成交,而是創造價值 📊 掌握市場趨勢|隨時追蹤市場動態,成為客戶最可靠的判斷依據 🏘️ 開發房產資源|從買賣到租賃,持續累積成交機會 📝 完成交易流程|解說條款、控管風險,協助簽約與貸款初估 📚 強化專業能力|透過課程與實戰,讓服務更專業、更有競爭力 🔍 精準媒合成交|為買方找到理想物件,為屋主找到合適買家 ⚖️ 專業顧問諮詢|提供買賣租賃、估價與稅務建議,讓客戶安心決策 💡 你不是銷售員,而是值得信賴的顧問。 –––––– 👥 我們正在找這樣的夥伴 🌟 對人生有期待,不想停在原地 ✊ 不畏懼挑戰,也不害怕碰壁 🤝 喜歡與人互動、勇於嘗試新挑戰 📚 願意學習,因為我們會陪你成長 💪 不怕辛苦,因為收穫會比付出更多 📩 想突破自己、實現夢想嗎? 當你準備改變的那一刻,就是最好的時機。 📌 我們希望你是這樣的夥伴 ✨ 需具備交通工具 ✨ 對挑戰有熱情,對成功有渴望 ✨ 願意學習、不斷成長、不怕失敗、抗壓性高 ✨ 重視團隊合作,樂於互助與共享 ✨ 想靠實力挑戰收入天花板,打造理想生活 ✨ 願意持續提升專業能力 (不動產/稅務/裝修/影音/行銷等) 📍 工作地點:台中市西屯區朝富路166號 📬 投遞履歷或私訊:我們期待遇見認真又熱血的你!展開 -
台達代理商資安資深工程師
月薪 55000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1. 具備OT/IT/IoT或相關產業的業務管理經驗。 2. 在目標產業(例如半導體、製造、汽車、能源、ICT等)建立客戶管道和聯繫。 3. 擁有大型顧問公司的工作經驗,曾銷售諮詢服務並了解諮詢服務生態系統。 4. 具備金融、會計以及併購的綜合知識和概念者優先考慮。 5. 必須具備良好的職業道德和誠信。 6. 在軟體/網路安全或相關領域擁有超過5年的銷售和行銷領導經驗。 本公司為台達電子代理商,主要負責台達產品銷售與推廣,業績獎金優渥,歡迎具業務開發能力及銷售熱忱的人才加入。展開 -
銷售服務課長 / 台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市西屯區 7~8年工作經驗1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估;報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項展開 -
不動產店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.協調營運績效分析與改善管理,追蹤、監督工作進度。 2.執行經營策略與推動,進行溝通協調。 3.協助維繫客戶關係。 -
培育儲備店長※培育儲備幹部※歡迎房仲菁英加入│住商台南府都北府院加盟店
論件計酬 -1000000~-1000000000元 台南市北區 工作經歷不拘1.凡是對管理階級有理想有夢想的~智賦都能提供舞台給您 2.公司已經把舞台搭建好只需要您的加入並登上舞台 3.只要您有團隊有當店東長的夢想,智賦幫您完成 4.只要您想要公司皆可以培育您讓您順利晉升管理階級 5..公司皆有新人培育計畫可以參考公司其他職缺資訊 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景,喜歡學習成長,且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭,我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司|加入智賦成就致富展開 3日回覆 -
《北區》★社會住宅包租代管★高底薪+獎金★年度繁星徵才計劃★誠徵儲備處經理/區協理
月薪 45000~150000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗●【政府指定品牌,頂尖工作團隊】● 我們是【內政部-國土管理署】指定社會住宅包租代管業者 星鴻.星華社會住宅致力於推廣社會住宅包租代管的政策。 同時提供不動產租賃相關的各項業務服務 年度大型徵才開放的職缺為雙北地區 SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 本身就具備業務能力,像是電話行銷,門市銷售的你 或是沒有業務經驗,覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富跟時間都能自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的【星鴻.星華】 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@,預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 ★ 本職位為公司業務據點拓展方面的重要職位,未來需同時掌管2-3家分公司。 ★ 此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+團隊總獎金抽成 ★ 公司有專業的社宅包租代管訓練課程,主管陪同實戰操作 受訓期: 1. 推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2. 人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1. 據點評估開立 2. 組織團隊建立帶領 3. 業務績效與管理報表撰寫。 4. 具影響力,善於團隊合作,帶領團隊達成目標。 5. 強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6. 主管交辦事項。 您需具有 1. 實戰的業務經驗 2. 帶領業務團隊的經驗 3. 從您的履歷表中可以看出您的企圖心及穩定性 挑戰最快3個月晉升營業處長,1年內晉升為區協理 ※完整升遷制度,挑戰團隊領導 ※完整的教育訓練,最強的系統資源 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天,在職一年後享10天,之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天,國定三節除禮金外再多給一天特休 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 【年代Much台:發現新台灣媒體介紹】 https://www.youtube.com/watch?v=GvRlgonOCv4 歡迎透過【北區】★年度繁星徵才計劃★ 官方Line@ 群組網址: https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 【星鴻.星華社會住宅包租代管,閒置資產的專家】 官方網站:https://www.skyfun.com.tw/展開 -
【擴大徵才】資深美國留學顧問副理PM(台北)
月薪 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗開啟異國夢想的機會 — 美國留學顧問招募中!夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1.招募和諮詢:協助制定和執行市場推廣和招生策略,以增加美國留學項目的知名度和吸引力。 2.合作與開發:與美國教育機構、學校或合作機構方建立和維護良好的合作關係。 3.監督申請案:監督申請進度,確保符合目標國家和院校的入學要求和時限。 4.分析和收集:收集和分析美國留學項目的相關數據,提供定期的報告和分析結果。 5.溝通與協調:籌辦留學講座活動與展覽,和其他部門或團隊成員合作,確保項目進度和目標的達成。 6.根據主管交辦事項,協助處理事宜。 【團隊成員】 1.友善的工作夥伴,不計較的工作環境。 2.具備豐富的行業知識和技能,學到就是你的。 3.我們重視團隊合作,每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上(美國尤佳)。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 美國留學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 3年以上留遊學諮詢經驗。 2. 歡迎同業留遊學菁英。 3. 有留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者。展開 -
駐區經理–台中區(週休二日)
年薪 600000~800000元 台中市北區 3~4年工作經驗1. 區域內房仲加盟品牌策略分析. 2. 長期在地經營,傳達公司品牌理念,建立品牌形象. 3. 品牌招商輔導加盟開店 4. 加盟店健檢輔噵 5. 加盟展店展開 -
總部駐區督導–中二區(週休二日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗1.督導區域內加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標. 2.長期在地經營,傳達公司品牌理念,建立品牌形象 3.加盟店與總部溝通聯繫 4.處理加盟店客訴及問題解決 5.加盟拓點展店展開 -
C076CB0_區域經理(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.領導和管理網路/資安/儲存/伺服器等AI(人工智慧)相關應用產品業務。 2.針對產品服務進行業務開發和策略規劃。 3.重點客戶管理和業務成長。 ※工作待遇:將依工作能力與學經歷進行敘薪。展開
