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1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.工作地點:中南部,中部以北

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：高屏區(屏東為主力) 7.需自備汽車 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收獎金90萬元

1.負責國內業務接洽及訂單處理，維繫穩定客戶關係 2.負責開發潛在客戶，業務拓展及設備報價 3.至客戶現場拜訪及勘查，後續規劃客戶要求，解決客戶設備疑問 4.具高度企圖心，積極主動，擅客戶溝通協調 5.定期與主管檢討並回報進度 歡迎具機械工程或化工背景業務高手前來挑戰 。 熟AUTOCAD繪圖尤佳。 熟表面處理或PCB設備流程者優先錄取。

工作地點： 苗栗以南嘉義以北各大菜市場。 （公司會安排每日擺攤地點） 職缺： （雙人組銷售人員），歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 待遇福利： 1.雙人組，保障底薪每月10萬起 2. 業績獎金另計（業績獎金採業界最高抽成） 3.公司定期聚餐、旅遊。 4.三節獎金。 5.尾牙摸彩。 6.詳細可以上fb收尋 久久億。 7.良好的升遷機制，（詳細面議）。 工作時間： 1.早上06:30前到菜市場～中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件： 1.需二人一組，無囤貨壓力，無經驗可（公司提供教育訓練）。 2.需要有汽車駕照。 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品（日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品） 希望人選： 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業，擁有二百萬年薪以上，這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後，爲節省彼此時間，意洽：盧先生0900-158-168（聯絡時間14:00～20:00） 公司地址： 台中市大肚區船頭三街59號

1. 負責石墨烯材料和散熱模組應用在高科技產業之業務開發與銷售 2. 客戶端的維特 3. 定期報告銷售進度及市場說明 4. 掌握產品設計時程及產量狀況 5. 配合國內外出差行程 6. 如有業務開發能力者，將會有晉升為高階幹部職缺之規劃 7. 提供資深業務培訓

【職務目的】 協助代理品牌拓展市場通路，實現銷售成長，並強化品牌市場佔有率。 【職務成果】 1. 制定並優化業務開發文件，提升開發效率。 2. 取得穩定且具規模的通路訂單，確保業績目標達成。 3. 建立並鞏固通路合作夥伴關係，提升品牌影響力。 【職務內容】 1. 品牌業務開發簡報製作與優化 - 根據市場需求，製作吸引通路合作的專業簡報內容。 - 持續蒐集市場回饋，調整並優化簡報內容與提案策略。 2. 年度業績目標規劃與執行 - 制定具挑戰性的年度銷售目標與達成計劃。 - 定期檢視銷售進度，調整策略以確保目標達成。 3. 通路溝通與管理 - 負責藥妝、藥局、賣場等通路的日常聯繫與問題解決。 - 確保通路執行品牌銷售與展示策略，提升產品曝光與銷售率。 4. 客戶關係經營 - 維護通路合作夥伴及門市主管的長期合作關係。 - 定期拜訪客戶，蒐集回饋並提供解決方案，鞏固合作基礎。 5. 實體活動規劃與執行 - 策劃品牌促銷活動、產品展示會或消費者體驗活動。 - 與內部團隊及通路合作，確保活動順利執行並達成預期成效。 6. 實體通路行銷協助 - 提供通路行銷資源支持，如活動物料、廣告設計及其他行銷需求。 - 協助執行通路內部促銷與品牌推廣活動，增加銷售動能。 【期望特質】 1. 擁有敏銳的市場洞察力，能以創新思維解決問題。 2. 具備卓越的溝通協調能力，能夠在跨部門及對外合作中發揮關鍵作用。 3. 擁有高度責任感與抗壓能力，能夠在快速變動的環境中靈活應對。 【必備條件】 1. 業務經驗2年以上、密切關注市場發展趨勢與行銷動態。 2. 具備藥妝/藥局/賣場等實體通路相關業務開發或銷售經驗。 【加分條件】 1. 具備基本數據分析能力，能有效運用數據支持業務決策。 2. 熟悉保健品、保養品與相關產業。 3. 有活動規劃或品牌推廣經驗。 4. 熟悉市場通路談判流程，能獨立完成通路開發與管理工作。

#員工實領均值大概在5萬上下 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度