國內業務主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找國內業務主管的工作,共計8251筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【業務開發課】國內業務(南科)

    月薪 32000~55000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    1. 國內業務推廣 2. 客戶服務、聯繫 3. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 對業務具企圖心及工作熱忱 2. 因職務需求,須自備車輛 【加分條件】 具備半導體零組件業務經驗 2 年以上尤佳
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 太陽能業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 開發電廠投資案、電廠工程案、公家機關標案 2. 案場現勘與協調 3. 製作標案的簡報與客戶報告 4. 配合公司政策,負責業務推展 5. 主管交辦事項
    展開
  • 國內南部駐點業務

    月薪 35000元 彰化縣福興鄉 1~2年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
    展開
  • 國內業務人員(業務獎金另計)

    月薪 35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.既有客戶關係經營、維繫與新客戶的開發,深耕目標市場 2.負責業務推展,傳達及說明公司各項產品 3.客戶問題諮詢解決 4.主管交辦事項
    展開
  • .餐飲通路—業務主管

    月薪 55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.熟悉國內餐飲市場。 2.能針對咖啡館、簡餐店產品規劃開發銷售通路及產品配送。 3.主管交辦事項 4.須會開手排車 不適任者,恕不另行通知。
    展開
    工作獎金
  • 機電(維護)業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    職責: 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 4.各駐點機電/空調工程技術支援。 5.擔當各區域案場督導,協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 6.主管交辦事項處理。
    展開
  • 國內業務經理(高雄大寮)

    月薪 40000~45000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣,客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析,定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識,已擁有船用客戶者佳,以及良好的客戶關係管理能力,優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人,歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團,在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機,皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練;英語能力佳者,亦有機會外派受訓,主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣,日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法,包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後,依工作能力調薪。除本俸外,公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享,國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 央廚業務儲備主管

    月薪 38000~50000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1.食品及營業相關科系尤佳 2.諳學校團膳招標經驗者尤佳 3.諳食品法規者尤佳 4.責任區域/重點客戶的開發、情報掌握與操作管理 5.業務銷售進度追蹤、重點工作回報彙整及客戶管理對應指導 6.團隊目標的計畫、執行、控管
    展開
  • 業務主管儲備幹部

    論件計酬 -4000000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    培訓業務人員往上提升,提高成交率 培養團隊氣氛,讓工作更為愉悅
  • 業務部主管(薪:6~9.8萬)

    月薪 60000~100000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1. 具個案銷售企劃執行經驗10年以上。 2. 具領導產品定位、規劃檢討、銷售策略執行經驗。 3. 與銷售公司接洽、討論,確認產品定位、銷售定價、廣告計劃執行。 4.企劃與媒體預算掌控及執行。 5.具企業品牌包裝之構想與能力。 6.具備良好跨部門溝通之能力。 7.熟悉客戶驗屋交屋、管委會成立、公設點交流程。 8.能配合公司制度政策者。
    展開