轉職熱搜工作
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外勤業務專員
月薪 36000~45000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗1. 工地案場客戶開發:開發潛在客戶,鐵工廠及金屬加工廠尤其是嘉義地區之工地、營造案場。 2. 客群維繫與拜訪:經營並維護既有鐵工行、鋼構廠、工程行老闆的合作關係。 3. 現場丈量與圖面確認:了解客戶加工需求與報價,需會視圖。 4. 帳款回收:負責業務區域內之應收帳款回收與管理。展開 -
【新竹】業務專員
月薪 35000~45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1.負責業務接洽及訂單處理 2.開發潛在客戶,推動業務增長 3.定期拜訪客戶,維繫良好客戶關係 4.完成主管交辦事宜 薪資以個人資歷或績效表現而異。 總年薪550,000~900,000(年薪可達15~20個月)展開 -
業務司機(新竹所)
月薪 40000~50000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.白米相關業務 2.肯做、負責任 3.配合並完成部門主管交辦事項 4.熟駕駛貨車佳 ★★公司福利★★ 1.勞健保 2.三節禮品 3.婚喪禮金 4.升遷及考核制度 5.配送獎金展開 -
台北-FWD業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗工作內容 1. 新客戶開拓(需電訪及外勤拜訪),強化海空運及報關、物流業務等承攬案件開發與取得 2. 顧客提案資料整理製作 3. 社內各部門溝通對應及顧客案件推進 4. 既有客戶維護以及新航線之拓展 5. 日本總公司及海外分公司聯絡對應 6. 市場訊息蒐集分析、業務報告製作 7. 製作報價單、取得報價單回簽 8. 顧客交易金額確認及回收 9. 主管交辦各事項展開 -
桃園喜來登-業務專員 Sales Representative
月薪 34000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.負責商務公司、旅行社同業及 OTA 平台之業務開發與客戶維護。 2.進行企業客戶與旅遊市場拜訪,維繫合作關係並開發潛在客源。 3.協助執行業務推廣計畫與銷售目標達成。 4.蒐集市場資訊與競業動態,提供業務開發建議。 5.定期整理銷售紀錄與業務報表,回報業務進度。 6.配合參與旅展、外訪及相關業務推廣活動。 7.與館內各部門保持良好溝通,協助客戶需求安排。 8.完成主管交辦事項。展開 -
北區-業務助理 29,500~32,000
月薪 29500~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場。 2.積極負責,具良好溝通協調能力,抗壓性高,自主能力強,配合行銷業務相關事宜。 3.負責團體訂房(含相關訂餐會議)或團務相關帳款處理宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表。 5.主管交辦事宜展開 -
桃園喜來登-業務經理/副理 Sales Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.負責飯店商務市場、旅行社同業、OTA 與各平台通路之業務開發、合作洽談與客戶維護。 2.制定年度業務推廣策略、銷售計畫與業績目標,並追蹤執行成效。 3.開發潛在客戶與新市場,拓展企業客源、團體及旅遊市場,提高住房與營收表現。 4.熟悉觀光旅遊同業(國旅/Inbound)市場,具備旅宿需求開發能力。 5.分析市場趨勢與競業動態,定期提供市場資訊並適時調整業務策略。 6.帶領團隊執行業務推廣計畫,跨部門協調溝通以提升整體營運效益。 7.定期檢視銷售紀錄、業績報表與業務工作報告,提出改善與銷售策略。 8.配合公司參與旅展、業務拜訪及國內外出差安排。展開 -
不動產加盟開發業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘<現在正是好時機>多數加盟業者店家因開銷太大面臨虧損即將倒閉潮~ 正是我們去協助開發介紹如何節省成本~加盟大心房屋每月至少可以省10萬元以上 讓公司不至於倒閉~歡迎面談 1.負責加盟業務拓展(聯繫、加盟說明) 2.協助加盟交接等相關事項 3.定期進行績效檢討與進度回報 從業經驗:有房地產銷售或有經驗通常是必要條件。 經營場地搜尋:尋找適當的經營場地以符合公司的要求。展開 -
洋酒城門市店長/門市主管/儲備幹部(威士忌與葡萄酒銷售)
月薪 35000~50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助展開
