轉職熱搜工作

你想進入不動產業，但不喜歡全業務開發壓力嗎？ 我們是一家成立27年的不動產仲介公司，現在正式成立「租賃部門」！ 從房屋租賃、包租代管、買賣，給你一個穩定＋發展性兼具的職涯新選擇。 【薪資與福利】 ✔ 底薪制度 • 月薪 $30,000 + 6％勞退（享勞健保） • 彈性上班者無底薪，可選擇自由接案制 ✔ 全勤獎金 $3,000 ✔ 具 英語或日語檢定證照，每月加給 $3,000~$5,000 ✔ 業績獎金：多段式跳％獎金，努力接案，獎金上不封頂 ✔ 提供完整訓練與客戶資源、專人輔導 ✔ 享內部晉升制度，未來可往「資深租賃顧問」或「主管職」發展 【我們在找這樣的你】 • 對人親切，溝通能力佳 • 喜歡接觸客戶、協助媒合、具服務精神 • 想進入不動產領域但希望有穩定底薪制度 • 有英、日語能力者佳（具證照另享加給） • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 【為什麼選擇我們】 ✔ 成立27年，區域最具規模的在地品牌 ✔ 全台最大的聯賣平台之一 ✔ 完善教育系統與支持團隊 ✔ 租賃業務起步佳、資源豐富 ✔ 穩定底薪 + 發展彈性雙軌並行 想轉換跑道，想開始不動產人生的第一步， 這裡，就是你最穩定的起點。

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1.負責建案銷售、介紹、成交、跟催收款服務。 2.現場客戶簽約服務。 3.客戶經營、溝通、問題處理。 4.具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 5.具有機動性、善於溝通、執行力強。 6.需具有不動產營業員證照資格 7.主管交辦之相關工作。

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1.學習房地產相關專業知識 2.與客戶溝通聯繫處理不動產相關問題 3.了解房市趨勢行情 4.開發不動產物件 5.學習銷售專業知識與實務經驗 6.一對一專業主管帶領教學 7.無經驗可/歡迎同業戰將加入 8.歡迎認真想賺錢的你加入我們的團隊

(約聘專員) 1.負責建案銷售、介紹、成交、跟催收款服務。 2.現場客戶簽約服務。 3.客戶經營、溝通、問題處理。 4.具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 5.具有機動性、善於溝通、執行力強。 6.需具有不動產營業員證照資格 7.主管交辦之相關工作。

1.房屋市場的網路行銷與買賣服務 2.不動產租賃行銷推廣、不動產估價與專業諮詢、不動產法律稅務及交易安全諮詢 3.協助客戶買賣、租賃、貸款流程的了解及售後服務 4.定期與主管簡報:市場調查、整體業績、績效檢討、回報進度 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求