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我們是誰： 我們是一家專業家具銷售公司，提供高品質的家具和床墊產品。我們的團隊致力於提供卓越的顧客服務，幫助顧客打造理想的居家環境。隨著業務的發展，我們正在尋找熱情的銷售人員加入我們的團隊。 主要工作內容： 一、線上與門市銷售：透過LINE回答顧客問題，並在門市直接與顧客互動，介紹家具與床墊商品。 二、銷售與業績追蹤：負責開單，並在商品送達且收完尾款後完成訂單，以達成業績獎金。 三、顧客關係管理：記錄顧客需求，進行後續追蹤，確保顧客滿意度。 四、訂單管理：處理訂單的建立、打單、採購以及追蹤訂單狀態，並進行相應記錄。 五、店面維護：負責賣場的整潔與日常維護工作。 六、其他任務：完成主管交辦的其他相關事宜。 薪資與福利： •底薪加上業務獎金：提供穩定底薪，並依個人與團隊業績提供額外獎金。 •業績獎金制度：根據公司發展狀況，獎金制度可能進行調整。 工作時間： •排班制，每週固定休息兩天。 •國定假日及特殊節日（如勞動節）可安排額外休息。

房貸、信貸、車貸、機車、商品...等貸款 負責理財規劃，電話諮詢與線上服務 金融行銷、整合貸款、推廣最新貸款產品資訊 新、舊客戶經營管理、建立客戶群 電話開發說明、客戶滿意度維持 提供客戶諮詢服務、溝通協調 熟悉工作所需之專業知識與了解公司作業流程 【超~高~抽佣制度獎金】 車貸、機車、商品-40％獎金 房貸、信貸、協商-35％獎金 【超~高~年終】 年資計算總年度業績0.5％~2％ 【教育訓練】 公司提供專業完整課程 一對一教學、主管教育訓練 不論年齡、經驗或二度就業 只要願意努力學習，我們歡迎您加入這個大家庭~

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本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓

本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓

1.估算港口相關費用，報價給船公司。 2.與船長/船公司保持聯繫，即時更新碼頭動態給船公司。 3.船舶裝卸作業規劃事項 4.船舶作業時, 須回報船公司工作進度、協調廠商碼頭現場作業事宜 。 5.需配合船舶作業時間加班，或假日出勤。絡國內外船東及主管交辦事項.

【進出口管理】 1. 協助業務及採購人員處理進、出口、國內出貨、Shipping相關文件檔案建立及核對和管理。 2. 製作提單、麥頭等外箱上資訊標籤。 3. 進、出口報關費用對帳、稅費、運費請款。 4. 主管交辦事項。 【倉庫管理】 1. 進貨點收、建表入庫、貨品歸位 2. 出貨包裝負責印製標籤、貼標籤、包裝 3. 樣品管理 4. 每月及年底庫存盤點 5. 主管交辦事項 ※需要使用ERP系統操作執行

財務主辦會計工作內容： 一、帳戶處理、財稅務申報、總帳作業、進銷庫存各項財務會計工作。 二、每月請款帳單審核及出款作業、合約審核作業、結案作業、歸檔作業。 三、審核有關各項費用支付發票、單據及帳務等。 四、審核客戶及廠商應收應付款項。 五、支票發票開立及一般會計帳務工作。 六、配合公司營運發展可提供財務管理財報編製。 七、配合會計師進行財稅簽作業。 八、配合上級主管交待事宜。 九、三年以上財務管理工作經驗，能獨立完成全盤帳務處理。 十、具會計師事務所記帳經驗及進出口貿易經驗尤佳。

中租能源為全台最大的太陽能下游系統商龍頭，更是國內金融租賃龍頭-中租控股旗下重要的再生能源公司，電廠迄今已逾4,000座，擁有全台最多太陽能電廠，裝置容量達到1GW(Gigawatt)，預估年減碳量達69.5萬噸，事業版圖更跨足售電、儲能等多項綠色能源應用產業鏈。在循環經濟與永續金融的推動下，中租領先同業，積極透過多樣化的金融創新方式為地球盡一份心力！ 1. 中租能源年度營運目標、預算制定與績效檢視。 2. 太陽能電廠發電營運績效統計和分析。太陽能電廠管理報表製作。 3. 計算/分析太陽能電廠躉售營收 4. 營運流程改善規劃與執行，確保業務、工程、資訊及後台間之有效溝通協調，優化相關規範、流程及其分工，必要時提出流程改善計劃與執行。 5. 業務、工程團隊獎金獎法擬訂。 6. 針對特定電廠或主管指派特定事項執行優化專案。 7. 蒐集及分析外部趨勢、經濟環境及競爭者的狀況。 8. 其他主管交辦事項。 ※「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

需求人數:1人（得視需要備取1名，遞補期間6個月） 一、 國內、外高中(職)以上學校畢業者。 二、 具資訊相關行政工作經驗者尤佳。 三、 具服務熱忱、耐心、溝通協調能力、團隊精神、責任感、品行端正、學習能力強。 四、 依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 五、 領有身心障礙手冊，經本院評定具適任工作能力者，加總分百分之五。 六、 工作項目： 1. 資訊服務相關業務： (1) 資訊系統帳號維護管理。 (2) 院內電腦使用者問題之簡易處理。 2. 電話總機服務。 (1) 醫院總機電話轉接、病患電話諮詢服務協助、院內廣播。 (2) 總機設備異常狀況處理通報。 (3) 總機房人員進出控管及環境清潔。 (4) 需輪兩班制(含假日輪值)：07:00–24:00。 3. 依實際任務需要配置。 七、 若為本院現職人員，需經單位主管同意始得報名(檢附報名表)。 (報名表-請至本院首頁/訊息專區/徵才訊息下載)。 八、 考試日期另訂，以e-mail或電話通知。 九、 遞補期間6個月：自甄選結果確定之翌日起算，期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。