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☎️可直接電洽0960792783江小姐 ▶工作內容 1. 銷售通路維護 2. 完成主管交辦事項 3. 視情況在外跑業務收件 ❣️底薪+業績獎金 ❣️評估期兩個月，如狀況良好薪資改為38000以上 ❣️有無經驗都可，歡迎所有求職者一同加入我們這個大家庭 ▶職缺福利 🧧勞健保🧧團體保險🧧週休二日🧧年終分紅等

*******************本職缺提供高額業績獎金等著有經驗的您前來挑戰******************* ▲ 薪資會隨著工作表現逐步調升，另有業績獎金，依照個人工作表現而異。 ▲職務大部分時間會在公司辦公室作業，有需要才會出外勤 （有營造或營建業抑或是相關產業工務．業務經驗尤佳） ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 另外為照顧本職缺人員業務需求，本公司提供職缺專屬福利如下: (1)每年固定給予汽修費 (2)固定補助油資 (3)每年補助牌照稅與燃料稅 (4)全額補助汽車保險保障安全 (5)提供公務機及網路 (6)定期檢視業績表現予以薪資調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務說明如下–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 鋼筋銷售業務 。 2.針對建設與營造公司進行陌生開發。 3. 拓展新客戶並維護舊有客戶的良好關係。 4. 依顧客需求報價及簽約程序。 5. 瞭解市場動態、競爭對手情報，提供市場反饋回報。 6. 主管交辦事項。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8. 男、女皆可。 9.台灣本島定期出差與業務拜訪 本職位是公司業務拓展的重要職務之一，有著廣闊的發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷，加入我們的鋼鐵人團隊！

1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為大台北、桃園地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 無相關經驗可，具醫療器材銷售經驗者尤佳。 自備車輛者尤佳 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

【你最關心的薪水】薪資待遇34800元 ~ 無上限(含福利金) 【穩定來源 × 專業發揮】透過網路行銷帶來穩定客流，讓你無需陌生開發，能更專注於服務與專業發揮。 1.固定上下班，工作節奏穩定。 2.團隊合作緊密，氣氛活潑不壓力。 3.新人有完整訓練機制，快速上手不擔心。 【你會做什麼】這不只是單純的業務工作，我們要你成為學生人生路上的「知識導航員」！你會： 1.傾聽顧客需求，推薦最適合的課程。 2.關心學生的學習進度、考試狀況，給他們最強後援支援。 3.處理訂單與基本行政工作（別擔心，有SOP，超簡單)。 4.配合主管安排的任務，有機會接觸行銷、企劃或產品開發等跨部門合作。 【我們給你的成長機會】 1.系統化教育訓練，帶你從新手變高手。 2.明確升遷路線，想挑戰管理職？我們挺你！ 3.鼓勵創意發想，你的點子可能成為下一個熱門學習服務！ 【你會喜歡的福利】 1.優於法定的休假制度，讓你工作生活都能兼顧。 2.不定期聚餐、員工旅遊補助。 3.同事超好相處，團隊氛圍溫馨又活力滿滿。 4.上班不用西裝筆挺，穿得舒服最重要。

~您具備野心和勇氣，並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭，這是一個充滿挑戰和機遇的職位，通過活動/績效表現，來創造高薪機會~ 1.市場開拓(賣場/百貨/車店..) 2.自行車車燈 & e-bike推廣 3.提供售後服務 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 上班時間週休二日：9～17早上做金融下午做不動產雙管齊下不讓費時間雙倍收入~ 協助業務大中小錢都要賺雙份努力雙份收入只要肯做百萬收入只需一件成交~ 還有享有勞保健保團保勞退提撥出國獎勵聚餐等福利。歡迎加入大心團隊共享事業所得。 。 2. 誠徵全心投入： 《全新職缺複製成功》 《雙份努力雙倍收入》 解決行業缺口彌補福利 金融正式入職享有： a勞保b勞退提撥c健保d團保 e信託認股f親人加保g基本薪 h季獎金i超額津貼j尾牙k聚餐l旅遊 (以上是金控福利制度) 同步+大心房屋高專獎金50％~80％獎金。 聯絡人: 倪文龍 09262-19195 lineID搜尋: 0926219195 學習金融商品單一商品行銷為主~ 精英專案投資自己當小老闆可享整年100％獎金 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來。 4. 提供不動產租賃仲介服務。提供不動產買賣諮詢服務負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 辦公室地點戰略方向 前：士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右：天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左：新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後：劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。。 6. 業務基本訓練： 1相簿本中學會下載資料夾複製名稱上臉書社團廣告上架。 2製作DM更新現售物件及排序自己物件或銷售自己取域調整順序。 3網路行銷持續上架+外出發DM及鑰匙帶出去守現場。 4學習約訪約看帶看要求開發業務到場陪同介紹。 第二階學習開發銷售製作表單訓練： 1學會委託書屋況說明書如何簡單及完整介紹引導填寫。 2開發屋主自售物件如何談簽委託。 3開發物件上架群組相簿及名稱50個字的介紹文。代號區域權狀房型價格等。 4製作簡表行銷資料表後再上傳相簿。 5分組區域行銷值班運作銷售開發。 最後收網階段： 1覆看準備應對資料及備案物件。 2製作產調不動產說明書及介紹講解。 3談價議價技巧及斡旋單填寫技巧及收斡旋金轉入大定保全要求。 4雙方約見面談及安排代書待命簽約。 5敲定簽約時間及買賣價實價登入和服務費確認書順序技巧。 6簽約注意事項及現況物品保留拍照和租約換約水電結清等後續交屋服務。

國內外旅遊行程規劃，國內外領隊人員，希望想挑戰高薪的業務人才，加入我們的行列！ 1、熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2、客戶拜訪開發並推銷產品。 3、依顧客需求做報價及簽約。 4、顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5、顧客意見回饋以供公司改善參考。 6、定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

✔工作內容 1. 熟悉產品、公司政策與，確保業務運作。 2. 行報價、洽談及簽訂合約，推進交易完成。 3. 回訪顧客，處理售後問題維持客戶關係。 4. 完成主管交辦事項 - ♥只要您願意一個月增加自己多少收入不是問題，歡迎您一同打拼♥ 🧧底薪+業績獎金另計🧧年終獎金🧧交通補助🧧公司尾牙🧧員工聚餐

1. 既有客戶群關係維護、業務推廣、訂單處理以及相關服務。 2. 協調內外部資源達成業務目標、解決客戶問題、客訴處理並確保滿意度。 3. 其他主管交辦事項。