轉職熱搜工作
您正在找國中教師的工作,共計1850筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
國中班導師(鳳山)-高名補習班
月薪 32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 校正並批改學生的考試卷、作業及聯絡簿,設計題目及解題策略。 2. 維護班級秩序,確保學生專注學習並遵守規範。 3. 進行上課前點名及座位安排,準確記錄學生出勤狀況。 4. 清潔與管理教室及相關公共區域,維持整潔環境。 5. 規劃學生補課行程,提供學習進度追趕方案。 6. 協助招生活動,如說明會、教材展示和家長諮詢。 7. 執行班主任指派的任務並協助行政事務。 8. 定期與家長溝通學生表現,提供改善建議及學習計劃。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。展開 -
助教 / 工讀生(國小/國中) - 新莊2校
時薪 190元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 協助安親老師處理庶務,輔導學生,檢查作業 2. 輔導國小/國中課業、維持環境整潔、基本文書處理、需要長期配合。 3. 協助主管處理工作上的事務或負責特定工作事務 4. 櫃台行政事務協助展開 -
國中班導師(小港區)-高名補習班
月薪 32000元 高雄市小港區 0~1年工作經驗1. 批改考卷、作業和聯絡本,確保學生學習進度與作業品質。 2. 管理班級秩序,營造良好的學習環境和課堂氛圍。 3. 上課前點名與安排座位,確保學生的上課準時性與規律性。 4. 負責補習班環境清潔與維護,保持教室整潔舒適。 5. 規劃並安排學生補課,協助學生補足學習進度。 6. 協助招生活動,向家長解說課程規劃與升學策略。 7. 處理班主任指派的行政工作,完成各類雜項事務。 8. 評估學生學習表現,定期提供學習進展報告與建議。 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。展開 -
風閣文教_ 乘風文理(國中部)行政工讀生
時薪 190~200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動 《行政工作》 -協助授課老師開班點名 -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -課後教室環境整理 -勞保 健保 勞退 -附加獎金(三節年終等) -員工聚餐or旅遊津貼 -全新完工環境設備、完善教學系統資源展開 -
明光義塾(福山教室) -兼職國小/國中/高中 個別指導講師
時薪 190~350元 高雄市左營區 工作經歷不拘工作內容: 1. 國小、國中、高中學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 在職.在學.考研究所.考國考者.二度就業者, 皆可兼差. 提供觀摩&職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 必備科目:國小全科,國中數學 國中自然(理化生物地科)、語文(國語英文)至少一種 能解題高中數學、物理、化學、英文有額外加給並優先錄取 ..................有勞保.勞退制度 .............................................展開 -
國中班導師(升遷管道廣,公司可培訓為講師或行政幹部)-高名補習班
月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1. 點名核對學生出席,準確記錄課堂人數。 2. 維護班級秩序,確保教室內良好學習環境。 3. 批改作業及考卷,準備及協助訂定考試題目。 4. 提供學生補課,安排時間及授課內容調整。 5. 協助班級留班管理,確保每名學生進度完善。 6. 處理行政事務,包含資料整理與表單作業。 7. 與家長交流學生進度,提供學習方向建議。 #升遷管道廣,公司可培訓為講師或行政幹部展開 -
-
114學年度-小學部導師-關渡校
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市北投區 2~3年工作經驗華砇以品格教育為基石,並結合豐富的戶外教學資源,進行探索體驗教學。同時,我們積極培育孩子三語溝通能力,教學策略活潑多元,目的在鼓勵孩子為自己而學,因為學習而快樂,以建立學習自信與成就,並能勇於夢想,敢於實踐,成為跨域統合思維人才。 華砇教育是一個充滿熱情、以孩子為中心思考的教育團隊!如果您熱愛教育,喜歡啟發孩子的創造力,並且認同華砇的辦學理念,歡迎加入與我們共創。 (華砇實驗教育機構:https://www.hwgi.org/) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: 1.負責領域教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及評量輔導。 6.親師溝通討論孩子學習狀況。 7.處理教務相關工作。展開 -