轉職熱搜工作

1.APS系統模組設計、開發與導入(含教育訓練)。 2.應用最佳化技術設計演算法，範圍：生產排程、路徑規劃、資源調度…等。 3.介接客戶資訊系統，設計、開發資料庫。 4.依客戶需求、使用情境設計使用者介面 5.協同團隊進行需求訪談、痛點分析、邏輯確認，規劃解決方案及系統架構。 6.配合專案導入流程交付文件，例如：系統操作手冊、方法設計文件等。 7.定期彙報工作進度、專案執行進度，彙整研究成果及發現。 團隊主力應用在最佳化技術解決製造業問題，並依照問題需求，進行資料前處理，設計、開發演算法，以協助客戶實現數位轉型。

台北遠東香格里拉座落於台北精華地帶，以卓越的五星級服務聞名業界。我們正在招募一位充滿創意與熱情的數位行銷專員。 一、職位概述 本職位隸屬行銷公關部門，核心任務是全面負責飯店官方社群媒體的內容策略、品牌形象塑造與數位行銷推廣，協助打造並維護台北遠東香格里拉在台灣市場的頂級奢華酒店品牌形象，提升線上能見度與受眾互動。 二、主要職責 社群媒體經營與內容行銷 •　負責 Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads等官方社群平台的日常維運、內容策略、規劃執行與即時互動回覆。 •　撰寫具感染力的中英文行銷文案、短影音的企劃與製作上架，吸引全球高端旅客。 •　分析各平台關鍵績效指標，優化內容表現，並設定成效目標，定期進行分析與檢討。 •　協助KOL / KOC 的體驗邀約及成效追蹤。 品牌視覺與創意製作 •　擔任飯店日常社群影像的主要執行者，涵蓋餐廳、客房、公共空間及節日活動的拍攝剪輯。 •　獨立完成圖文、影音內容的發想與產製，確保所有視覺作品符合香格里拉集團的全球品牌標準。 •　可與內部同事、外部合作商業攝影師協作產出視覺內容。 •　應徵請務必附上個人作品集（Portfolio），包含空間、食物、人像等照片及短影音拍攝作品。 •　請參閱香格里拉集團社群Instagram：https://www.instagram.com/shangrilahotels/ 社群行銷策略與目標 •　推動飯店各社群平台線上流量成長 •　為飯店住房、餐飲、宴會、SPA、婚宴等提升線上能見度與顧客好感度，並能帶來營收成長。 活動規劃與跨部門協作 •　需協助行銷公關部門行政庶務，包含基本報告製作、請款作業及其他主管指派事項。 •　協助飯店官方網站內容，協助維護與更新，確保資訊符合品牌規範。 •　規劃及執行線上數位行銷活動，確保內部團隊與外部合作夥伴溝通流暢、時程掌控到位。 •　協助節慶活動、品牌里程碑等行銷專案的規劃、跨部門協調與執行。 三、應徵條件 基本資格 •　文字表達力強，中英文文案撰寫流暢，能獨立產出具吸引力的社群內容。 •　具備美感品味，熟悉圖像設計及影音製作，能獨立完成多媒體內容作業。 •　熟悉主流社群媒體平台的操作邏輯與內容趨勢。 •　思緒清晰、細心負責，具備良好溝通協調能力及跨部門合作精神。 •　具高度服務熱忱，能彈性配合飯店活動及拍攝時程安排。 加分條件 •　熟練使用 CapCut或其他影片剪輯軟體， Canva或其他排版設計工具。 •　有意願學習廣告投放操作，與廣告代理商對接溝通。 •　對 GA4、Adobe Analytics、Emplifi…等數據分析工具以及Wordpress網站後台有學習意願。 •　熟悉AI 工具應用，能協助參與公司推動的 AI 專案，提升 AIO / AEO / GEO 相關能力。 •　有五星級飯店、精品品牌或高端餐飲業數位行銷經驗者尤佳。 四、應徵方式 請備妥以下資料，一併投遞至本飯店人力資源部門： •　個人履歷（中英文皆可） •　個人作品集 Portfolio（必備）包含空間、食物、人像及相關拍攝作品 •　若有社群帳號或個人品牌頁面，歡迎一併附上連結

1. 品牌視覺與內容把關：協助客戶設計品牌視覺風格與調性，與合作廠商協作每季新品的【商業攝影】與【平面設計】，確保視覺符合客戶要求。 2. 外包團隊與代理商管理：撰寫精準的外包需求書（Brief），評估並對接【網頁設計】、【品牌文案】與【廣告投放代理商】，控管交件品質與專案時程。 3. 社群內容策略營運：規劃 Instagram、Threads 等社群內容策略，主導微網紅（KOL/KOC）的洽談、公關品發送與社群原生內容（Social-first content）的產出。 4. 行銷數據監控與優化：與廣告投放師對接，Meta/Google 廣告後台數據分析（ROAS, CPA, CPC），根據社群自然流量與電商轉換率，即時調整素材方向。 5. 品牌實體活動策劃： 規劃與執行品牌Popup快閃活動，包含場地評估、活動流程設計、視覺陳列規劃及KOL出席協調，並追蹤活動後的社群聲量與銷售轉換成效。

【關於本職務】 身為工研院「組織永續發展推動小組」的一員，永續管理師將參與院部層級之永續推動工作，並具備良好的專業發展機會。本職務涉及本院核心永續發展事務，除執行永續資訊揭露與報導外，亦需與各單位主管密切協作，協助落實本院永續策略與承諾，具高度影響力及明確可見的工作成果。 【核心職責】 (1) 協作執行年度永續報告書編撰，包括資料蒐集、內容撰寫、校對、委外美編與翻譯等流程。 (2) 維護及更新中英文永續網，提升網站效能與使用效益。 (3) 統籌規劃國內外指標性永續獎項之參賽事宜，包括參獎準備及評鑑填答。 (4) 針對各類溝通管道，製作高品質多語言永續溝通內容，以提升院內永續發展意識，並強化對利害關係人的溝通成效。 (5) 與跨職能團隊合作，規劃並執行符合本院價值觀與永續發展目標的各項活動。

1.負責商業空間設計工程專案計劃、成本控管、執行整合及控制案件執行進度。 2.具備良好的管理與溝通能力，負責公司與客戶間的協調 。 3.專案行政管理,具備領導能力及協調整合專案團隊。 4.具10年以上室內裝修業相關經驗者。 5.建築、室設、土木相關科系尤佳

1. 設計補助輔導機制：與業主溝通，設計輔導輔導內容與做法，並進行案源開發洽談。 2. 專案協調與整合：擔任團隊協調者，確保補助輔導專案計畫順利執行，有效整合資源，管控進度。 3. 流程分析與優化：針對輔導補助業務流程進行設計與評估，提出改善方案並實施，以提升專案相關作業效率和執行品質。 4. 管理風險與危機處理：辨識專案潛在風險，採取預防措施降低不確定性；當發生危機時，能迅速反應並妥善處置。 5. 績效評估與報告：定期檢討專案績效，提出成效分析及建議；編寫詳實的專案報告，以供審查和管控之用。 6. 廠商關係維繫：聯繫拜訪商業服務業者，掌握其需求，建立潛在案源，或是提供進行技術媒合。

我們是一間專注於金屬家具、家飾及裝設品製造與加工的公司，致力於提供高品質且創新的金屬產品，服務對象涵蓋多元領域，包括住宅、商業空間與精密板金‘不鏽鋼設備 等設計需求。 工作內容： 1. 依據設計圖及施工圖執行金屬家具及結構加工，選擇最適合的焊接方式及填料。 2. 進行金屬板材與管材的切割、拼接與修整，確保尺寸精準及外觀平整。 3. 檢測焊接品質，使用手段如目視檢測和無損檢測技術，辨別並修補裂紋、滲透不足等缺陷。 4. 配合團隊完成特殊設計需求，針對不同金屬製件進行創意加工。 期待您的加入！我們注重專業與品質，並且提供充分資源，讓每位加入的夥伴都能施展才華！立即投遞履歷，和我們一同打造出色的金屬家具與工藝作品！ 收合內容

1.規劃並主導 精密光學量測與感測模組之整體技術發展方向， 現階段以白光干涉（WLI）模組為核心 2.設計與評估多物鏡、多通道光學系統架構， 並依專案需求延伸至其他光學應用（如非接觸式量測、特殊成像或光學感測） 3.定義光學系統關鍵規格與性能指標（解析度、量測範圍、穩定性、重現性等） 4.帶領光學工程團隊進行設計、模擬、實驗驗證與誤差分析 5.與機構、演算法、系統整合團隊協作，推動光機電整合、模組化與設備化落地 6.規劃、撰寫並主導法人或企業合作之政府補助計畫 （含技術主軸設定、研發內容規劃、驗證策略與查核點設計） 7.負責政府補助計畫之技術執行與成果對應，確保研發進度與品質 8.與產業夥伴進行技術提案、合作討論與驗證規劃 9.追蹤精密量測、半導體、先進封裝及相關光學技術與產業趨勢

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本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理。 工作內容： 1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行