轉職熱搜工作
您正在找商業設計的工作,共計1411筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人力資源策略夥伴 ( HRBP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.擔任各部門之策略夥伴,深入了解業務運作,提供人力資源專業建議與解決方案。 2.協助部門規劃與執行人才發展、績效管理、組織設計及變革管理。 3. 進行人力規劃、招募策略及關鍵人才盤點,確保人才供應鏈完整。 4.推動員工關係與組織氛圍改善,支持企業文化落地,提升員工敬業度。 5.跨部門協調,推動公司人資專案 (如績效制度優化、人才發展計畫、繼任者計畫等)。 6.作為 HR 與各部門溝通橋樑,確保策略有效落地執行。展開 -
(高雄)帷幕工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗我們是一家專注於建築工程的公司,專門為客戶提供全方位的建築設計與施工解決方案,涵蓋結構設計、工地管理以及工程專案規劃服務。我們的客群包括住宅、商業建築以及大型公共設施的業主與開發商。 工作內容: 1. 負責工地現場的全面監管,包含進度控制、施工品質把關與現場安全管理。 2. 制定工程進度計劃並確保施工活動按照既定時程實施。 3. 領導與協調資源,組織參與工地作業的各專業團隊,確保工作流暢運行。 4. 負責檢查分包廠商施工前的準備工作,確保計劃與細部作業符合標準。 5. 協助審核與跟進工程請款作業及相關合約文件。 6. 與業主、承包商、設計師等多方協商並解決施工中的問題,檢討工法與改善計畫。 7. 檢驗工地材料與現場器械,確保施工資源的品質與安全。 8. 參與驗收作業,協助確認工程完成後是否符合規範與業主需求。 我們歡迎對帷幕牆結構與工程管理有經驗的專業人士加入,期待您能與我們共同打造優質的建築項目。立即投遞履歷,成為我們的一員,共同創造更多卓越的建築價值!展開 -
工研院電光系統所_產業化人員(R000/英語專長/市場開發/技術行銷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘這是一個結合 國際市場開發、技術商務推廣與產業合作推動 的職務。你將有機會接觸國內外顯示、半導體及品牌系統廠商,與工研院研發團隊共同將前瞻技術推向市場,累積從客戶需求掌握、合作模式設計到推廣成案的完整經驗。 本職缺適合具備英語溝通能力,並希望在科技產業中累積 國際業務開發、技術商務談判、產業鏈經營與專案推動能力 的人才。 主要工作內容包含: 1. 國內外市場與客戶開發 2. 對接顯示、半導體、品牌系統廠商及相關產業鏈客戶,開發潛在合作機會並建立長期合作關係。 3. 技術商務推廣與合作規劃 4. 與所內研發團隊合作,掌握技術亮點與應用場景,協助設計技術推廣策略、合作模式與商務條件。 5. 業務案件推動與談判協調 6. 負責業務推廣案件之規劃與執行,包含定價設計、合作條件溝通、談判協商、推廣成案與後續追蹤。 7. 客戶關係維護與專案管理 8. 維繫既有客戶關係,掌握客戶需求,協調內外部資源,推動案件進度、結案與收款管理。 9. 蒐集產業趨勢、競品資訊與市場需求,協助進行產品成本分析、商業模式評估與行銷推廣規劃。展開 -
【土城】水電師父♥薪優/福利完善優於業界♥意者請電
日薪 2300元 新北市土城區 1~2年工作經驗我們是一家專注於空調與水機電工程的專業公司,提供全面性的水電系統設計、安裝、維護服務,我們的客群涵蓋住宅、商業建築與工業廠房,秉持高效、可靠及專業的施工品質,深獲客戶信賴。 1. 進行建築物內水電工程的規劃及設計,根據圖紙規劃低壓配電線路安裝及佈線。 2. 負責水電系統的安裝、維修及保養,包含設備檢查、故障診斷及修復作業,確保系統穩定運作。 3. 參與舊有系統的改建與更新,優化設備運行效率及節能效果。 4. 進行水電管道及配線系統的檢查與調試,確保施工進度與品質符合設計規範。 5. 協助空調及其他水機電設備裝置的安裝與測試,提升整體建築系統性能。 6. 熟悉相關水電法規及安全操作標準,確保施工過程中高度符合安全規範。 7. 管理和維護工作現場的工具與設備,並保持施工現場的整潔。 8. 協助進行材料清單的製作及估料,配合工程進度安排施工細節。 我們誠摯邀請具備相關經歷的水電師父加入我們,與我們一同打造安全、高效的水電工作環境。如果您對水電工程懷抱熱誠,期待能在專業的團隊中發揮所長,請立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
行銷部-雲端工程師 ( Cloud Engineer )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 熱愛數據技術 - 渴望深入探索並成長為數據專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 雲端工程師的核心挑戰與工作內容: 1. 雲端架構設計與維護 — 規劃並設計 GCP雲端基礎架構、維護與優化雲端服務,確保服務穩定性 2. CI/CD 與自動化部署 — 與開發和運維團隊協作,設計並維護 CI/CD 流程,提升開發與部署效率 3. 雲端網路安全與合規管理 — 配置並管理網路安全性,確保符合法規標準 4. 多環境部署與整合 — 依業務需求,在地端、雲端或雲地混合環境中實踐上述技術,確保數據系統靈活且具擴展性。 【條件要求】 - 具備兩年以上GCP有能力從零設計、建置雲端架構與維運經驗, 能夠獨立部署與管理雲端環境 - 熟悉雲端運算架構,能夠根據需求選擇合適方案,且具備監控與維運能力 - 架構設計思維,能夠規劃高效能、高可用性的雲端解決方案。 - 監控並強化雲端環境的安全性(IAM、加密、DDoS 防護) - 具備使用 Docker、Kubernetes、 GitLab 及其他 CI/CD 等經驗 - 優化雲端成本與資源使用,避免過度支出展開 -
海外業務開發專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘本職務將有大量機會出國拜訪全球頂尖汽車品牌與國際級知名企業,與一流客戶面對面洽談合作案,建立高價值商業連結 - 開發潛在海外客戶,建構並強化長期合作夥伴關係 - 維護現有客戶並持續追蹤市場變化,確保服務品質與客戶滿意度 - 規劃並代表公司參加歐洲、美國及亞洲地區的國際專業展覽 - 負責報價、合約協商、訂單管理與交期追蹤,確保業務流程順暢 - 與內部設計、生產與品管團隊緊密合作,提升專案執行效率 出差頻率:每年約 5–7 次(涵蓋歐洲、美國及亞洲)展開 -
水電師父♥薪優/福利完善優於業界♥意者請電
日薪 2300元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗我們是專注於空調、水機電工程的專業公司,致力於提供高品質的建築物內水電系統設計與工程服務,我們的客戶涵蓋住宅、商業及工業建築。 工作內容: 1. 負責建築物內水電系統的設計、規劃及工程實施,包括低壓配電線路的安裝、維護與修理。 2. 執行水管及電力系統的佈線與檢測,進行系統故障診斷及修復作業。 3. 配合施工現場需求,完成水電管路的佈局及配線工作,並確保符合安全及法規要求。 4. 檢查和測試工程設施,定期進行維護及設備更新,確保運作穩定。 5. 與工程團隊協作,支持其他相關空調與水機電工程作業。 6. 遵守安全操作標準,確保施工現場安全。 7. 協助製作施工紀錄及工程報告,追蹤工程進度並確保施工品質達標。 我們相信每一位成員都是公司成長的重要夥伴,誠摯邀請水電師傅相關專業經驗的您加入我們的行列,一起為客戶帶來可靠且優質的水電服務!期待您的加入!展開 -
工研院產服中心_科技新創輔導經理
月薪 60000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗Startup Venture Builder / Innovation Catalyst 這不只是一份工作,而是一個參與未來產業誕生的機會。 每一個改變世界的產業, 都曾經從一個小小的新創團隊開始。 在這裡,你/妳將與科技新創團隊並肩合作, 協助前沿技術從實驗室走向市場,讓創新想法逐步成為產品、公司與產業。 如果你/妳對科技、新創與產業變革充滿熱情, 這將是一個站在創新最前線的角色。 工作內容 • 與科技新創團隊合作,深入理解技術與產品發展方向 • 協助釐清產品定位、應用情境與市場策略 • 推動技術商業化,包括商業模式設計與市場驗證 • 協助規劃產業試點(Pilot / PoC)與產業合作機會 • 鏈結創投、投資機構與產業夥伴,支持新創募資與成長 我們期待你/妳.... • 對科技、新創與產業創新充滿熱情 • 具備策略思考與市場分析能力 • 樂於與創業者合作並解決問題 我們不要求完美, 但期待你/妳擁有好奇心、思考能力與行動力。 加入我們,你/妳將獲得 ✨ 與創業者並肩作戰的真實經驗 ✨ 深入科技產業與新創生態系 ✨ 快速累積產業與商業策略能力 ✨ 建立跨產業的人脈與視野 更重要的是, 你/妳將參與一件很少人有機會做的事: 陪伴創新從想法走向世界。展開 -
工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。展開 -
工研院服科中心_AI應用研發工程師(U300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘利用AI技術(機器學習、自然語言處理、影像處理等技術),解決供應鏈與物流產業問題,包含AI演算法設計、分析、處理、開發與驗證。 供銷鏈問題如:銷售/採購/補貨預測、定價規劃、展店預測、貨價陳列規劃、對話翻譯、虛擬語音客服、產品的個人化推薦、數位行銷圖文生成以及消費者在門市內活動偵測等… 物流問題如:出貨預測、揀貨規劃、補貨規劃、物品辨識、單據辨識等…展開
